先进文化创新体系建设的四个关键问题

文化创新的能力是一个国家、一个民族智慧与文明的集中体现,也是一个国家和民族综合实力的重要标志。先进文化是一个历史范畴,是一个不断积累和不断创新的过程。先进文化创新是一个内含思想、观念、能力、保障机制等诸要素相互关联的有机整体。从现实角度看,优化这个整体应当重点强调四个关键问题,即创新思维、文化自觉、创新人才、保障机制。     

加强党的执政能力建设 努力提高党政干部素质

党中央为什么在今天这样的历史时期提出加强党的执政能力建设的问题?从宏观上讲,是实现三大历史任务的需要。从微观上讲,是针对党政干部面临的能力和作风两个方面的缺失。因此,必须从我们面临的挑战和压力来充分认识提高干部素质的重要性,从干部队伍存在的问题来充分认识提高干部素质的紧迫性,努力提高干部的综合素质,执政为民,造福一方。     

把党的主张化为妇女群众的共同理想和自觉行动

在贯彻落实十六届四中全会精神特别是关于加强党的执政能力建设要求的过程中,上海市妇联结合工作实践,提出要加强三个能力建设:第一是增强把党的主张化为妇女群众的共同理想和自觉行动的能力;第二是增强通过有效服务来凝聚妇女和促进妇女发展的能力;第三是增强运用市场化、社会     

充分发挥妇联组织和妇女群众作用，筑牢反腐倡廉的家庭防线

贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共河北省委关于认真贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见》精神,巩固党的执政基础,促进党风廉政建设是一项长期政治任务,需要全社会建立起思想道德教育的     

梁启波：做好民政工作是我的职责

【粱启波，兴业县沙塘镇政府民政助理员。1992年他担任民政助理以来，先后20多次受到镇以上政府和部门的表彰。镇民政办连年被评为市、县、镇三级民政工作先进单位，1992年和2002年沙塘镇被评为自治区民政工作全优乡镇。】     

非政府组织与当代中国的社会转型

社会转型内在地包含了社会要素组织化程度的提高和社会组织系统在结构上的改善。社会组织的数量和种类可以反映一个社会组织化程度的高低和社会组织系统在结构上的优劣。因而 ,社会转型在组织层面上总是与社会组织的数量和种类上的增长有直接关系。由于企业组织与政府组织所承担的社会职能总是有限度的 ,这两类组织不可能无限制地扩张 ,因而社会组织化程度的提高越来越依赖于非政府组织的发展。本文试图从社会组织结构的层面 ,讨论非政府组织与当代中国社会转型之间的内在联系 ,从社会转型的背景上讨论非政府组织发展的社会意义 ,同时从非政府组织这个切入点来讨论当代中国社会转型的微观基础。     

论事业单位向非营利组织转化——现实描述与理论探析

事业单位向非营利组织 (民办非企业单位 )转化是涉及我国公共事业改革、非营利组织培育发展的重大问题。现实中事业单位向非营利组织转化动力十分充分有力 ,转化在较高水平上发生着 ,但产权与人事等方面存在的制度性障碍使转化无法形成规范、制度化的路径 ,事业单位更多采取间接、迂回、非规范的方式向非营利组织转化。事业单位向非营利组织转化的实质是公共事业服务由国家机制提供转为由社会机制提供 ,是我国公共事业改革与发展方向之一。     

刑事责任能力规定辨析

我国刑法中关于绝对无刑事责任年龄的规定不宜降低;已满14周岁不满16周岁应负刑事责任的8种犯罪是指具体犯罪行为而不是具体罪名;间歇性精神病人的规定无存在必要;尚未完全丧失辨认或控制自己行为能力精神病人的刑事责任应坚持“必减”原则;醉酒人刑事责任的规定要具体化;聋哑人和盲人犯罪的规定应当删除。     

党的执政能力建设和上海青年工作新发展（上）——”第四届上海青年发展战略论坛“专稿——提高执政能力 加强青年工作

探索执政规律，提升执政能力是党的十六届四中全会提出的一个重要课题。     

借鉴与超越:科层制对于中国行政体制改革的理性辨析

伴随后工业社会的到来,科层制的弊端日益彰显,在西方遭遇了广泛的批判,科层制改革成为政府体制改革的突破口。无独有偶,为了打破中国行政体制改革的僵局,我们必须吸取西方行政体制改革的实践经验,结合本国实际,从以下二维视角出发改革中国的行政体制,一方面,科层制是我国行政组织模式的必然选择,需要不断的完善与发展;另一方面,应针对科层制的局限性加以改革,本文从行政伦理、学习型组织以及民主行政这三个角度,提出了超越科层制的举措。