基层干部教育培训工作者队伍建设初探——以贵州省正安县为例

正当今和未来世界的竞争,从根本上说是人才的竞争。毛泽东同志曾说过,政治路线确定后,干部就是关键因素。要在未来激烈的竞争中处于主动地位,关键在于努力建设一支包括党政干部、企业经营管理者、专业技术人才和其他战线干部在内的规模宏大的高素质干部教育工作者队伍。但是,一些干部理论素养和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法还不能适应新形势新任务的要求。大力加强和改进干部教育培训队     

规范出资企业董事会建设势在必行

董事会不仅是出资人利益的代表，负责企业重大决策、战略监控并管理经理层．还是联接出资人和经营管理者的重要纽带，具有承上启下的作用。规范省国资委出资企业（以下简称出资企业）董事会建设已成为湖北当前深化国有企业改革的重要内容。     

建全国有企业经营者年薪制的相关制度条件

2008年以来，国内外关于经营者年薪制的问题争论较多。赞成的有，反对的也不少。在国外，金融市场的急剧动荡和经济增速的明显放缓，使人们对企业经营管理者的能力和业绩产生了怀疑，对企业经营管理者享受的奖金、分红、退休金等提出了质疑。一个时期以来，围内外政府和企业，纷纷表示要重新审视既有的企业经营管理者的薪酬、奖金等分配制度。我国国资委明确要求中央企业加快建立起市场机制调节、企业自主分配、出资人依法调控、社会有效监督的收入分配新体系。笔者感到，国内外关于企业经营者年薪的争论，焦点似乎过多局限在了年薪制的数量问题上，忽视了实行年薪制的制度条件。     

西区邮电局:党团支书结对 引领青年成长

<正>十七届四中全会提出:把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终。西区邮电局党委在研究共青团工作中注意到,团支部书记的能力在很大程度上决定团支部建设的水平,而团支部书记的成长则需要党组织责任到位的帮助。对此局党委在各支局开展了党支部书记与团支部书记结对子活动,要求党支部书记要对团支部     

寻找安全管理的终极目标

今年七月，国务院办公厅发布《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，使“安全管理”再次走进我们的视野。当安全事故成为企业频频失火的“后院”，企业的经营管理者再也不法忽视安全管理的重要性，越来越多的企业开始意识到，安全事故是企业无法承受之重。     

应对挑战 增强企业的社会责任

改革开放30年来,我国经济高速发展,加入WTO后与世界经济已形成了一个密不可分的整体,许多跨国公司在和中国的企业进行经济往来的同时,对中国的企业供应商也有一个审核标准,这个审核主要是针对企业社会     

扩大选人用人视野 服务企业科学发展——山东省公开选拔省管国有企业高级经营管理者工作综述

2008年12月29日,经过层层选拔脱颖而出的17名省管国有企业高级经营管理者,带着组织的信任和重托奔赴新的岗位,开始了新的工作。至此,山东省公开选拔省管国有企业高级经营管理者工作圆满完成。     

“水”性管理为企业带来的启示

道家哲学贵灵贵柔,而灵与柔又以水的特质来体现。灵和柔的思想为当代中国企业提供了丰富的文化资源——流水不腐。水能带动其他物体运动,遇到阻力或障碍时,水会释放出全部能量冲击障碍物,水的循环周而     

关于现代企业家队伍的研究综述

改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善、现代企业制度的进一步形成,原有的企业经营管理者队伍越来越不适应经济、社会和生产力的发展,很大程度上制约着我国国民经济的发展,时代呼唤现代企业家队伍,因此,理论界也对企业家队伍     

略论工会干部以能力求作为，以作为求发展

党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出：“国有企业要建立现代企业制度，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设思想素质好、工作业务能力强、求真务实、联系群众的高素质经营管理者队伍”。不言而喻，党对干部素质的要求越来越高。工会干部作为企业经营管理者队伍中的重要组成群体。面临着一个提高整体素质，适应新形势下工会工作要求的问题，这是一个至关重要的问题。因此，找准差距，明了原因，知晓方法，达到目的。工会干部才能以能力求作为，以作为求发展。