扎实研究 探索女性高层次人才成长规律——简述女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目研究成果

2009年7月,十一届全国人大常委会副委员长、时任全国妇联主席陈至立主持召开座谈会,深入探讨女性科技人才成长问题。2009年9月起,全国妇联联合中组部等10个部门开展"女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目",并成立了项目办公室,由全国妇联权益部和妇女研究所承担项目推进和研究工作。项目采用定     

浅议石油企业思想政治工作的创新之策

在石油企业发展的几十年过程中,思想政治工作为石油企业的发展的贡献是功不可没的,这主要是源于石油企业对思想政治工作重视的传统。然而,在最近几年中,员工思想、生活、诉求等等在企业的持续改革和发展之下而逐渐多元化,从而使许多新情况、新问题、新挑战出现在石油企业面前。一、石油企业思想政治工作创新的必要性(一)应广泛变革的要求。我们身处的时代是一个经济发展迅猛、政治发展多元的变革时代,技术以日新月异的速度发展着,文化在碰撞中相互融合着,在这些变革的冲击之下,只有将变革信息及时地、准确地把握住,使变     

石油企业职业教育培训中实训基地运行模式研究

石油企业职业教育培训的核心在于为石油企业培养创新型高技能操作人才，这类人才不仅需要一定的理论知识，更应具备将理论运用到实践的能力及团队协作精神。实习、实训、实践基地的运营模式及机制，是石油企业职业教育培训发展的基石。校企之间建立深度融合的实训基地运行模式是石油企业职业教育培养创新型高技能操作人才的基本保障。石油企业与高职院校深度合作，实训基地高效运营，是培养满足石油企业对高技能操作人才需求的重要途径。     

第二次人才资源开发及其对策研究

正随着全球经济、科技的快速发展和老龄化进程的加快及人类寿命期的延长,人才,特别是年轻的老龄科技人才,已成为一种战略资源。世界各国都把对老年人才的智力资源开发,称之为"第二次人才资源开发",是一项投入少、见效快、兴邦立国、福祉后代,具有重大意义的举措。本文结合我国实际,借鉴国际做法,就如何     

学习贯彻党的十八大精神努力打造国际一流钻井技术专业化公司

结合胜利石油管理局钻井工程技术公司“打造国际一流钻井技术专业化公司”发展战略，学习贯彻好党的十八大精神，就要坚持“五个必须”：必须要在推进公司做优做强科学发展上谋规划抓落实；必须要在发挥党员领导干部示范作用上当先锋做表率；必须要在坚持以人为本关爱民生上办实事聚人心；必须要创新发展理念，在管理创新上培育发展优势；必须要全面深化推进党建思想文化工作，切实把政治优势转化为发展核心竞争力。     

《新时代治蜀兴川的法治保障》书评

由胡业勋教授主编,集合了四川省委党校、西南财经大学、西南石油大学等多家单位青年才俊共同编撰的《新时代治蜀兴川的法治保障》一书,引起了很好的反响。在我看来,本书在三个方面做到了特色鲜明、优势突出:第一,紧扣时代脉搏,应答法治之间。党的十八大以来,法治工作提到了一个突出的位置上。特别是党的十八届四中全会作出全面依法治国的决定,使之成为三大战略部署之一,与全面深化改革、全面从严治党等一起,服务于全面建成小康社会的战略目标。从国家治理体系和能力现代化的角度观察,法治不仅与其具有内在的一致性,更是一种必须坚持的价值观和方法论。应当说,"依法治国"不仅成为党的执政理性,也在当下成为一种国家理性,因此法治正是跳动的时代脉搏之一。     

中国未来石油储备法律制度框架的图景透视

新制度经济学的制度变迁理论,为研究我国石油储备法律制度提供了一种别样的思路与方法。外在环境的变化以及立法资源配置均衡化的诉求,推动着石油储备法律制度的生成,引导着石油储备立法与体系的整体图景建构。实现石油储备安全战略的法律路径,要求石油储备法律制度从总体与具体两种框架模式展开——石油储备法立法体系与具体法律制度的设计,并最终为我国能源安全与国民经济发展提供制度保障。     

企业基层思想政治工作方法探究

当前企业思想政治工作面临着思想观念多元化、价值观念差异化、内部矛盾复杂化、工作消及弱化等诸多问题,要加强和改进思想政治工作,需要做到六个"注重":注重企业价值认同、注重企业中心工作、注重解决实际问题、注重职工教育引导、注重运行机制创新、注重政工队伍建设。要建设以专兼职政工干部队伍为骨干、职工群众广泛参与的大政工格局,为石油企业创新发展提供有力的思想保障。     

中加油砂项目合作与中国能源战略

常规石油开采峰值到来之后，非常规石油资源的勘探开发开始从边缘走向核心。国际金融危机和油砂资源的勘探开发使国际能源市场发生重大变化，阻碍中国向发达国家能源市场进军的障碍大幅减少。加拿大油砂储量世界第一，其油砂项目的大规模商业化量产确立了加拿大在世界能源新版图中的“石油超级大国”地位。为摆脱对美国能源市场的过度依赖，加拿大亟需实施能源投资和出口的多元化战略，这为中国能源外交发力提供了新的运作空间。中国应加强与加能源合作，尤其应加强与其在油砂项目上中下游产业链全面开发方面的合作。     

做好新时期机关“三基”工作的思考与探索

新时期,胜利油田为适应新的形势,对"三基"工作提出了更高的要求,同时也赋予了其更丰富的内涵。加强机关"三基"工作,是对油田"全范围覆盖、全过程管理、全员参与"管理内涵的进一步拓展,是油田"三基"工作的一个创新。