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971.
有效发挥激励机制在人力资源管理中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在缺乏激励的环境中,人的潜力只能发挥出20%-30%,如果受到充分的激励,他们的能力可发挥80%-90%。由此可见,激励是挖掘潜力的重要途径。员工能力再高,如果没有工作积极性,也是不可能有良好 相似文献
972.
蒋光贵 《云南行政学院学报》2003,(6):96-98
本文探讨了毛泽东人民内部矛盾学说的理论基础、基本思路及其构架 ;反映了其创新性贡献 ;同时反思了今天继承和发展此学说应注意和解决的问题。旨在有益于当前改革开放的伟大实践。 相似文献
973.
试谈党的执政能力建设 总被引:2,自引:0,他引:2
加强党的执政能力建设是党的历史性转变的必然要求;执政能力建设是“三个代表”重要思想的学习和实践。以加强执政能力建设为中心发展领导科学。 相似文献
974.
975.
建立科学机制构 建和谐企业 总被引:1,自引:0,他引:1
构建和谐企业,是落实党的十六届四中全会提出的建设和谐社会总体目标要求的应有之义.必须建立持续协调的科学发展机制、公平合理的利益分配机制、以人为本的依靠职工机制、畅通高效的矛盾疏导机制、凝心铸魂的文化建设机制,营造宽松和谐的企业氛围. 相似文献
976.
977.
面对新形势、新任务,迫切要求基层党组织必须适应城市改革和发展的形势,以服务群众为切入点,不断拓展社区党建工作内容,在和谐社区建设中增强党组织的凝聚力,体现党员的先进性,为区域经济和社会发展奠定坚实的基础。 相似文献
978.
关于设立塘沽区现代服务业发展领导小组(或委员会)的议案 总被引:1,自引:0,他引:1
随着滨海新区开发建设纳入国家总体发展规划,天津市对滨海新区的发展定位已经明确,其中发展现代服务业成为“十一五”期间的主要任务,塘沽区政府也将此列入了“十一五”规划(草案)。塘沽区作为滨海新区内的主要区域,尤其是濒临港口,把发展现代服务业作为主要任务是非常正确的(某些行政区域可能不具备这样的条件,如果也这样定位未必正确和可行),如果做得好.现代服务业也必然成为塘沽区在下一个五年最大的增长点。 相似文献
979.
980.
2007年是越南多元化外交全面发展的重要的一年,在这一年,越南政府继续推行多元化的外交政策,全方位、多元化外交空前活跃,与邻国、传统友好国家、西方国家的关系都有大幅提升。 相似文献