竞争性选拔干部若干实践问题探析

近年来各级党政机关竞争性选拔干部实践运用日益普遍,但需处理好公开与限制、变化与公平、统筹与引导、质量与效率的关系,避免各种可能误区。规范竞争性选拔基础在于建立综合性的党政领导干部评价体系,关键在于打造＂自上而下＂的运行模式,核心在于构建＂有章可循＂的制度体系,重点在于形成统筹一体的工作机制。     

“赛场选马”赢公信——庆城县竞争性选拔副科级干部的实践与启示

当前,庆城县正处于转型跨越发展的关键期。要实现“经济强县、生态优县、文化名县”的奋斗目标,关键在于建设高素质的干部队伍。为此,从2010年8月开始,庆城县开展竞争性选拔,变“伯乐相马”为“赛场选马”,切实提高选人用人公信度和群众满意度,有效调动了广大干部干事创业的积极性。     

贫困户开上了小轿车

<正>蔡光周的红枣卖了50万元,花15万元买回了一辆逍客牌豪华小轿车……2010年12月12日,当蔡光周开着一辆崭新的小轿车,回到农一师十团十八连时,这个信息便在连队传开了。     

推进“干什么,考什么”在竞争性选拔干部考试中的运用——兼论干部选拔考试机制的构建

竞争性选拔干部是我党完善干部选任制度的重要方向,＂干什么,考什么＂是干部遴选的重要手段。其对提高干部队伍专业素质、为民情怀,打造德才兼备的党政人才队伍,丰富干部选拔途径有着重要意义。深刻探索＂干什么,考什么＂的科学内涵、运作原则及完善运行机制是干部选拔制度的重要创新。     

竞争性选拔干部的广西新实践

竞争性选拔干部,是选贤任能的有效途径,也是干部群众普遍认可的改革措施。近年来,区直机关按照自治区党委的部署要求,带头推行公开选拔、竞争上岗、公开推荐、公开遴选等竞争性选拔干部方式,使一大批优秀干部脱颖而出,有效激发了干部队伍的生机和活力。     

粮油公司收购地沟油，百姓伤身又伤心

针对人民群众十分关注的收购“地沟油”炼制、销售食用油问题,近日,公安部统一指挥浙江、山东、河南等地公安机关历时4个月,成功破获了一起特大利用“地沟油”制售食用油案件,这也是全国公安机关破获的一起特大的以地沟油为原料制作销售食用油并通过粮油公司销售给群众的案件,彻底摧毁了一条地沟油粗炼、倒卖、精加工为食用油进行销售的地下产业链。     

中国证券监督管理委员会公告

为了正确理解与适用《上市公司收购管理办法》有关要约豁免申请的规定,我会制定了《（上市公司收购管理办法〉第六十二条、第六十三条有关要约豁免申请的条款发生竞合时的适用意见——证券期货法律适用意见第8号》,现予公布,请遵照执行。     

变“伯乐相马”为“赛场选马”

目前,我市公开选拔领导干部工作正在稳妥有序地进行。这次公开选拔领导干部工作严格按照中央和市委的有关规定,把竞争性选拔干部作为选拔任用干部的重要渠道,大幅度提高竞争性选拔干部的比例。综合运用公推公选、公开选拔、竞争上岗、差额遴选等多种竞争性选拔方式,结合实际,分步实施,有序推进。     

外资紧盯中国粮食

10月16日是世界粮食安全日,而早在今年8月,来自新加坡的益海嘉里集团已将收购目标锁定在中国的中晚稻上。在中国粮仓腹地江西抚州,一些地方的水稻尚未成熟,就被益海嘉里以高价定购手段抢购一空,致使当地中小粮食加工企业纷纷倒闭。这是一个危险的信号,中国粮食安全再亮红灯。     

河南省丰泰实业有限公司

河南省丰泰实业有限公司是2002年11月成立的一家集生产、销售、研发为一体的高科技综合企业,主要从事宾馆、酒店、洗浴以及保健食品、保健酒的生产与销售。几年来,公司先后收购兼并了郑州惠新商贸有限公司、河南绿源保健品有限公司及绿源春牌劲源酒,注册成立了北京丰泰百益生物科技有限公司、上海丰泰生物科技有限公司。