无领导小组讨论的技巧

无领导小组讨论，是一种招聘时所用的面试方法，在时下十分流行，也被求职者称为“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争，发挥出色者方能进入下一轮。这种面试方式可以节约大量的时间，同时也可以选拔到优秀的人才。     

公诉机关起诉替代措施研究

近年来,随着刑事诉讼效率价值的凸现、刑罚目的的嬗变、被害人权利保障呼声的渐高,程序分流在两大法系各主要国家日益受到重视。起诉替代措施属于程序分流的一种,其运用不仅有利于保护被追诉者的人权和预防犯罪、保护被害人的合法权益;而且有利于节约司法资源、提高刑事诉讼效率;同时,由于其能较彻底的化解纠纷和解决社会冲突,对于当前和谐社会的构建也有一定的现实意义。在当前我国的司法实践中也存在着起诉替代措施之适用,但其尚有不足或不合理之处需予完善,以彰显起诉替代措施之价值。     

人员定岗分流需把握好的几个问题

人员定岗分流是市县乡机构改革的难点和重要任务，必须审慎从事。有以下一些问题需要把握好：     

上海“红头文件”改为“阳光公报”

精简、分流人员，是机构改革中的一个难点。为此，各地制定了许多具体的规定和办法。其中有些地方图省事、怕麻烦，设个年龄段，采取“一刀切”的做法分流人员，这是不恰当的。     

学习十五届四中全会精神座谈会发言摘要——对我州国企减员增效 下岗分流问题的思考

为深入学习贯彻十五届四中全会精神，伊犁州党校于1999年12月19日，召开了由全校教研人员和中层以上领导参加的“学习十五届四中全会精神座谈会”，会上有24位民、汉教研人员作了书面发言，现将部分发言者的主要论点摘编如下。     

专家一致赞同上调个税起征点 呼吁改革现有个税制度

“我赞成上调个人所得税起征点，但一下调到5000元不太现实，因为国家今年3月刚将个税起征点调到2000元。我认为，应小幅调整、分阶段、有步骤地进行个税改革。”面对记者提出的近期有人提出应上调个人所得税起征点这一问题，中国法学会财税法学研究会会长，北京大学税法研究中心主任刘隆亨教授如是告诉记者。