创造性地发挥工会“大学校”作用

提高职工队伍整体素质,不仅关系到企业的兴衰,而且与当地的经济发展、社会的进步紧密相连,尤其是在柳州实施的“二次创业”战略中,如何发挥工会“大学校”的作用,为企业培育新型劳动者,是党对工会的要求,也是企业和广大职工的期盼。     

浅谈基层官兵和谐心理的培育

心理和谐是人自身和谐的基础,也是社会和谐、军营和谐的前提,运用心理学原理,从建立和谐军营的构思出发,通过对当前基层官兵不和谐心理的若干表现的分析研究,探索促进官兵心理和谐的有效途径和方法,实现和保持基层官兵心理和谐,为提高基层官兵工作和生活质量,构建和谐军营的良好氛围,提高部队战斗力"增血供氧"。     

我国培育志愿者精神存在的障碍及对策研究

志愿者精神作为公民社会的灵魂,通过公众与社会的积极互动,践行着"奉献、友爱、互助、进步"的理念。但由于在价值取向、公民意识、志愿服务质量、志愿服务保障体系、激励机制等方面存在种种障碍,志愿者精神的进一步培育和弘扬仍困难重重。为此,我们需要深化志愿者精神的宣传教育工作,多元培育途径、创新培育方式,完善机制保障,推动志愿者精神的崛起。     

凝聚共识 培育认同 实践“最美”——浙江省多措并举推进社会主义核心价值体系建设

党的十八大从国家、社会和公众三个层面提出了社会主义核心价值观。浙江近年来涌现出的系列“最美浙江人”身上闪耀出的人性中真、善、美的光辉,正契合了“爱国、敬业、诚信、友善”这一公众层面的社会主义核心价值观的内涵和要求。多年来,浙江省委根据中央统一部署,密切结合浙江实际,在文化大省、文化强省建设中,扎实有效地推进社会主义核心价值体系建设。     

培育优秀文化 助推科学发展

开滦煤矿始建于1878年,素有“中国煤炭工业源头”之称。在跨越三个世纪的奋斗历程中,开滦人不仅为国家建设和民族振兴奉献了巨大的物质财富,同时也塑造了让整个工人阶级引以为豪的“特别能战斗”精神。在推动企业科学发展的实践中,开滦集团抓住传承弘扬“特别能战斗”精神这个核心,着力培育具有开滦特色和时代精神的先进文化,为企业科学发展、转型发展注入了强劲动力。     

建设“新疆大庆” 吐哈文化同行

文化是民族的血脉,是人民的精神家园。新疆维吾尔自治区第八次党代会提出要"以现代文化为引领"大力弘扬和践行"爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取"的新疆精神。中国石油集团公司提出2015年新疆地区油气当量要达到5000万吨,建成"新疆大庆",并同步做出了文化建设规划。吐哈油田的文化灵魂是大庆精神铁人精神,吐哈     

社会福利可持续发展的生长机制及培育路径

社会福利作为公正社会的理念,其可持续发展的需求背景,是国际社会发达国家遭遇社会福利发展困境纠偏的难题。国内面临着寻求社会福利发展模式的实践,使得社会福利可持续发展的生长机制涉及两个基本问题：一是社会福利可持续发展的“生”的机制;二是社会福利可持续发展的“长”的机制。而着力于保障经济发展和满足公民需求两项基本功能的社会福利可持续发展的主要培育路径,就是社会福利要自觉地用健康的生活方式引导可持续的经济生产方式,国家要培育社会企业等社会组织参与到社会福利的发展之中,只有这样,社会福利才能获得可持续发展的经济基础和人力资本的智力能量。     

以红色文化精神培育企业核心价值观

党的十八大和十八届三中全会强调,建设社会主义文化强国,增强国家文化软实力,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路,培养和践行社会主义核心价值观。企业文化是社会主义文化的组成部分。培养个性化核心价值观的企业文化,既对提升企业核心竞争力具有重要意义,也是促进企业改革发展的重大课题。     

尤溪县人大监督笋竹产业发展情况

本刊讯（通讯员 纪在钟）2012年12月21日,尤溪县人大常委会会议听取和审议了县政府关于笋竹产业发展情况的报告。尤溪县是中国竹子之乡、中国绿竹之乡,现有竹类资源11属55种,面积68．59万亩。针对在竹林资源培育、发展精深加工等方面存在的问题,常委会建议,要加强规划引导,把笋竹产业作为推动农业产业化、发展现代农业的重要载体,作为农村和农业的支柱产业：加强政策扶持力度,在项目、资金、人才等方面给予更多的倾斜：加强科技支撑,依靠科技提高资源培育水平、发展精深加工;大力培育品牌,加强已有知名品牌的推介和保护力度,打造品牌高地。     

新实践中浙江培育社会主义核心价值观的理性思考

核心价值观是一个国家、民族、社会赖以生存和发展的共同思想基础。党的十八大报告在社会主义核心价值观的科学表述和积极培育方面提出了“三个倡导”的基本思路,是浙江省在基本建成全面小康社会新起点上实现新的更高层次的科学发展、建设物质富裕精神富有现代化浙江新实践的价值旨归,是浙江在社会加速转型、改革攻坚克难的新阶段,实现价值整合、引领社会思潮、统一思想观念的当务之急。