人的发展:内在动因和社会条件

发展是人类活动的基本取向和价值目标,是贯穿整个人生的主旋律。人之所以始终不渝地追求发展,其深层的原因一方面是出于其自身特有的内在本性,另一方面也是外部生存环境的压力和激励使然,是二者合力作用的结果。在思考人的发展问题和制定社会发展规划时,一定要综合运用内在的人性关怀和外在的规范激励相结合的方法,尽可能地创造出一个既充满人性体贴、人文关怀,又体现制度、机制的先进性、严肃性、公平性、激励性、向上性、文明性、连续性的发展环境,使人的发展和社会发展融为一体、相得益彰。     

民主生活会三题

领导班子民主生活会在我国社会主义建设伟大实践中，发挥了重要作用。在新的历史条件下，用好这一制度，将会有力推进我国全面建设小康社会。     

附条件逮捕制度正当性论证

附条件逮捕制度自确立以来受到许多质疑。评价一项新的司法工作制度,正当性是首要指标。本文从附条件逮捕制度的现实价值、政策依据和法理基础三个方面论证附条件逮捕制度的正当性。     

石漠化治理“任重道远”

今年6月12日～13日,岩溶地区石漠化综合治理工程第二次省部联席会暨现场会在百色市召开。会议提出：2011年我国将在200个县开展石漠化综合治理工作,并将增加资金、技术等投入,以改善这些地区群众的生产生活条件。对我国石漠化严重的西南8省（区、市）来说,这将是一次改善生态环境、促进地方农民增收和经济社会发展的良好机遇。     

以组工文化建设提炼组工精神

组工文化作为新的历史条件下社会主义文化的重要组成部分，是组织工作长期以来的工作精神、价值观念、制度内涵的集中反映，也是组工干部群体优良传统、优秀品质、良好作风的积淀。近年来．中共江苏省苏州市相城区委组织部坚持以先进文化为基本导向，从弘扬相城精神、完善组工运行机制、营造和谐进取氛围、打造组工新形象入手，紧密结合“讲党性、重品行、作表率”活动以及科学发展观学习实践活动，以推进符合新形势发展要求、富有相城特色的组工文化建设，提炼组工精神。     

树立“以人为本”的服务理念打造患者之家

强劲的建院实力——阜新市新邱区第二人民医院前身是阜新市矿务局新邱矿医院，2001年更名为阜新市新邱区第二人民医院。为更好地服务社会，提高新邱地区医疗条件，医院于2007年5月进行了全面扩建改造，成为阜新市国有的、综合性国家二级乙等医院。现有医护人员113人，医疗专家十余人，开放床位210余张。改造后，医院拥有了全新的门诊大楼和住院部，目前可承担医疗、教学、科研、预防保健等医疗工作，是阜新市医疗保险定点医院，阜新订了新型农村合作医疗定点医院。     

为困难职工撑起一片绿荫——昆明市总工会困难职工帮扶中心维权纪实

困难职工作为社会的弱势群体，在合法权益受到侵害时，往往考虑到自身经济条件、维权成本等诸多问题，迫于无奈而选择放弃。若工会坚定立场，及时伸出援助之手，为其提供切实有效的法律援助，肯定能让这些困难职工的维权之路少一些艰辛，为他们撑起一片绿荫。     

经适房：“适用”，尚需“经济”

对许许多多普通百姓来说，购置一套像样的住房，改善自己的居住条件，是他们辛苦劳作大半生的最大目标，是家庭的头号大事。但是必须看到，房价过高、上涨过快，加大了居民通过市场解决住房问题的难度。日前，新政《关于加强经济适用住房管理有关问题的通知》一出，即有评论指出，治理高房价的关键，是大幅度增加保障性住房的建设和供应。     

论中国特色社会主义理论体系（下）

（上接《社会主义论坛》2010年第1期第25页，上篇内容提要：中国特色社会主义理论体系，是在党的十一届三中全会以后，在世界主题由战争与革命转化为和平与发展，国内实行改革开放和社会主义现代化建设的历史条件下，通过不断地总结我国和世界社会主义的历史经验的基础上，逐步形成和发展起来的。中国特色社会主义理论体系包括四个不同层次的内容。第一层次：主题和主线；第二层次：理论基础和哲学基础；第三层次：核心内容和核心思想）     

胡锦涛强调以改革创新精神全面推进党的建设

胡锦涛指出,党的十七大强调,党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这是我们党深刻把握时代条件变化、我国经济社会发展要求、党的建设状况提出的重大战略思想和重大战略任务,是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。这其中的关键,就是大力弘扬改革创新精神。在改革开放30周年到来之际,党的十七大向全党发出这一号召,具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。必须从国际形势的发展变化,从发展中国特色社会主义的客观要求,从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的战略高度出发,深刻认识和全面把握大力弘扬改革创新精神的重大意义。