铸就劳教警魂——开封市劳教所队伍建设纪实

开封市劳教所始建于1970年。1995年，陈国强出任所长、党委书记，徐汴州任政委、党委副书记。当时劳教所条件十分艰苦，院内路面凸凹不平，房舍破旧不堪；秋季一片汪洋，积水深达50公分；劳教所流动资金不足9000元，甚至还背负着100多万元的债务包袱，民警人心浮动。为此，所里曾对民警进行了多次思想作风整顿。“三个代表”的重要论述发表后，班子成员反复学习，深刻领会精神实质，形成了“队伍素质高低，关系劳教事业成败”的共识，     

军事训练转变中政治工作的几个着力点

胡主席关于积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变的重大战略决策，为我军军事训练指明了发展方向、目标和道路。发挥好政治工作对推进军事训练转变的服务保证作用和直接作战功能，应重点在以下几个方面着力：     

强化“人本”服务理念率先实现城乡统筹就业

就业是民生之本,安国之策,和谐之基。贵阳要率先在全省实现经济社会发展的历史性跨越,必须坚持“以人为本”的科学发展观,进一步更新观念,开拓思路,动员社会各方力量,群策群力,积极探索建立市场经济条件下促进城乡统筹就业的长效机制。     

做强茶叶产业 造福安化人民

安化县位于湖南省中部,雪峰山北端,资水中游,全县总面积4950平方公里,人口96万,是一个集山区、老区、库区于一体的农业大县,境内山清水秀,沟壑纵横,气候、地理条件十分优越,是茶叶生长的理想之地,茶叶生产一直是安化农村经济中的传统产业,同时又是极具活力的新兴支柱产业。历史悠久资源独特“茶市斯为最,人烟两岸稠。”安化种茶历史悠久。唐代杨晔在《膳夫经手录》中说,安化渠江薄片“以多为贵”,享誉全国。清同治《安化县志》记载,始于元末明初的安化黑茶在明朝万历23年就被朝廷定为官茶,清朝中叶的安化红茶作为“湖红”的代表,与安徽的祁…     

信息化条件下的传统文化本根刍议

结合当前社会总发展的现实与实践以及社会发展的必然、必要条件和因素———即在信息化条件下观照、审视传统文化人文精神,探知传统文化本根在这一条件下的承继与发展,为当前的社会主义先进文化建设服务,应是一个颇为重要、迫切而现实的理论问题。     

上海市试行首席人民调解员制度的调查与思考

２００１年，上海市在全国首创了首席人民调解员制度，即人民调解组织通过规范的程序，在社区内选聘具有一定法律知识和较高威望的人民调解员担任首席人民调解员。首席人民调解员不仅任职要具备较高的资格条件，同时，也有特定的协调权力，并可以运用人民调解庭的特别调解形式。首席人民调解员制度是上海市推进社区建设的一种新型治理形式，也是新形势下人民调解制度的一个重要突破与创新。一、队伍及调处情况（一）队伍结构。截至２００１年１１月底，全市已选聘首席人民调解员８４名，其中在职在岗的６６人，占７８．６％；离退休的１８人…     

俄国民粹主义产生的历史条件和它的主要特征

民粹主义是19世纪中后期俄国沙皇专制农奴制度走向危机和资本主义薄弱发展的产物，它作为一种农民社会主义，是落后农民国度的特有现象。俄国所有各派别即最广义民粹主义共同的主要特征，是信仰和崇尚“人民”，以“平民化崇拜”反对文化崇拜；对资本主义怀着厌恶和恐惧，企图通过被理想化的农村公社，绕过资本主义，“直接过渡”到社会主义。此外，本文还指出了社会民主主义、布尔什维主义同民粹主义在思想史上的联系和继承关系，并简介了民粹主义在苏联和俄罗斯的研究概况．     

论周恩来外交思想形成的历史条件

本文着重分析了周恩来外交思想形成的历史条件,并将其归纳为三个方面:中国人民百年斗争的成果和要求,二战后的国际形势,建设中国社会主义的要求。     

党内监督制约机制指瑕及改革思路

产生腐败的根源在于掌握公共权力的人对垄断权的无限追求与对权力的自由处理而不受制约。目前党内监督制约机制的弊端主要有:缺乏权力的制约性;监督主体缺乏独立性和权威性;监督机制运行单一,监督功能不健全;监督制度不完善。要从根本上消除腐败,就必须铲除滋生腐败的土壤,建立起完善的权力运行机制。因此,要以改革的精神探索党内监督制约机制的科学性与有效性,以便建立和健全以权力监督为核心的权力监督和制约机制。