公路职工教育中加强公路文化建设的思考

正建立公路文化,更好地树立单位形象,需要营造出适合公路文化的环境,公路文化的建设是一项长期的系统工程,应该全面规划,逐步推进,发展创新。一、公路文化的建设关键问题(一)要确立公路文化建设目标。公路文化建设目标的确立应立足于单位的现状,着眼于未来,公路文化建设的目标应该与单位的发展战略保持一致,应该具有单位的特点、行业的特点、主业的特点,并且浅显     

乡村振兴重在农村社区化

党的十九大提出的实施乡村振兴战略,是一项宏大的系统工程,各级民政部门肩负着重要的职责使命。农村社区治理如何与实施乡村振兴战略有机结合,是当前需要进行认真思考和研究的一个课题。本文结合实践探索,从新时代社会治理体系和治理能力现代化的的视角,对推进乡村振兴的路径进行了思考和分析。     

“六位一体”的单位内部安全管理工作模式探索

广州市公安局警察训练部在单位内部安全管理工作中,积极做到在管理力量上,形成合力,齐抓共管;在管理内容上,虚实结合,相互渗透;在管理方法上,多措并举,不留盲区;在管理时机上,审时度势,灵活管控;在管理机制上,职级分明,责任共担;在管理制度上,逐步完善,重在落实。     

法学专业考试模式改革之路径探析

法学专业考试模式的改革直接影响到法律人才培养目标的最终实现,这是一个系统的工程,具体应用价值体现为可促进法学专业教学改革的全面展开,是监控教学质量的重要手段;教学中理论与实践有了较好的对接点;有助于培养学生的法律职业能力和可持续发展能力,形成以考试促教学,以教学改革带动考试模式的变革。     

锻造牢固的干部日常管理监督“链条”

干部管理，是一项系统工程，与切实改进党的作风密切相关。近年来，在干部选拔任用环节，民主推荐、民意测评、公推公选、竞争上岗、任前公示等制度已成常态，成为把好干部入口关的有效手段。但一桩桩被曝光的贪腐官员落马案件却又给干部管理工作提出警示：重选拔任用、轻监督管理的问题非常突出。党的十八大在对干部选拔任用作出战略部署的同时，着重强调从严管理监督干部，从“选”和“管”两个关键环节深化干部人事制度改革。今年上半年，中组部在全国范围内选择一批县（市）开展干部日常管理监督工作试点，我省的宜宾市兴文县和绵阳市三台县被确定为本次工作的试点县。就实践而言，干部日常管理监督是一项经常而又细致的工作，没有现成的经验可供借鉴。开展得好，可以激发干部干事创业的热情；反之，则可能使监管流于形式。     

作风建设是永不竣工的系统工程

好的作风是抓出来的，更是带出来的。领导带头遵守纪律规定，在执行改进作风相关规定时，从领导机关和领导千部带头做起。     

把握三个环节选准促学着力点

建设学习型党组织是一项内涵丰富的系统工程。目前，各级党组织在实践中，不断深化规律性认识，切实推动学习型党组织建设取得进一步的成效。自学习型党组织建设开展以来，西城区认真贯彻中央和市委精神，结合实际，着眼实效，从三个环节入手，精心组织，不断深化学习型党组织建设，取得了良好成效。     

撤销街道办会成为趋势吗

改革不可以一阵风、赶热闹,更不能简单地停留在机构上的加减撤并,而是要以一个系统工程统筹设计,尤其要着眼于政社分开、转换政府治理理念与治理模式,放松社会管制,完善社会规制     

统筹城乡关键在体制创新

要重视创新城乡经济体制。首先要注重规划的统一性、指向性和严肃性。“两化”互动、统筹城乡是一个系统工程，制定规划时必须要考虑指向性，根据工业化和城市化的发展趋势，来制定前瞻性和动态的规划。规划要注重严肃性，在具体规划之间、城乡之间要注重规划的延续性和统一眭，避免人去政息的现象。其次要确立城乡平等的财产权利保护机制。应该无差别看待城乡财产权利。不断坚持和完善各种保护机制，推进保护机制的多样性。第三要建立城乡平等的要素交换关系和要素分配关系。要遵循市场机制，通过市场来调节价格。提供要素交易平台，是当前改革也是影响长远的重要举措。     

构建和谐校园

构建和谐校园是艰巨复杂的系统工程，需要师生员工的全面参与及不懈的努力。