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121.
张爱军 《天津行政学院学报》2023,(2):45-53
资本、权力和权利是算法政治“三角”关系构成的基本要素。网民对算法政治编程、算法政治画像、算法政治建模、算法政治“瞄准”、算法政治推荐的无知使其在“三角”关系中处于相对弱势地位。政治权力与资本在算法上的运用,强化了“弱三角”关系。“弱三角”关系导致强化政治思维与弱化政治思维并存、强化政治价值与弱化政治价值并存、推动政治利益实现与阻碍政治利益实现并存、普及政治忠诚与固化政治圈层并存、算法黑箱与算法透明并存、精准投喂与算法失误投喂并存。应通过“强三角”构建、“强三角”粘连、“强三角”牵引、“强三角”移动建构“强三角”稳定型关系。 相似文献
122.
《中共太原市委党校学报》2008,(6):32-32
新修订的残疾人保障法于2008年7月1日施行,该法呈现出四大亮点。亮点一:禁止歧视残疾人。新修订的残疾人保障法明确规定:“禁止基于残疾的歧视。禁止侮辱、侵害残疾人。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格。” 相似文献
124.
一些高校部分专业在招生时要求学生的身长条件,不仅不能通过其公平的教育理念与教育政策来影响、矫正和重塑社会健康、平等、多元的身长文化,反而迎合少数用人单位庸俗的身长文化,势必造成受教育过程中的身长歧视,从而与高等教育的宗旨相背离。 相似文献
125.
本文背景:本文作者毛卫平在深圳执教近10年,赢得了无数掌声、鲜花和荣誉。在得知家乡湖南省武冈市面向社会公开招录100名中小学教师的消息后,毛卫平赶回家乡,参加了考试并在笔试、面试中名列前茅。然而,因为个头矮小,毛卫平被教育局宣布不予录用。在得知自己的遭遇并非个案时,毛卫平和有着同样遭遇的另外3名老师将当地教育局告上法庭,挑战“身高歧视”规定。 相似文献
126.
127.
128.
从当前世界各国的实践来看,立法是解决就业歧视问题的重要选择.在全面考察了我国现有的禁止就业歧视立法基础上,本文提出了若干操作性强又符合我国实际的立法方面的具体建议,比如完善现有禁止就业歧视的法律规范,明确就业歧视主体的法律责任,创新就业歧视纠纷的解决机制等. 相似文献
129.
只要提起目前备受瞩目的<中华人民共和国就业促进法>,傅勇林代表就会很高兴.因为,在该部法律中,有他连续三年在全国人代会上提出的关于制定<反就业歧视法>议案中的相关内容. 相似文献
130.
随着就业压力不断增加,就业歧视现象也花样翻新、愈演愈烈,成为构建和谐社会中的不和谐因素,与我国社会发展的指导思想相背离,而且不利于劳动力市场的资源配置,阻碍经济建设。加强就业歧视的研究一方面可以为反就业歧视法提供依据,另一方面也可以促使人们树立正确的观念,从法律上和观念上阻止就业歧视现象的蔓延。 相似文献