建立中国特色保障制度的几点思考

社会保障体系的建立是一个庞大的系统工程。建立适应市场经济体制要求的社会保障制度，必须紧密结合中国国情。要有中国特色。目前，要加速推进社会保障的社会化进程；加快建立和完善养老保险制度；加快建立和健全失业保险制度：加强社会医疗保险制度改革步伐；加快社会保障相关法律的建立和完善。     

国家荣誉是一项“系统工程”

由于缺乏相应的法律法规，国家荣誉授予以临时性的奖励为主，制度化的奖励较少。目前中国大多数奖励，都是以成果或事迹为对象，较少对个人终身成就的褒奖。     

诚信建设需要全社会的共同努力

2012中国信用4·16高峰论坛暨第八届全国信用体系建设经验交流年会4月21日在北京开幕，全国政协副主席郑万通出席论坛并讲话。郑万通指出，诚信建设已经到了刻不容缓的地步。今天的诚信建设是一项复杂的系统工程，需要全社会的共同努力。     

谈档案信息数字化建设要防止的倾向

随着政府信息公开的推行，各类档案馆也成为信息公开的重要窗口，而档案数字化建设正是各单位提供档案信息资源服务的最佳途径。档案信息数字化建设又是一项需要运用各种先进技术、投资多、开发周期长的系统工程。     

发挥社区社会组织作用构建基层公共服务平台

社会管理是一项庞大而复杂的系统工程，加强和创新社会管理工作的重点和难点在基层。近年来．合肥市作为全国社会管理创新综合试点城市，注重从基层基础抓起。从解决服务居民的手段和路径入手，找准切入点．大力加强社会管理．促进经济社会协调发展。党的十八大对社会管理创新提出了新的要求。合肥市积极行动．主动作为，以构建基层公共服务体系为总目标，鼓励各地积极探索。     

改革者要善用反腐败的历史权利——苏联的教训及对当下中国的启示

反腐败是一切有为政权和负责任政治家的历史权利。然而,苏联改革者的反腐教训表明:不彻底的反腐败将导致改革的彻底失败,反腐败策略严重失误加速改革失控,反腐败失信于民毁灭改革公信力。对制度性腐败的治理是一个长期的、艰巨的系统改革工程。改革者要善用反腐败的历史权利,加强反腐败与改革的顶层设计和系统控制,坚持不懈打击既得利益集团,不断推进制度创新和政权自新,以实际成效取信于民。     

完善我国收入分配制度的理论解析与对策探讨——基于马克思分配理论的逻辑

马克思分配理论的基本逻辑是,生产决定分配,生产资料所有制决定收入分配,收入分配是生产资料所有制的实现形式。我国现阶段收入分配制度的确立,验证了马克思收入分配理论的真理性。但是,实践表明我国现行收入分配制度也存在明显的弊端,特别是既得利益格局的阻挠,是我国收入分配制度改革进展缓慢的深层原因。完善收入分配制度是一项复杂的系统工程,必须标本兼治,多管齐下。     

基于层次分析法的培训有效性初探——以中石油为例

企业培训的根本目标是提高培训的有效性。培训有效性受到多种因素的影响和制约。因此,有效的培训活动是一个系统思考和决策过程。为确保培训的科学性、系统性和有效性,应用层次分析法的基本原理对培训有效性的目标、准则和措施等进行定性层面的探讨,是培训有效性研究的一种新尝试。     

残疾青少年劳动就业状况及促进研究

本文对残疾青少年就业状况进行专题报告,以期揭示其就业现状、指出存在的不足,并提出对策建议。研究表明,残疾青少年在劳动就业方面具有经济活动性低、大部分靠熟人介绍工作、工作满意度较高等特点,存在就业链条不畅通、支持性社会环境不足、挂名就业及和受不法团伙诱骗等问题。研究提出了针对性措施。     

东至县工商行政管理局 权力公开显透明 科学管理取成效

权力公开透明运行工作是一项涉及范围广、环节多、难度大的系统工程。东至县委确定将东至县工商局作为党务公开暨行政权力公开透明运行试点单位,这是对东至县工商局近年来实行党务公开、正确行使行政权力的充分肯定,更为全面科学规范行使权力,积极打造阳光工商提供了新的契机和动力。活动中,该局认真按照"科学规范、积极稳妥、突出实践、注