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791.
792.
793.
近年来,按照省纪委和市委要求,达州围绕大局,立足本市,聚焦监督、执纪、问责,结合党风廉政建设实际,积极探索创新,分类构建具有地域特色的权力制约和监督体系。 相似文献
794.
本文以私营企业劳动报酬为例,对私营企业劳资关系治理中的工会绩效进行实证分析。研究表明,工会在当前私营企业劳资关系治理中具有一定的绩效,相对于非工会工人,工会对于工会工人劳动报酬的提高具有一定的影响,但是这种影响小于西方市场化国家。 相似文献
795.
私营企业由国民经济的补充地位上升到国民经济的重要组成部分后,企业权益受到国家良好的保护。而其职工的合法权益却受到越来越多的侵犯。这种侵权行为有哪些表现?其原因是什么?应当采取什么合理有效的对策?本文作了深入地探讨和思考。 相似文献
796.
发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要目标,同时也是社会是否和谐的重要尺度。私营企业的背景特征和对劳动关系管理的特殊性,使得当前私营企业劳资关系存在着很多问题。如何采取行之有效的管理方法和策略,构建和谐共赢的劳资关系,是提升私营企业国际竞争力和推进私营企业不断向前发展的重要一环,对构建社会主义和谐社会有着重大的意义。 相似文献
798.
3月下旬,荆门市城东掇刀区白庙街。一片灰色厂房机器轰鸣。厂房外空地上,一位中年汉子正在指挥一台大功率挖掘机开沟。他就是从浙江省苍南县来湖北创业的共产党员、民营企业家尤育改。他办的众意包装有限公司,年产值3000万元.安排300多人就业,年上交税金48万元。 相似文献
799.
范国振从不认为自己应与充满戾气的"斗士"们站在同一队列。只有正义和愤怒并不足以促使他行动,他更看重方式与时机的结合。在他看来,与政府部门斡旋只能顺守,不可逆取,过激的维权方式只会引起政府反感,就算取得一时的胜利,最终也是得不偿失。他奇怪,偌大的礼仪之邦,仿佛没人懂得谈判与协商。 相似文献
800.
目睹了国美的控制权争夺风波,国内私营企业的创始人群体可能不再会像以前那样热衷引进职业经理人,这可能是黄陈之争最大的负面效应,但家族企业自己最终是否公众化不是愿不愿意的问题,而是客观的需求。 相似文献