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111.
今年3月27日开始,中国南方航空公司计划在全国各地招收空姐1000名,到目前为止是全国最大规模的空姐招聘。《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》,乙肝病毒携带者不可从事航空乘务员等岗位。 相似文献
112.
论就业歧视的狭义界定——我国就业歧视法律规制的起点 总被引:1,自引:0,他引:1
我国的反就业歧视法只有简单的立法框架,关于认定标准和界定规则等核心问题仍没有解决,受社会文化价值理念的影响不能完全照搬西方国家的作法。遵循基本法理并以解决我国实际问题为导向,提出就业歧视的狭义界定标准,不采纳直接歧视与间接歧视的类型划分,并将就业歧视限定在劳动者获得工作机会的行为阶段,其法律关系清晰简单而便于操作实施,可以作为推进我国就业歧视法律规制的起点和基础。 相似文献
113.
经过多年的努力,我国已经形成了以市场为导向的就业机制。但由于就业市场长期处于买方市场状态,用人单位一直处于强势地位,导致就业歧视现象长期存在且表现形式日益增多,极大地损害了劳动者的权益。造成这种状况的重要原因之一在于立法不完善。为此,我国有必要完善反就业歧视法律制度,构建起完善的反就业歧视制度"防火墙"。 相似文献
114.
问:新中国成立后妇女地位有了明显提高,为什么重男轻女的现象仍然很严重,尤其是在农村对生男生女问题仍存在传统偏见? 答:我理解这个提问主要指的是在农村人们对生男生女的看法与做法的问题,因此这里主要以对女童的认识为核心来展开讨论,首先我们要区别开妇女地位与女童地位这两个不问的概念。在一般的研究与表述中很少有专门提及女童问题的,往往用妇女问题或儿童问题掩盖了女童的专门问题。事实上女童相对于男童面临着比妇女相对于男子更严峻的问题与挑战,这不仅因为女童从年龄上属于脆弱群体,也因为女童的命运决定着她们未来成… 相似文献
115.
近来,江苏省各级司法行政机关和律师协会积极组织、引导律师为构建和谐社会服务。一是积极开展业务培训、交流与研讨活动,组织“保护私营企业合法权益研讨会”、“反就业歧视”律师培训与国际研讨会等近30次。 相似文献
116.
目前我国关于女性就业方面的法律规范保障不够全面,加上现实中职场中的不公正的潜规则的影响,致使女性这一社会弱势群体的合法权益受到损害。从女性在就业中受到歧视的现状来看,必须完善女性权利的法律保障,并采取相应的措施,保护女性合法权益,完善女性权利的救济措施。 相似文献
117.
周玮 《辽宁行政学院学报》2010,12(6):49-51
就业歧视是对就业平等权的侵害。我国由于人才市场供大于求的矛盾突出,就业歧视越演越烈,严重影响到了我国的社会生活和公民权利的保障以及市场经济的健康发展。本文作者通过对中国就业歧视问题从法律角度的研究和分析以及对国外反歧视立法实践的有效借鉴,结合目前出台的《就业促进法》,探讨就业歧视领域的法律问题及我国就业歧视法律救济制度的构建。 相似文献
118.
贝娜齐尔·布托说过,"你可以囚禁一个人,但是囚禁不了思想;你可以流放一个人,但是流放不了思想,你也可以杀死一个人,但是你杀死不了思想"。这句话简直如同谶言。她曾经被囚禁,被流放,现在她终于被杀死。 相似文献
119.
周天枢 《中华女子学院山东分院学报》2008,(1):72-75
概念界定不清、判断规则缺失、法律责任不明和救济途径不畅等是反就业性别歧视的主要障碍;界定"就业歧视"的法律概念、明确就业性别歧视的判断标准、明晰法律责任、实行强制性的生育保险、建立反就业性别歧视的公益诉讼和加强反就业性别歧视的劳动监察等是解决这些问题的对策. 相似文献
120.
在刑法当中单独规定“律师妨害作证罪”的做法不仅举世罕见。而且也违背了刑事诉讼中控辩平等的法理,有职业歧视之嫌。本来,妨害作证或者伪证之类的犯罪。除了作为辩护人的律师可以实施之外。警察、检察官或者法官之类的司法工作人员也可以实施,这一点,在刑法第307条的规定中也有体现,该条第3款规定, 相似文献