论我国公共部门人力资源管理价值取向与制度设计—基于新公共服务理论思考

公共部门人力资源管理离不开一定价值的引导，“由一种特定的价值和信仰支撑的人事制度，在公共人事管理的历史中都发挥过重要的作用”^[1]，而且公共部门人力资源管理制度的优劣与人力资源管理活动的效率，将取决于人力资源管理价值取向是否正确。对此公共人力管理中价值取向研究的重要性由此可见一斑。     

关于对外劳务合作代理的法律思考

对外劳务合作是指我国公司与外国机构、企业、私人雇主签订承包工程、劳务合作、设计咨询等合同，并依约向国外派遣各类劳务人员的经营活动。我国的对外劳务合作经营实行资格许可管理制度，经营对外劳务合作业务的公司必须具备一定的条件，经国家商务部(原     

深化厂务公开的探索

职工代表大会制度,是厂务公开的基本载体;实行厂务公开,是新形势下企业民主管理内涵的丰富和充实,是对以职代会为基本形式的企业民主管理制度的进一步完善和发展,是推动企业改革发展、促进干部廉洁自律、维护职工合法权益的有效途径。     

强化职能 查纠到位——宁晋县清理整顿经营性土地使用权见成效

为切实搞好经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让情况的自查自纠工作，宁晋县执法监察领导小组认真组织，扎实工作，按照省、市要求，对2001年以来的经营性土地使用权招标、拍卖、挂牌出让情况，逐宗进行了对照清查，取得了明显成效。     

以《警界科海》创刊为契机扎实推进科技强警战略

经国家科技部、国家新闻出版总署批准，我国目前唯一的公安综合性科普期刊《警界科海》终于问世了，这不仅是我省公安工作、也是全国公安机关科技强警战略实施进程中一件值得可喜可贺的大事。希望杂志社全体办刊人员抓住机遇、不负众望、不断探索、与时俱进，努力办出刊物的风格和特色，取得社会效益和经济效益的“双丰收”；同时也希望全省公安机关要以《警界科海》的创刊为契机     

广安市委副书记、纪委书记罗素华：优化环境，促进民营经济快速发展

随着党风廉政建设和反腐败斗争不断深入．新的工作领域不断拓宽，给纪检监察队伍的整体素质提出了新的、更高的、更严格的要求，近年来，我们着眼于增强队伍素质，着眼于创造队伍活力，着眼于提高工作水平．在全市纪榆监察系统深入开展了“三比一争创活动”(比读书学习、比工作实绩、比工作创新．争创一流     

关于我国建立公司秘书制度的思考

公司秘书是国外公司法律制度中一个常设的职位和机构,在公司的治理结构中起着非常重要的作用,而我国目前还没有建立完整的公司秘书制度.随着我国企业逐步与国际接轨,我国建立公司秘书制度不仅是必要的,而且是可行的.     

城市新区建设过程中解决农民市民化问题的政策探讨——以贵阳金阳新区为例

改革开放后,我国农村的工业化运动实际上是将一个完整的城市化进程划分为三个环节:一是实行职业转变,即离土不离乡,将人口从农业转向非农产业,实现非农化;二是实现地域转换,即离土又离乡,将人口从农村引入城市,将分散居住迁移到城镇集居起来,实现人口城市化。农村劳动力的大量转移,既增加了农民收入,又促进了城乡经济社会发展。但是,无论是“离土不离乡”还是“离土又离乡”,其转移都只是就业空间的简单转移,劳动力性质本身没有变化,仍然保留着农民身份,是一种兼业式转移,是劳动力的初级转移或称之为“一次转移”。三是实现角色转变,使农民…     

行政听证主持人相关问题初探

听证是现代行政程序的核心制度,它充分保障当事人的参与权,体现了民主和公正。在听证程序中,有一个核心的人员,即听证主持人。听证主持人是听证的灵魂,他切实保障听证的顺利进行,确保当事人实现权利,使听证制度发挥积极的作用。听证主持人制度的完善,可以使听证制度更加有力,因此,要对听证制度进行规范,就必须首先清晰的界定听证主持人的选任、职权等问题。我国对听证制度的研究并不缺乏,但是对于听证主持人却鲜有涉及。—