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31.
金姬 《新民周刊》2012,(34):52-53
"交友利器"已经成为诈骗、盗窃和强奸等案件的"钓鱼"工具。在盈利模式尚未确定的情况下,此类软件的路却可能越走越窄。今年七夕,据说国内各大宾馆一房难求。你懂的。你可能不知道的是,那天有不少陌生人是通过某个手机软件相约共度佳节的,  相似文献   
32.
微博的尴尬     
谢奕秋 《南风窗》2013,(16):36-38
若没有更有力的政治、经济、技术支撑,微博这个中国最主要的舆论平台也会衰落下去。但社交媒体本身,呼应了中国市民群体对自组织化和自由言说的先验渴望,应会通过市场竞争进化,并以愈挫愈勇的姿态去赢得改变这个社会的力量。  相似文献   
33.
微观察     
《乡音》2013,(6):1-1
呼唤"破格提拔"显规则《人民日报》:今天,疾速发展的中国尤其需要"不拘一格降人才",选贤任能。所谓"不拘一格",不是以官场潜规则突破选人、用人标准,而是以公开、平等、竞争、择优而用的显规则让年轻才俊走上前台。倘若我们遵循了公正原则,严格公开、透明的程序,坚守公信力的底线,无论是贫寒农家子弟,还是干部子女,都是通过自身能力获得晋升,"破格提拔"如何会引发网络围观和习惯性猜想?破格选拔"需要的不是那种坐在封闭的考场上、用"笔试"加"面试"考出来的干部,而是在岗位上干出实绩的年轻人。  相似文献   
34.
何海波 《学理论》2012,(32):63-64
富士康跳楼事件强烈冲击着人们的神经,这个事件的发生虽有媒体失实报道、企业管理制度缺陷等社会方面的原因,但究其本质更多却是因为员工的心理失调所致。结合"富士康事件"的事实基础,从心理学的角度对事件中的员工自杀行为进行相关分析,并以此为基础就自杀的预防提出建议和对策如下:企业应定期开展心理健康讲座;建立健全心理危机干预体系并建立相应的心理档案;要警惕出现员工关系紧张或者淡漠的现象。  相似文献   
35.
在你的脑海中,可能时常闪现出种种不成熟的观念或想法,这些想法一个接着一个“相互追逐”。我们可以通过识别并宣泄焦虑想法来打破这种恶性循环。写下你最焦虑的五种想法,公开展现这些想法可以减轻压力。  相似文献   
36.
正自古以来,中国人总体上是踏实肯干、温良平和的。无论历经怎样的辉煌与沉沦,心态总没有大坏,之所谓"天行健,君子以自强不息"。然而干着干着,到了GDP全球第二了,却出现了些怎么也hold不住的焦灼心情,社会学家管这叫"社会焦虑",主要是指  相似文献   
37.
《学理论》2014,(32)
文化的基本功能在于:简化人对世界的认识,减轻人的认识负担,帮助人预测将来,减少人们的焦虑。从文化的角度说,不确定性是焦虑产生的重要原因。所以,从文化的基本功能和焦虑的关系来看,改革开放的顶层设计十分重要。制度的顶层设计在于从宏观上从长远来对制度进行设计,包含改革的时间表、路线图。这可以使民众对将来有一个明确的预期,减少人们对未来不确定性的焦虑,有利于中国社会的经济发展和社会管理。  相似文献   
38.
正再前卫、再开化、再国际的新潮流也阻挡不了人们固有的一些传统风俗。春节作为中国人最为重视的传统佳节,当仁不让的在所有人心里占据着特殊的位置。在这个阖家团圆的日子里,喜悦的背后也隐藏着一些心酸和焦虑,而这股子劲儿随着社会的发展愈演愈烈。文中的王先生、李女士、陈女士、马女士分别代表春节回家感触各异的群体,跟随着他们回家的步伐,读者也许会在其中找到自己的影子吧。  相似文献   
39.
正据《中国青年报》报道,2013年1月1日至2014年4月10日期间,共有54名各级官员非正常死亡。其中官方公布的信息中,认定自杀死亡的超过4成。调查显示多数官员有一定的心理问题。2012年,中共武汉市委党校对359名武汉市党政干部的调研结果显示:武汉市领导干部在躯体化和焦虑因子方面高于正常水平[1]。2011年,"吉林省国家公务人员健康管理信息系  相似文献   
40.
《侨园》2011,(Z1):41
每逢过年过节,很多恋爱或婚姻中的80后都要面临一个艰难选择:到底去谁家过年?绝大多数80后都是独生子女,平时都在异地求学或生活。他们的中年父母在一年中的大部分时间里独守空巢,到了节假日,这个问题就越发突出。  相似文献   
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