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面试是人事招考录用的一个重要环节。经过多年实践,积累了一定的经验,基本体现了公平、公正原则,选拔了大批优秀人才,得到社会的广泛认可。随着人们对公务员录用考试认识的不断加深和事业单位公开招聘的全面推行,必须进一步规范操作,推进创新,努力提高人事考试面试工作的公正性、科学性。 相似文献
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李承贵 《江西行政学院学报》2003,5(1):58-61
当今中国学术界对于社会科学和意识形态涵义及其相互关系给予了关注,并提出了各种观点,揭示社会科学研究中意识形态性与科学性的关系问题的症结所在;提出应确定的社会科学与意识形态关系问题的性质,应持守的把握意识形态与社会科学关系的方式,以及应坚持社会科学的科学性基础上、实现二者的良性互动等主张. 相似文献
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审议民主将公众不间断的讨论纳入到决策过程中,削弱了以往代议民主原本可能导致决策失误的消极因素的影响,同时推动了民主政治和决策科学的新发展。 相似文献
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推荐考察是干部选拔任用工作的基础性程序,是党的群众路线在干部工作中的具体运用。增强推荐考察的科学性、真实性,对于进一步扩大干部工作民主,拓宽选人视野,提高选人用人公信度,从源头上防止和克服用人上的不正之风具有重要意义。如何使推荐考察工作更加科学和真实,形成行之有效的工作机制,是各级党委和组织部门亟待研究解决的一个重要课题。 相似文献
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林敏 《福建公安高等专科学校学报》2009,(6):45-48
《洗冤集录》的问世,不仅是宋代法制建设大发展、大繁荣的结果,更是宋慈“重民”和务实求真的产物。《洗冤集录》系统地总结了科学的检验知识和经验,促进了法律知识在民间的传播与普及,具有重要的科学意义和民本意义。 相似文献
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