排序方式： 共有187条查询结果，搜索用时 250 毫秒
61.
按照中央的要求和市场经济的需要，国有企业经营管理者任职资格重要的一点就是“遵纪守法，廉洁自律，求真务实，联系群众”。国有企业经营管理者必须具有很强的法纪观念，依法治企，依法经营，做到自重、自省、自警、自励，具有良好的道德品质，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，在廉洁自律上发挥表率作用。 相似文献
62.
为适应当前铁路跨越式发展的需要,审计部门要紧跟形势,不断拓宽审计领域,积极探索内部控制制度的审计,向管理要效益。尤其是在当前主辅分离,生产力布局调整的关键时期,越要搞好内部控制制度的审计,通过内控制度作用的发挥,有效保护好国有资源的安全与完整,会计信息的真实与可靠,促进经济效益的不断提高有着十分重要的意义。内部控制制度是指一个单位的经营管理者为了保护经济资源的安全和完整,确保会计信息和其他有关经济信息的正确性和可靠性、保障本单位经营方针的贯彻和经营目标的实现,而在本单位内部建立的相互联系、相互制约的各种具有… 相似文献
63.
何理顺职工情绪，充分调动职工的积极性，是当前思想政治工作面临的重要课题，也是部门经营管理者应慎重思考并努力抓好的一件事。那么，如何调动职工积极性呢? 第一，树立科学的世界观、人生观和价值观是调动职工积极性的内在动力。当年的李四光、钱学森等老一代科学家，之所以放弃国外优越的工作生活条件，冒着生命危险，义无反顾地回到祖国，参加国家社会主义建设，是源于他们强烈的爱国情、报国志，源于他们正确的世界观、人生观和价值观。这是他们战胜困难，报效祖国的内在力量源泉。因此，教育职工树立正确的世界观、人生观、价值… 相似文献
64.
四月下旬，来自杭州市余杭区的80名中青年党政人才和企业经营管理者又一次走进北京大学校园，接受为期十天的专业培训。这已是近三年来余杭区委、区政府第四次组织当地党政人才及企业家到北京著名高校进行培训了。早在2004年该区就包了一架专机载着130名企业家前往北京大学和中央党校接受培训。2005年，他们又在北大和清华各举办了一次对党政人才和企业家的专门培训。 相似文献
65.
郑健艇 《中共福建省委党校学报》2010,(11)
随着国有企业的迅速发展,国有企业对经营管理者选任的职业化、市场化、国际化的要求也就越来越高.文章首先探讨了我国国有企业经营管理者选任的实践,然后分析了目前国有企业经营管理者选任机制存在的问题,曩后提出完善田有企业经营管理者选任机制的思路. 相似文献
66.
民营企业发展中的法律问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
党的十六大报告指出:必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济的发展。报告还全面系统地阐述了党在新的历史时期发展非公有制经济的方针和政策。作为非公有制经济主体的民营企业面临着前所未有的大好发展机遇。依据十六大的要求,审视民营企业的发展环境,尤其是研究解决民营企业发展所面临的一系列法律问题,已经成为相关领域亟待完成的重要课题。一、民营企业发展所面临的主要法律问题(一)企业立法现状存在缺陷我国传统的企业分类和企业立法的标准主要是企业的所有制性质,即将企业分为国有企业、集体企业、个体私营企业和外资企业,并对各… 相似文献
67.
现代社会中，各个行业都闪动着女性的身姿，企业里有优秀的经营管理者，科技界有睿智的女博士，警界有英勇的警中之花。女政协委员更是以女性特有的智慧和细腻认真地履行职责、参政议政。巾帼不让须眉，她们用娇柔的身躯撑起“半边天”，积极建言献策，用热忱和真诚回报人民的信任和厚爱。又是莺飞草长、杨柳醉春的三月，“三八”国际劳动妇女节适逢全国“两会”，女委员给全社会树立了自尊、自信、自立、自强的女性新形象。在这个特殊的日子里，本刊特别推出一组女政协委员的报道，以纪念这个蕴涵世界妇女追求进步与解放深意的节日。 相似文献
68.
69.
第一，企业领导班子素质不适应社会主义市场经济要求和企业经营发展的需要，优秀企业经蕾者群体尚未形成。部分企业领导成员的思想观念比较陈旧落后，缺乏以经营管理国有企业为终身职业的价值追求，“官本位”意识较强。一些企业经营管理者缺乏改革意识、市场意识、竞争意识和风险意识，在市场形势好的时候缺乏居安思危的意识，在生产经营困难时总是寄希望于政策性保护，企业抗风险能力弱。 相似文献
70.
国有企业经营管理者的状况如何,是决定国有企业兴衰成败的一个关键问题,我国现行的国有企业经营管理者选用机制严重地阻碍着国企经营管理者的发展,已成为国有企业改革的瓶颈之一。如何根据市场经济的内在要求,建立起一套行之有效的国有企业选人、用人机制已成为当务之急。 相似文献