中铝宁夏能源集团党委 全面启动以“提质增效”为主题的创争活动

中铝宁夏能源集团党委紧紧围绕集团公司5亿元年度利润目标,在全公司系统开展以"提质增效"为主题的创先争优活动。目前,这一活动已经在公司系统内全面启动。中铝宁夏能源集团党委"提质增效"活动是创先争优常态化的重要体现,也是集团公司党委融入企业中心工作的重要举措。今年集团公司的全年利润目标是5亿元,生产经营任务十分繁重。年初,集团公司党委书记杨钊上任伊始,在对集团公司所属子公司党建、生产经营等工作进行全面深入调研的基础上,把"提质增效"作为集团公司各     

银行暴利隐藏着深刻危机

我国商业银行的暴利程度已经超越石油、烟草，与实体经济产生倒挂。有学者建议，国家应对银行业的暴利征收税赋，同时采用存款单边加息和降存准的措施来调整。     

树党建品牌 促企业发展

自开展创先争优活动以来，中国电子科技集团公司第十研究所党委（以下简称十所）及各基层党组织紧密围绕“激情创业谋发展、奋发向上争楷模、推进实施‘三步走’战略”这一主题，以实施亮牌承诺、先锋示范、达标创优、素质提升的党建品牌工程为抓手，全面、深入地推进创先争优活动。     

同煤集团:积极推进煤化工项目建设 加快企业转型步伐

同煤集团在做大做强煤炭、电力两大主业的同时,按照气化山西的要求,积极推进煤化工项目建设,全力打造煤化工循环经济园区,推动企业转型跨越发展。年产60万吨甲醇项目是同煤集团煤化工产业的龙头项目。该项目采用世界领先的壳牌技术工艺,是目前国内外单机最大的甲     

Sino-Canadian Cooperation on Tar Sands Projects and China＇s Energy Strategy

The shortage of energy is causing a bottleneck that is constraining China＇s economic development. China＇s steadily increasing dependence on foreign oil means that securing a safe oil supply has become ...     

强化队伍建设 提升履职能力

2012年是党的十八大胜利召开的重要一年,也是汾西矿业集团公司加快推进资源整合跨越发展的关键之年。今年以来,我大队认真落实上级公安机关和分局党委工作部署,紧紧围绕服从服务于汾西矿业集团公司"加快推进资源整合跨越发展"和"党的十八大胜利召开"这两个大局,以"服务大局、突出打击、强化管控、信息引领、夯实基础、推进创新"为基本思路,认真履行工作职责,稳步推进各项工作创新,全力确保辖区政治稳定、治安大局稳定,努力为汾西矿业集团公司加快推进资源整合跨越发展和人民安居乐业创造平安、和谐、稳定的社会环境作出新的更大的贡献。     

哈密天山乡二叠纪库莱组沉积特征与石油地质意义

该剖面地处吐哈盆地东北缘,出露居里得能组、库莱组,为库莱组建组剖面位置。库莱组下与居里得能组角度不整合接触,上被第三系覆盖。针对对本剖面库莱组的研究以及库莱组与大热泉子组的接触关系等问题开展工作。这对于认识哈密地区二叠纪的沉积及构造演化十分重要。研究认为库莱组为晚二叠世沉积,与北山地区的方山口组、红岩井群,阿拉善地区的哈尔苏海组,东北地区林西组时代相当。     

舟山市国土资源局 改革攻坚 创新突破 为新区建设提供强有力的资源要素保障

近年来,舟山市国土资源局以加快推进舟山群岛新区建设为中心,以改革创新为统领,以攻坚突破为主线,努力在"保发展、守资源、促集约"上统筹谋划、整体推进,国土资源工作取得了较好成效。争政策,保重点,强化资源服务保障舟山紧紧抓住国家赋予的改革开放、先行先试的重大机遇,以国务院批准舟山群岛新区发展规划为契机,加快推进新区土地利用总体规划修编,积极落实12万亩新增建设用地计划指标政策和新增建     

浅析石油石化企业思想政治工作面临的问题与对策

近年来,随着社会的发展与进步,人们的思想观念发生了极大转变,这点在石油石化企业内表现尤为明显。在新思潮的影响、市场经济的效益优先原则和利益多元化趋势的冲击下,广大职工的思想观念和价值取向发生了非常明显的变化,大家不再固守于以往单一的生活方式,而是主动选择更     

抓好班子 带好队伍

近年来,中国国电集团公司在大力推进企业发展方式转变和战略转型过程中,强化各级领导班子特别是主要负责人在企业生产经营中的廉洁示范作用,始终绷紧对各级领导人员从严教育、从严管理、从严监督这根弦,一级带一级、一级抓一级,综合运用巡视、落实责任制、考核问责、廉政教育等多种措施,不断强化对各级领导班子和领导人员的监督。全程参与领导人员考察任用及履职考核工作。集团公司领导人员考察任用严格执行《领导人员任职前征求纪检组意见试行办法》,对拟提拔任用人员,党委(党组)事先充分听取纪检监察部门的意见,对于群众有反映的,责成纪检监察部门调查核实后再决定是否考察任用;纪检监察部门会同人事部门一起,全程参与对拟提拔任用人员的考察过程。纪检监察与人事部门