思想政治工作与新型团队建设

思想政治工作是我们党的法宝,在构建企业新型团队中具有重要的政治优势。善于把握思想政治工作在西部新型团队建设中的着力点,围绕西部新型团队"作风正、素质硬、肯吃苦、能战斗"的特点,努力拓宽思想政治工作的领域,多层次地开展思想政治工作,不断增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性,真正打造一支勇于奉献、勇于担当的西部新型团队。     

“车厢文化”:支部党建工作到班组的有效载体

车厢文化是企业文化不可或缺的组成部分,是精神文明建设的重要阵地。是宣传和弘扬社会主义新文化、强化企业管理、增强员工素质、提高服务质量的有效手段。输气汽车队党支部根据工作实际,依托"车厢文化"建设,开展各种形式的党建活动,创造了具有自身特点的团队文化,使党建工作落实到班组,"触角"延伸到"前沿"。在运送员工的短暂途中,能够最大限度地运用车厢的狭小空间,演绎具有鲜明个性和时代特征的车厢文化,使车厢文化成为彰显企业管理水平,增强员工素质,树立企业形象的载体。     

多元化企业与“企业家俱乐部”式用人文化

多元化集团由于涉猎多个产业，专业差异性大，内部培养人才成本很高，因此会更多地采用“空降”的方式引进高端人才。然而，企业该如何团结与融合这些资历背景做人、专业差异巨大和个性特征强烈的精英团队呢？     

浅谈高职院校专业团队的人事管理

人员是专业团队的最基本要素,是团队存在的基础,管理好人事是团队高绩效的基本条件。专业团队人事管理的内容涉及专业团队的领导模式、领导者的素质和领导方法以及专业团队成员选拔、培训、职务评聘和激励等等。     

“人”是设计的原点--专访公共标识系统设计专家冯导

改革开放的滚滚车轮刻下浓墨重彩的历史年轮,上海,是辉煌的缩影,也是崛起的代名词。作为超大型城市,上海在硬实力方面的成就有目共睹,城市软实力的提升也是可圈可点。便捷、高效、美观的城市公共标识系统,就是上海的一张“名片”,让居住在这里的市民感到自洽和安心,让经过这里的人们感到自如和方便。为了这张“名片”,冯导和他的团队努力工作了近30年。     

思享静谧 探寻自我 体验帕萨特至尊之旅

<正>他们被称作"精英",深知卓尔不群是来自内在品味;他们拥有富足物质,坚信生命积淀的心灵财富更重要;他们身处纷繁世界,渴望有个随时能安静独处的个人空间。Passat帕萨特聆听车主内心诉求。以前瞻科技智慧与德系尊贵品质,为每一位精英车主打造了探寻自我的"思享"空间,从踏入车内的第一步起,便开始了一段放飞心灵之旅。宁静.方有共鸣每一天,那些来自四面八方的声音几乎将人湮没,唯有宁静时。我们才能听清自己心底的话语。帕萨特作为当代精英人群的首选车型,以前瞻的人性科技打造了极致的声环境,无     

创新幼儿教育理念 促进幼儿全面发展

江苏省淮安市市级机关事务管理局下属的市级机关幼儿园遵循幼儿成长规律，立足社会发展实际，创新教学理念，积极探索开设社会实践课堂，在充分满足幼儿好奇、好动、好模仿天性的同时，让丰富有趣的社会实践活动全方位、多角度的培养幼儿动手操作能力、统筹协调能力、团队合作能力、战胜挫折能力，不断提高幼儿的综合素质。     

文化产业与社会的接口

文化产业提供的产品和服务，与人的情绪、精神、体验对接，达到一定水平以后，意识上产生美好的感觉，随着时间的推移，回忆远远超越消费本身。与人们精神需求对接的产业，具有思想和创意的高浓度，也势必促成大量社会精英汇聚到这个产业，构成产业人才高地。     

让广场舞“欢而不扰”

正今年4月1日,温州市鹿城区新国光大厦住户用远程定向强声扩音系统,"对抗"广场舞噪音的新闻引发市民热议。"以噪对噪"是周边居民的无奈之举,突显了解决广场舞噪音扰民这个管理难题的迫切性。今年以来,温州市鹿城区通过建章立制、强化监管、优化服务,将往日缺乏管理的广场文体活动关进规范化、制度化的"笼子",逐步走出一条治理广场舞噪音的长效管理路子。目前,广场舞噪声投诉从年初每月70多件降至上月22件。