对个人所得税改革的几点思考

个人所得税的征收, 体现着一个主权国家在其管辖权范围内与居民和非居民的一种征纳关系, 它具 有筹集财政收入、调节收入分配等功能。当前我国个人所得税征收主要存在个人所得税占税收收入的比重偏低、 个人纳税意识淡薄、对实物或其他福利的税征基本属于空白、高边际税率现实意义不大、偷逃税比较严重等问题, 因此需要从税收的源头、纳税人的纳税行为、税收征管、征税的形式等方面入手, 进一步深化个人所得税改革。     

武汉东湖新技术开发区地方税务局第一税务所

武汉东湖新技术开发区地方税务局第一税务所成立于1998年9月．是一支朝气蓬勃、勇于进取、开拓创新、公正执法的年轻队伍。全所10名干部中，35岁以下的干部有7名，占全所干部总数的70％。研究生学历3人．大专以上学历7人。担负着177户一、二、三级重点税源纳税企业和85户外资公司及462户其他关联企业的日常税收征管任务。     

关于推进税务稽查电子取证的思考

随着网络和信息技术的应用，纳税人信息化建设发展迅速，会计电算化、电子合同、电子支付、电子交易等电子手段不断涌现，纳税证据的电子化，无疑给我国传统的税务稽查取证工作带来新的挑战。如何应对纳税人信息化形势下的涉税违法行为，己成为当前税务稽查取证工作的一个重要课题。     

我国中小企业税务风险管理问题刍探——基于对长沙、上海、广州、深圳、北京、西安六市有关单位的调查

经过走访调查长沙、上海、广州、深圳、北京、西安六市共23家会计师(税务师)事务所的55名注册会计师(同时也是注册税务师)、以及75家中小企业的高管(或企业主)和主管会计,归纳出我国中小企业税务风险管理中存在的七大主要问题分别是:风险意识淡薄、专业胜任能力不足、治理结构不合理、内部控制制度不健全、管理活动安排不合理、信息与沟通不畅、监督与改进机制缺乏,其中"企业税务风险意识淡薄"和"税务风险管理人员专业胜任能力不足"又是最基本的问题,是导致其他问题存在的核心原因。     

“营改增”税制改革的困境与出路简

作为“十二五”时期我国税制改革的重头戏，此次营业税改征增值税（以下简称“营改增”）是在结构性减税的政策背景下，涉及到中央和地方之间财政关系的重新调整，地域之间的利益竞争，涉及到税收征管能力的提升、税收征管机构的设置和税制结构的优化。文章着重分析此次“营改增”改革在实现政策意图的过程中可能面临的困境，尝试提出关于进一步推进改革的政策建议。     

浅论改革中的税收定位

党的十八届三中全会指出：＂全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。＂这就为我们实现＂中国梦＂提供了一种可能。说到国家治理,则不能不涉及税收。因而,在深化改革中如何定位税收是一个必须直面的问题。一、高度重视＂税收是一个法律问题＂长期以来,我们并没有严格地从法律和法律实施的层级看待税收,很多都是依据条例,而不是法律来征税。     

推进工资集体协商

一是强化政府的主导作用。将建立工资集体协商制度和促进职工工资正常增长纳入地方经济社会发展总体规划．将工资集体协商建制率和职工工资增长率列入对各设区市、县政府及有关部门的目标考核指标体系．将工资集体协商工作纳入人大执法和政协视察的重要内容，列人工商、税务部门对企业年检的内容．     

2011中国税法论坛暨首届中国税务律师论坛将于10月在京举办

“2011中国税法论坛暨首届中国税务律师论坛”将于10月27—28日在北京中苑宾馆举办．论坛由中华全国律师协会主办，中华全国律师协会经济专业委员会、北京大学法学院、中国政法大学民商经济法学院、中央财经大学税收教育研究所协办，北京市华税律师事务所承办。     

专业化分工视角下的税务执法责任制考核

税务行政执法责任．即税务行政执法主体在履行税务行政执法职责的过程中对国家和纳税人应当承担的责任和义务，如依法进行税务管理、税款征收、税务稽查、依法实施税务行政处罚、进行税务行政复议、保护纳税人合法权益、为纳税人提供服务等。     

税苑党魂

老潘，一名普普通通的党员，原在一个边远贫困的小乡镇税务所上班，负责该乡的工业、加工、屠宰、零售、修理修配等行业的税收征收管理工作。 税务所很小，从职工到所长就老潘一个人。因为工作环境艰苦，税务干部都不愿来。以前来过几个年轻人，却都因受不了那份苦，托人走关系先后离开了。 老潘也想走，曾多次写过调动报告，但一想到自己是一名...