全文获取类型
收费全文 | 1851篇 |
免费 | 7篇 |
国内免费 | 7篇 |
专业分类
各国政治 | 33篇 |
工人农民 | 25篇 |
世界政治 | 87篇 |
外交国际关系 | 19篇 |
法律 | 599篇 |
中国共产党 | 213篇 |
中国政治 | 569篇 |
政治理论 | 105篇 |
综合类 | 215篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 16篇 |
2022年 | 16篇 |
2021年 | 20篇 |
2020年 | 26篇 |
2019年 | 13篇 |
2018年 | 4篇 |
2017年 | 12篇 |
2016年 | 13篇 |
2015年 | 39篇 |
2014年 | 132篇 |
2013年 | 97篇 |
2012年 | 160篇 |
2011年 | 163篇 |
2010年 | 114篇 |
2009年 | 128篇 |
2008年 | 174篇 |
2007年 | 106篇 |
2006年 | 114篇 |
2005年 | 103篇 |
2004年 | 123篇 |
2003年 | 81篇 |
2002年 | 83篇 |
2001年 | 65篇 |
2000年 | 36篇 |
1999年 | 8篇 |
1998年 | 7篇 |
1997年 | 7篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 1篇 |
排序方式: 共有1865条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
如果说“海尔”的形象在国外还是初露头角的话,在国内,青岛“海尔”这个名字已经是家喻户晓。一句“真诚到永远”,让很多消费者都认识了它,而海尔也以真诚的服务赢得了大家的信赖。在不久前中央电视台与普华永道进行的寻找令人尊敬的上市公司调查中,青岛海尔以较大的优势入选,海尔集团首席执行官张瑞敏也同时入选受人尊敬的企业领导人。那么,对“受人尊敬”这四个字,张瑞敏是怎么理解的呢? 相似文献
12.
中国的资本市场正处在一个不断发展的过程,在这个过程中,出现了一些问题,如一些上市公司做假、欺诈、蒙骗等,特别是加入WTO后,中国资本市场必须对外开放,要与国际接轨,作为中介机构的独立审计工作显得越发重要。与此同时,独立审计风险也随着资本市场的变化在不断加大。资本市场的游戏规则是建立在投资人与企业经营者互信互赖的基础上的,职业会计师得出的确认,会使资本市场更加健康、有序的发展。 相似文献
13.
在这场围剿上市公司问题高管的“清污风暴”中,一月内12名问题高管落马。沪深股市1月31日双双低开后加速下行,创出1999年“5·19”行情以来最低点位。 相似文献
14.
近年来,我国证券市场的信息披露监管工作取得了令人瞩目的成就,但也存在着诸多不足,信息披露中的违规行为屡禁不止。为保证证券市场的公平和公正,维护投资人的合法权益,加强上市公司信息披露的监管刻不容缓。 相似文献
15.
南宁百货大楼股份有限责任公司是一家有着50年历史的老牌商业企业,在企业转折时期,覃本东,一个从钟表工成长起来的企业家,把南宁百货大楼打造成广西最大的商业航空母舰,然而他为了情人,大炒公司私留下来的股票,最终倒下。2006年8月底,贪污211万元、受贿23万元的原南宁百货大楼股份有限责任公司董事长兼总经理覃本东,被判处无期徒刑。让人惊奇的是,覃本东的后任总经理黄箭雀也因犯下同样的罪行被判刑。 相似文献
16.
股利分配政策是公司财务管理的重要内容之一。随着我国股份制改造的不断推进和上市公司数量的不断增加,股利政策日益受到理论界和实务界的重视。股利分配与否以及如何分配,既关系到股东的经济利益和福利水平,又关系到公司的未来发展。理想的股利政策应该是在股东利益、企业价值和企业可持续发展之间求得某种平衡,所以股利政策的研究也具有非常现实的经济意义。本文从股利政策基本概念出发。对我国上市公司股利政策的现状及其负面影响追行了分析,并以此为基础提出完善我国上市公司股利政策理性化的对策和建议。 相似文献
17.
自2001年开始,我国上市公司外部治理从实行核准制、规范信息披露、建立退市机制、超常规发展机构投资者、受理因虚假陈述引起的股东诉讼等环节着手,取得突破性进展,有力地推动了上市公司的内部治理结构的完善。 相似文献
18.
实行市场经济,必然会有资本市场。经过10多年的发展,我省资本市场从无到有,从小到大,初具规模,全省现有上市公司26家,涉及重有色金属冶炼业、交通运输设备制造业、化学原料及化学制品制造业、电力、房地产等18个行业,历年来,从境内外资本市场上累计募集货币资金146.5亿元;为全省的经济发展作出了贡献。日前存在的主要问题是,资本市场发展速度不快,企业上市意识不强,上市步伐偏慢。 相似文献
19.
独立董事作为一种新型职业,其职业化有着独特的内涵。而目前,我国上市公司的独立董事离此方面的要求尚有极大的差距。要使我国的独立董事在公司治理中能切实履行其应有职责,就必须在明确其职能、提高其准入门槛、授予其较大权力和给付其较稳定的高额薪酬等方面对其进行培育,从而使其逐步走向职业化。 相似文献
20.