美国专利权滥用法律规制趋势及借鉴

专利权滥用制度来源并发展于美国的判例法之中,是专利侵权诉讼中特别重要的抗辩事由之一。在专利权滥用的法律规制方面,美国经历了专利法与反垄断法相互独立、探索互补、灵活并用三个阶段。我国也深受专利权滥用的危害,有必要在制度建设方面,建构防止专利权滥用的反垄断法律建设理念;在政府服务方面,重视政府机关在应对专利权滥用反垄断纠纷中的职责;在企业意识方面,把握专利权滥用反垄断规制中的主动权。     

警察职业压力分析及应对措施建议

警察职业高风险、高负荷,警察在工作中所承受的心理压力和体力精力付出都是巨大的。应对警察职业压力,需要警察队伍管理部门和警察个人共同作出努力。警察个人树立积极的压力观,加强自身的适应性;警察管理部门则应致力于改善警察工作环境,减少警察工作负荷,开设心理咨询室,疏解其身心压力,保障其心理健康。     

干部压力大是个“伪命题”吗

随着社会的转型,各类群体面临的压力在不断变化,领导干部究竟面临怎么样的压力境况呢?普通民众是怎么看待干部压力的?干部们"夜不能寐"的压力真正与公众诉求契合吗?近日,人民论坛杂志联合新浪网、人民论坛网联合展开干部压力调查,共有     

农民工返乡带来的社会压力不容忽视

2008年底,"农民工返乡潮"一时间成为社会的热点话题。去年底,人保部完成的一份《金融危机对就业影响最新数据调查报告》显示:截至11月底,四川、河南等10个劳动力输出大省农民工返乡数据总计有485万名,占2008年9月底外出务工人员的5.4%。人保部有官员曾指出,就业的真正挑战将在春节之后到来,"那个时候到底有多少人还会出来打工,才是一个关键性的指标。"农民工大量返乡之后的出路在哪?对当前的基层公共治理提出了哪些新的挑战?将对我国的经济社会产生怎样的影响呢?诸如此类的问题,值得我们深思和探讨,人民论坛将在近期陆续推出相关文章,敬请关注。     

晋煤集团转型发展的成功实践

一、基于竞争优势的煤炭企业转型 从竞争优势的角度来看,煤炭企业转型发展的目的是要培育煤炭企业的核心竞争优势,解决企业可持续发展问题,其实质是煤炭企业为了适应内部因素或外部环境的变化,把企业资源在产业内和产业问进行重新配置。长远来看,由煤炭产业向非煤产业转移是煤炭企业实现可持续发展的必然选择。煤炭资源和人类赖以生存的许多其他自然资源一样,是有限的、不可再生的。     

关于足底跖区压力分布与年龄相关性的研究

年龄是人体生理机能和运动机能的时间标志。随着年龄的增长,足底跖区压力分布会呈现一定规律的变化,这对于通过足底跖区压力的不同分布推断遗留足迹人的年龄有重要意义。文章利用足底压力分析系统分别采集了20、30、40、50四个年龄段人群的跖区压力数据,对跖区压力分布和年龄的关系进行了统计分析。研究结果表明,足底跖区压力分布与年龄具有明显的相关性,这为利用跖区压力分布推断年龄提供了理论依据和实验支持。     

当前群体性事件新特点和应对之道

国际金融危机发生后,国内确实出现了一些新情况和新问题。从去年下半年至今,社会张力明显增大和表面化。中央精神是要努力防止金融海啸引起的经济压力转化为社会危机,重点在保增长、保就业、保民生、保稳定。今后中国社会还可能面临更多的矛盾冲突,更加考验各级政府的执政能力。     

基层营连主官工作压力大的成因与对策

基层营连主官是部队建设的中坚力量．工作中．他们存在哪些压力．他们有哪些顾虑．他们有什么困难,他们的工作状况如何．带着这些问题．笔者对某部195名基层营连主官展开调查．结果显示．100％的营连主官表示工作有压力．其中．21％的表示压力“非常大”．58％的表示压力“比较大”．20％的表示压力“一般”,只有1％的表示压力“较小”。     

2009年高校毕业生就业宣传的几点要求

当前,高校毕业生就业形势严峻,就业压力加大。1月7日国务院召开常务会议．专题研究高校毕业生就业工作。充分体现了党中央、国务院对高校毕业生就业工作的高度重视。近期,有关部门将出台多项政策,鼓励高校毕业生到农村基层从教、自主创业和灵活就业,各媒体要认真做好2009年高校毕业生就业工作的宣传：一是大力宣传国家积极促进毕业生就业的政策措施：     

当前贵州人才资源开发的制约因素及对策研究

当今世界,经济的竞争,社会的竞争,综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争。开发人才资源,已成为关系各国各地发展的重大问题。我省属于欠发达、欠开发地区,人才的匮乏,已成为制约经济社会发展的一个重要“瓶颈”。加大贵州人才资源的开发,已成为我们的一个重大课题。在此,本文就人才资源开发中的制约因素和对策进行探讨。