非法获取并售卖机动车牌号的行为定性分析

一、基本案情被告人王某,男,1984年8月9日出生,汉族,大专文化,河北省内丘县人,内丘县车管分所临时工。2010年11月份以来,被告人王某在担任内丘县车管分所负责新车上牌的微机操作员(临时工)期间,在一次操作选号机时,偶然进入邢台市车管所发放车牌号系统,由此掌握了侵入放号系统的窍门。     

紧急避险导致车辆受损,责任如何认定?

[基本案情] 赵某驾驶车辆正常行驶时,徐某突然横穿马路.赵某发现后由于紧张刹车不及,向道路右侧紧急避让,导致车辆冲出马路撞上路边围栏,造成车辆损毁严重. [分歧意见] 对于行人徐某是否需要承担赔偿责任,存在以下两种意见: 第一种意见认为,徐某不应承担赔偿责任. 第二种意见认为,徐某应当承担赔偿责任.     

非结构化数据处理分析在电子数据取证中的应用

非结构化数据占信息总量的比例远大于结构化数据,但针对其处理分析方式的研究却不及结构化数据广泛深入。本文在说明非结构化数据研究重要性的基础上,重点阐述了其处理分析方式中实体识别与关系抽取等关键技术,并结合自主研制开发的"海量案情信息智能分析系统",以办理网络赌球案件为应用背景,描述了非结构化数据处理分析在电子数据取证工作中的具体应用。     

C.非正常婚姻关系期间丈夫强奸妻子是否有罪

一,案情简介。被告人王某,男,28岁,系某公司职工。1993年经人介绍与被害人钱某结婚,生有一子。婚后因夫妻不和,王于1996年6月携子与被害人分居,并于1996年6月和1997年3月先后两次以夫妻感情确已破裂为由向法院提出离婚诉讼请求,1997年10月8日,法院作出一审准予离婚的判决并将判决书送达当事人双方,后当事人均未提出上诉。     

民事赔偿还是行政赔偿

最近,笔者碰到了这样一起案件,虽然案情并不复杂,但其中涉及的法律适用问题引人深思,值得撰文探讨。 　　原告梁某诉称： 2000年 11月 8日,被告台州市土地管理局路桥分局在执行拆除与原告毗邻的陈某家的违章建筑之公务时,不慎将原告的三层楼房震坏,造成阳台断裂、承重墙纵横裂缝、房屋整体倾斜等后果,因交涉未果今要求法院判令被告赔偿房屋修补、加固等费用 20000元。嗣后,法院以“财产损害赔偿纠纷”为案由受理此案并交由民庭审理。 　　关于本案的事实部分,我们暂且不论,就本案的法律适用问题,在研讨过程中出现了两种不同的意…     

人力车载货搭人走机动车道钢圈变形翻车致搭车人死亡如何定性

[基本案情]李某,女,49岁,土家族,文盲,农民,重庆市石柱县人。2004年9月1日下午,李某用人力货运三轮车搭载陈某的一张木床、一包水泥、两个方凳(约150斤)在有非机动车道的情况下进入车行道右侧行驶,中途,陈某坐上三轮车右面,当三轮车行至石柱大道0Km-150m处,李某见对面有一小车驶来,就边刹车边向右避让,此时三轮车右后轮钢圈突然变形,车顿时向右翻去,陈某被摔下头部受伤而昏迷,经抢救无效于2004年9月9日凌晨死亡。公安机关法医尸体检验报告书显示:陈某系颅脑损伤经抢救无效死亡。交警部门认定,李某承担本次事故的全部责任,陈某不承担本次事…     

一劳动争议案评析

案情原告：宜昌市新维潮线带有限公司被告：黄少华，男，29岁。被告：陈亚东，男，30岁。被告：张洁，女，35岁。被告：郑兴芬，女，41岁。被告：淡春芹，女，27岁。黄少华等五名被告均系宜昌市新维潮线带有限公司（以下简称新维潮公司）前身系宜昌市线带实业公司职工，并分别与该公司签订了期限为一至三年的劳动合同。1998年3月20日，原宜昌市线带实业公司被个人陈仁义买断组建为宜昌市新维潮公司，原线带公司被注销。新维潮公司成立后，鉴于五被告与原线带公司的劳动合同分别于1997年6月、1998年3月和1998年6月到期，遂于1998年6月22日与…     

劳动争议案件点评

中央电视台（CCTV）、LG、沃尔玛、中石化、泸州老窖等裁员案 【案情简介】 2007年下半年开始，包括中央电视台（CCTV）、LG、沃尔玛、中石化、泸州老窖等知名企业在内的众多企业开始了大规模裁员。裁员的理由多种多样，但体现的法律表现形式大致包括劳动合同到期不续签、终止事实劳动关系、协商解除劳动合同甚至违法解除劳动合同等；裁员的对象基本为在本单位连续工作年限5年以上的老员工或者是所谓的临时工、劳务工；裁员的规模在部分企业甚至超过了20％；裁员的结果也各不相同，有平稳解除或终止的，有解除或终止后，转为以劳务派遣方式继续用工的，     

收受此类“手续费”是否属于受贿

[基本案情] 何某系某电信局部门负责人。2000年4月份,该局为扩大电话初装业务,对内公布“促销”政策:凡是介绍安装一部分,奖励介绍人30元。何某找到社会闲散人员刘某,告知其此政策,并提出刘某介     

开车接应实行过限同案犯之定性

一、基本案情；二、分歧意见；三、评析意见