事业单位人事制度改革离不开政府职能的三大转变

日前，中组部、人事部等有关部门已就教育、卫生、科技等行业的事业单位人事制度改革作出部署。要加快事业单位人事制度改革的步伐。努力建设一支高素质社会化的专业技术人员队伍，逐步建立符合社会主义市场经济要求和事业单位自身特点的人事管理体制，不仅需要事业单位做什么怎么做，更需要政府改变以管理党政机关工作人员的办法管理事业单位工作人员，     

试论人才流动中政策及权益保护

社会主义市场经济体制的日趋成熟和科技兴国战略的实施，加速了人才总量增长和人才流动，促使人才走进市场，接受市场的调节和管理，并逐步实现了人才交流双向选择、国家宏观调控、市场调节供求的新机制。近几年来，随着人才市场体系的不断完善，人才流动表现得更加活跃和有序。而如何培育和发展健康的人才交流体制，做好人才流动管理，保护相关单位和个人的合法权益则成为我们亟需解决的课题。     

西部小城镇建设与西部大开发

党中央、国务院在1999年11月召开的中央经济工作会议上作出了西部大开发的战略决策，使西部地区大开发成为加快我国整个国民经济和社会持续、快速、健康发展的重大战略举措。它对于缩小东西部地区差距、实施可持续发展战略目标、实现区域经济合理分工与协作、改善老少边穷地区贫困状况、维护民族团结和政治社会稳定具有重大的战略意义。我们认为，要卓有成效地实施西部大开发战略，必须将“小城镇、大战略”与西部大开发战略有机地结合起来，加快西部地区小城镇建设，促进西部地区大开发和大发展。一、“小城镇、大战略”与西部大开发战略的…     

转型期县级领导方式的特点

转型期县级领导面对新体制尚未完全建立，旧体制还在许多方面起作用的局面，面对领导对象和领导任务发生的重大变化，面对错综复杂的国内国际环境，完全按照原有的计划经济体制下所惯用的领导方式实施领导显然不行，而完全按照市场经济体制下的新的领导方式实施领导也难以奏效。在新旧体制交错和冲突的特定背景下，一种过渡性的领导方式或许更能与之相适应。这种领导方式具有以下几个特点： 一、由相对执行型的主体转化为相对自主的决策型主体 建国初期，县委、县政府的主要责任是动员广大群众完成中央下达的各项经济和社会发展指标。所以，…     

非法刑事证据的存在与杜绝

运用非法手段获取口供等非法刑事证据的现象大量存在于刑事诉讼之中.非法刑事证据产生既有立法上的原因,也有实践和认识方面的原因.杜绝非法刑事证据的出现要着眼于诉讼制度和诉讼体制的改革.     

试论东北亚和平体制的建立

建立东北亚和平秩序，一个较好的解决方法是东北亚各国既不否定以自身利益判断为基础的势力均衡战略，又要建立和发展能够把这些因素囊括在一个制度框架中的多元的制度化装置。即，单纯多元制度主义和权利政治方法的结合与协调。     

继续解放思想 加快推进党校事业发展

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，按照中央大教育、大培训的要求和省、市关于创新市县党校办学体制，深化党校教学改革的意见，积极创新办学体制，深化教学改革，在干部教育培训中真正起了“阵地”和“熔炉”作用，为惠来县经济社会发展作出了贡献。但是，当前惠来县委党校的发展也面临着几个主要制约因素，一是思想还不够活跃，探讨风气、学术氛围还不够浓厚；     

被遗忘的权利与被放纵的权力——对我国特殊侦查行为的理论解读与法律规制

特殊侦查行为需要法律的规制。我国现行特殊的侦查取证行为存在适用上的普遍性和法律规制弱化的特点。要保障犯罪嫌疑人的基本人权，改革我国现行侦查机制，必须从我国侦查体制入手，改变无律师参与、无诉讼形态的现状，并相应地引入法律保留原则和比例原则。