新警务训练模式对提高特警专业人才培养水平研究

近年来，我国相继发生了西藏“3·14”和新疆“7·5”打砸抢烧严重暴力事件，我们的特警队员无论在现场处置平息打砸抢烧严重暴力事件，打击犯罪，还是在维护社会稳定和发展中，都起到了十分重要作用。但是，近阶段各地不断发生恐怖暴力袭击案件，各地在处置严重暴力事件和突发性事件中，许多特警队员表现出基础欠扎实、技能不过硬、警务操作欠规范、团队协作能力不强等问题。究其原因，一是我国特警队员缺少面对重特大暴力事件的处置经验，临战经验不足；     

“即墨”的北京职工不寂寞

中建一局二公司即墨蓝色新区项目,占地5.2平方公里,含8个单体、2个公园和15条城市道路。2012年,项目总监王智勇、商务总监王以森、书记张延民率领项目团队由北京出发征战即墨,开启了在他乡的造城史诗。两年之后,你们还好吗？     

兰台律师事务所招聘启事

正兰台律师事务所成立于2002年,是在多业务领域拥有丰富经验的综合性律师务所,拥有200余名律师及专业辅助人员,并在天津及深圳设有分所。随着业务的扩展,兰台拟在上海、西安及济南等地筹建分所。北京总部、天津分所、深圳分所及拟设分所地需招募不同业务领域的专业律师加盟,兰台注重团队的凝聚力和一体化作业能力的培养。如果您对工作怀有激情,能够与团队共担艰辛,将有机会在这里施展才华,共享成功。网址:www.lantai.cn     

新农村建设中利益和谐的建构——利益驱动原理的导入

利益是关系到人类社会存在和发展的基本问题.农村社会在制度、市场、文化等维度的利益非和谐现象凸现,严重制约着新农村建设的进行,这种现象从根本上说是现行的制度安排扭曲了利益驱动机制.在理论上导入利益基本原理,纠正利益驱动作用,建构双重利益驱动、聚合利益驱动、个体利益驱动等良性利益驱动机制,是构建和谐新农村的新思路.     

我国警训教官团队素质再研究

警察实战训练教官素质研究是现阶段公安教育训练工作面临的一项重要课题。公安民警的素质要提升,教官自身的素质是关键。本文在课题前期研究的基础上,尝试在定性和定量研究的基础上,探索警训教官人才的团队素质构成,探讨建设一支高素质警训教官队伍的途径和方法。     

项目团队效能的系统运行机制及其特征研究

20世纪90年代以来,项目的高失败率现象引发了对项目团队及其成员的特征与行为的研究,本文以项目团队效能为研究问题,分析了项目团队效能的系统运行机制,创新性地识别出项目团队效能的反馈修正过程,指出以项目里程碑为节点的反馈与修正为项目团队效能的提升提供了有效的支撑,这是项目团队的运行机制与其他类型团队相比较所具有的独特特性;并总结了项目团队效能所具有的系统特征,为项目团队效能的系统研究提供了理论框架.     

扬州人家国际大酒店 为古韵扬州再添新景

中国大运河联合申遗办公室在扬州揭牌，标志着扬州已经成为大运河申遗的主角，“到北京看长城，到扬州看运河”已成为现代白领和文化精英的时尚选择。近年来，扬州倾力打造古运河风光带等一系列运河文化景区，市政府每年利用古运河举办带有地域文化特色的节庆活动。运河真正成为扬州人民生活中不可或缺的一条“母亲河”。     

高校学生会组织及其团队建设的探索

学生会组织工作的中心任务是：努力成为学校党政的好帮手；努力成为广大同学的先锋队；加强自身建设，开展符合大学生身心特点的活动，丰富校园文化生活。学生会组织要正确发挥其作用，必须坚持“自我管理，自我教育，自我服务”的方针，坚持“内强素质，外塑形象”的总体思路。     

高校学生会组织及其团队建设的探索

学生会组织工作的中心任务是:努力成为学校党政的好帮手;努力成为广大同学的先锋队;加强自身建设,开展符合大学生身心特点的活动,丰富校园文化生活.学生会组织要正确发挥其作用,必须坚持"自我管理,自我教育,自我服务"的方针,坚持"内强素质,外塑形象"的总体思路.     

制度障碍、乡村精英与村务公开——鄂中地区乡村调查与反思

通过对鄂中地区的调查分析,认为当前村务公开问题的根源在于其制度逻辑结构不完整、领导体制不规范和激励机制不到位这三大制度障碍。而解决这些问题的希望则在于乡村精英。