聚集人才 撬动发展——石阡县戮力建设“人才创业示范县”

正作为西部后发地区的石阡县,过去是典型的人才"输出区"和"漏斗区"。近年来,石阡打破人才"引不来、留不住、用不好"的怪圈,按照科学人才观的要求,积极探索人才工作的突破口,坚持解放思想、平台聚集、引育结合、机制激励,深入实施人才强县战略,使全县人才环境进一步优化,初步形成人才工作与跨越发展相适应相促进的生动局面,由昔目人才匮乏地迅速变为人才聚集地。     

履行职能 稳定发展——石阡县人大常委会发挥监督作用纪实

石阡县人大常委会坚持以制度建设为核心，立足“人口少、底子薄、欠发达”的县情，不断完善监督程序，规范监督行为，增强监督实效，有力地推进了石阡县的经济社会发展，取得明显成效，值得我们借鉴。     

温泉之都再奏发展欢歌——石阡县实施“民心党建”工程观察

6月18日,记者随同石阡县本庄镇党委书记梁兴和、镇长周其山一行走进乐桥片区果药种植基地,只见县驻村工作队及当地镇、村、组干部正与群众一道送肥上山、清沟理垅。迎面走来的     

以焦裕禄精神开启改革发展动力源

正石阡广大党员干部必须弘扬焦裕禄"心中装着全体人民、唯独没有他自己",带领当地群众战内涝、抗风沙、治盐碱的那份坚定信心和决心,以一种功成不必在我的执政境界和胸怀来谋划发展,开启推动石阡改革发展的动力源。3月27日,贵州省组织首批20名县乡党委书记赴兰考学习考察,走近一个伟大的灵魂,重温焦裕禄光辉事迹,感受焦裕禄的无私情怀和人格魅力。作为西部贫困山区石阡县的县委书记,我有幸成为其中一员,得到一次深刻的为民、务实、清廉的教育和学习。焦裕禄同志为党和人民的事业不     

神仙庙村的“茶道”

正茶,既融入了神仙庙村的历史,又融入了村民的生活,神仙庙村的长寿现象也许与茶有着密切的关联。在中国长寿之乡——石阡,龙塘镇是全县百岁老人分布最多的乡镇。而神仙庙村是龙塘镇所瞎区域中长寿老人较多的村落之一,全村共2063人,100岁以上的老人1人,90岁以上的老人2人,80-90岁之间的老人52人,70-80岁之间的老人93人,70岁以上的老人148人,占全村总人口7.1%。     

贫困山区现代农业发展的石阡探索

正石阡县以增加农民收入为中心,以做大做强现代农业产业为重点,探索出一条"用园区来带动,用产业来主导,用投入来增强,用科技来支撑,用机制来激活",具有石阡特色的贫困山区现代农业发展道路。作为贵州省农村改革试验试点县、国家新阶段扶贫重点县和武陵山区扶贫攻坚示范县,石阡自2008年以来,积极抢抓各项政策机遇,以增加农民收入为中心,以做大做强现代农业产业为重点,大力实施"三个万     

石阡/“三举措”充分发挥代表主体作用

今年来，石阡县人大常委会始终把做好代表工作、发挥代表作用作为基础性工作来抓，通过创新活动载体、积极搭建履职平台；密切联系代表、激发履职热情：强化议案办理、增强履职实效“三举措”紧扣代表主体地位，积极支持和保障代表依法履职，代表主体作用得到充分发挥。     

石阡：既“转”又“赶”奋力谋划新图景

最近在铜仁地区流传着这样一个故事：2010年12月5日，面对一位急于抓市场机遇的浙江投资商吕老板，石阡县分管工业的副县人龙晓成说：“我们的心情和你一样急迫。你放心，我们一定会为你提供最优质和最高效的服务。     

坚持跨越赶超 建设幸福石阡

未来几年是石阡县转型发展的攻坚期,跨越发展的黄金期和科学发展的关键期。石阡县将以"坚持跨越赶超、建设幸福石阡"为主题,着力实施"优环境、强工业、兴产业、惠民生"战略,全力打造"温泉之城、长寿石阡",突破基础设施瓶颈,推进三次产业协调发展,提升生态文明建设水平,加强和创新社会管理,大力实施民生工程,努力实现与全国同步全面建成小康社会。     

帮扶星火点燃同步小康燎原之势——石阡县1318名驻村干部助力“美丽乡村”建设

正路边青瓦白脊房、水果蔬菜养殖场、通村通组水泥路、休闲还有娱乐场……一道道靓丽风景折射出石阡县美丽乡村建设以及同步小康工作的生机与活力。今年,石阡县紧紧围绕2020年与省、市同步全面建成小康社会的目标,派出1318名驻村干部按照"四在农家·美丽乡村"建设要求,整合资源、协调力量,积极投身美丽乡村建设,用帮扶星火点燃同步小康燎原之势。"富"在农家产业发展把头带"现在,我们不出村就能打工赚钱了,村里有了产业,群众致富就有了盼头。"石阡县枫香乡鸳鸯湖村村