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本文从管理视域探讨医患纠纷背后的医院管理缺陷,提出质量管理标准化与细化不足、安全管理环节的疏漏以及忽视公共关系管理是导致紧张医患关系的根本原因,详细论述了在医院质量管理、安全管理、公共关系管理三大管理模块中构建和谐医患关系的思路以及应对组织外部威胁的策略. 相似文献
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卫生部部长陈竺在全国卫生工作会议上指出,“十二五”期间,我国将全面取消“以药补医”,理顺补偿机制。今年300个试点县先行推开.力争2013年在县级医院普遍推行,2015年在所有公立医院全面推开。(1月6日《人民日报》) 相似文献
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人力社保部门作为重要的民生部门,肩负着开发和配置人力资源、保障和改善民生的重要责任。近年来,全市各级人力资源社会保障部门紧紧围绕首都经济社会发展的主题主线,坚持民生为本人才优先,大力弘扬北京精神,解放思想,开拓创新以服务发展和改善民生的新作为,为推进首都科学发展和世界城市建设提供了有力的人力资源支撑和坚实的民生保障基础。 相似文献
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关志峰;李梅竹;潘君 《刑警与科技》2013,(21):140-142
<正>大型医院人员密集,存在各类安全风险的区域多,做好安全防范工作尤为重要。大型医院通过智慧系统的综合管理与应用,使其多种安防系统不仅起到安全保卫的作用,还能为医院内外部管理工作提供的保障。该医院安防系统的综合管理与应用方案对其他医院的智慧医疗系统建设有典型的借鉴作用。 相似文献
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为全面贯彻落实党的十八大提出到2020年实现"覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,人人享有基本生活保障"的社会保障体系建设新的目标工作要求,国家审计署、国家人社部联合开展对全国社保基金进行重点审 相似文献
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十三师红星二场医院是一所具有优良传统和满载盛誉的一级甲等综合医院,医院护理组15人均为大专学历,其中党员4人,中级职称5人。是一个朝气蓬勃、充满爱心和激情的"红色娘子军"的优秀集体。常言道,医生的嘴,护士的腿。三分治疗,七分护 相似文献