由环境问题引发的群体性事件

环境问题由来已久,由环境问题引发的群体性事件也越来越多的引起各界关注,本文从行为方式的角度将环境群体性事件分为暴力型和非暴力型两类进行分析,通过对两类事件各自特征的比较分析,试图找到环境群体性事件的有效解决途径。     

对公证员提出的几个问题的说明

一是公证员的必须到场问题。这个问题很重要．各位也已经提到过了，现在有很多群体性事件．小商户采用各种偏激的方式，大面积上访．围攻律所和律师等。这个事件出来为对公证员和法院的工作都敲响警钟，就像之前公证员提到的．几个人去市场取证目标太大．可是站的太远又会引起质疑．所以这个问题需要考虑得更周全一些。我们建议公证书取证的时间详细一些．尽量细化到年月El时分．何时到场何时离开，即便没有录像也要记载详细：如果是外地取证，交通票据等越详细、越扎实．法院判案就越方便。     

交通民警应对突发情况的心理能力与训练方法

交通民警道路执勤中应对突发紧急情况,不仅是对其现场采取处置措施的技战术能力水平的考验,更是现场应对突发情况的心理能力水平的考验。本文从交通民警道路执勤中查处交通违法行为突发紧急情况以及影响交通民警现场心理行为反应的诸因素分析入手,重点探讨了交通民警现场应对突发情况的基本心理能力与心理行为能力。认为：认知判断能力、情绪控制能力和行为意志能力是交通民警现场应对突发情况的基本心理能力;口头告知能力、自我控制能力、行为反应能力和行为变通能力则是制约交通民警现场采取处置措施的心理行为能力。在此基础上结合教学训练提出几个方面现场应对突发情况的心理训练方法。     

关于提高领导干部应对群体性事件能力的几点思考

进入新世纪以来,我国群体性事件时有发生,在社会上造成了严重影响和重大损失,其中一个重要的原因就是由于一些领导干部应对群体性事件的能力不强.要妥善应对群体性事件,领导干部必须进一步提高自身素质和能力.加强领导干部应对群体性事件能力建设是一个长期过程,需要从多个途径进行培养和提升.     

试析防暴警察在处置群体性暴力事件中的运用

群体性暴力事件是一个比较棘手的问题。在使用其他方法不能处理时，合情合理合法地运用防暴警察，是妥善平息群体性事件，打压其嚣张气焰，维护社会稳定的重要方法。     

群体性事件现场处置过程中的语言运用——以公安机关处置为视角

<正>当前我国正处于社会转型时期,各类社会矛盾凸显,由此而引发的群体性事件频频发生。根据2005年中国社会科学院发布的《社会蓝皮书》的统计,仅1993年至2003年这10年间,我国群体性事件发生的数量就由1万起激增到6万起,参与人数也由73万人增至307万人左右。而最近几年,群体性事件发生频率仍有上扬趋势。①如何妥善、有效地处置群体性事件,这是作为维护社会稳定的专门力量——公安机关必须面对的课题。而以往对群体性事件的研究多侧重于学科的理论构建、宏     

论责任保险在高校大规模侵权中的适用

近年来,我国高校办学规模不断扩大,受社会因素的影响也逐渐增多,高校的各种风险事件不断发生。传统侵权责任法的单一赔偿机制不足以救助高校频发的大规模侵权受害者,而将责任保险机制运用于大规模侵权损害赔偿救济,有助于校园秩序的稳定与维护,有助于和谐校园的构建。高校的大规模侵权责任保险的构建应在模式选择、责任保险范围、责任限额、保险费率以及风险防范等问题上进行合理设计。     

刍议基层公务员应对群体性事件应具备的素质

社会经济的多元化发展及社会形式的多极化发展,在提升人们生活质量的同时,也为系列群众性事件的发生创造了条件和机会,进一步加剧了基层公务员工作的难度。从基层公务员在当前社会扮演的重要角色入手,结合社会发展形势,对基层公务员面对的主要挑战及困难进行分析,可为今后基层公务员工作的开展起到推动和促进作用。     

以湖南省为例谈“环境型”群体性事件的调查与防治路径选择

目前,随着湖南省经济的快速发展,环境污染与自然生态之间的矛盾日益凸显,人民群众对现有生存环境的不满,导致了群体性事件的频繁发生,严重影响了湖南省的社会秩序和人民幸福生活。近年来,"环境型"群体性事件现状呈现形式多样,诉求目的多元;发生地域确定,影响范围广;对抗程度激烈,易造成严重后果等特点。应加强环保规章政策制定,完善环保法律政策;树立正确的政绩观,保持经济生态和谐发展;建立健全"环境型"群体性事件的预警机制,妥善处置"环境型"群体性事件。     

劳动者知道自己的价值贬了100倍吗

中共中央、国务院近日印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,意见指出,中国正处于经济社会转型时期,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动争议案件居高不下,有的地方拖欠农民工工资等损害职工利益的现象仍较突出,集体停工和群体性事件时有发生,构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。