企业思想政治工作要做到“三个创新”

随着国有企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立,企业思想政治工作的指导思想和理论基础有了重大创新和突破.企业也在实践中积累了一些成功的经验和做法.但是,也必须看到,企业环境和条件有了很大的变化.     

交通拥堵“系统”解决

一些有车的朋友这几天挺郁闷。忍受了两个月的"单双号"限行刚"解放"没几天,从11日起又要被限了。笔者感情上欢迎"限行",但从道理上却又不得不站在那些有抵触情绪的朋友们一边。这并不是不理解政府改善首都环境的良苦用心,更不是不支持政府为缓解交通拥堵所作的努力,而是觉得这个措施确实太简单化。北京的交通拥堵是个复杂的问题。除了人和车绝对数量多,     

推进马克思主义大众化要避免的误区

实现马克思主义大众化是时代发展面临的重大课题。在推进马克思主义大众化的进程中,出现了庸俗化、简单化、灌输化、急躁化和狭隘化的误区。认真研究并消除马克思主义大众化进程中出现的误区,对于建设马克思主义学习型政党,用马克思主义中国化最新成果武装全党,推进中国特色社会主义实践,具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

外贸企业转型的四大误区

人们常说企业的成功源于商业模式的简单化，同样的道理说明，企业的失败也源于商业模式的过于简单化     

建立健全党内激励关怀帮扶机制应把握好的几个问题

党的十七大强调“尊重党员主体地位”，并提出建立健全党内激励关怀帮扶机制。从一些地方的工作情况看，笔者认为，在建立健全党内激励关怀帮扶机制工作上，应注意防止和克服认识上的片面化和工作上的简单化问题，准确地理解和把握建立健全党内激励关怀帮扶机制的目的、内涵和要求，以改革创新精神全面系统地做好这项工作。     

慎用干部选拔任职的“年龄杠杠”

近年来，一些地方在干部选拔、任职年龄上“层层加码”、“层层递减”，引发了“三十岁当官，四十岁靠边．五十岁赋闲”的问题。这种以年龄论英雄、把干部“年轻化”简单化、绝对化的风气必须狠刹。     

高职高等数学教学应注意的几个问题

新年来．高职院校发展迅速．但由于时间短．难以形成独具特色的教材及教学方法．特别是高等数学教育在教材上都采取简单化处理。如何让数学课做到为专业课服务以及如何调动学生的积极性，笔者进行了一些分析。     

西方不应把中国模式简单化

日内瓦外交与国际关系学院教授张维为说，在中国模式这个问题上，西方一些人强调政府作用甚至简化为权威政府、劳动力便宜、出口导向等，其实中国模式涉及方方面面，并非他们想象的这般简单。若说劳动力便宜，非洲和南亚的劳动力比中国还便宜；若说出口导向，拉美—直是出口导向型，     

户籍制度改革势在必行

完成构建社会主义和谐社会这个新的历史任务，关键在党，必须以党内和谐促进社会和谐。党内和谐，可以说是党的团结统一概念的扩展和延伸。党内和谐既是一种状态，又是争取实现的目标和过程，它要求恰当地处理许多复杂问题，防止简单化、绝对化。     

拒绝，不是坏行为

人际关系十分复杂．但也可以将之简单化。再简单化的方法之一，是不要勉强自己做自己不愿做的事。