英国期租合同下运载危险货物的判例、仲裁及其借鉴意义——兼论我国《海商法》第135条的修改

定期租船(简称“期租”)的承租人享有一定的经营自主权,包括可以自由地决定运输何种货物,除非此种货物是非法货物或是期租租约明示的危险货物.但是对某种特定货物是否为危险货物以及承租人对该特定货物是否享有经营自主权仍存争议.英国法对此的态度是在肯定承租人经营自主权的同时,明确承租人对运载危险货物所造成的损失需承担严格责任.相比之下,我国《海商法》第135条的规定则不甚妥善,不仅忽略了危险货物定义仍存争议的事实,削弱了承租人的经营自主权,而且没有明确承租人对于运输危险货物的责任.综合考虑,当期极有必要借鉴英国的相关做法以完善我国《海商法》第135条的相关规定.     

论我国婚姻制度

我国历史悠久,人类文明早于很多国家,本文简要分析了部分婚姻制度,对比古代与现行法律的区别,分析背后的法理基础。     

论通谋虚伪结婚的法律效力

俗称的假结婚、虚假结婚在法律概念上宜认定为是通谋的虚伪结婚,它是指男女双方缔结婚姻时约定不建立婚姻共同生活的情形,特点是意思与表示不一致,属于意思表示存在瑕疵的情形。对其法律效力,各国大致存在着无效与可撤销两种立法例,是否援用民法关于通谋虚伪行为的一般规定也存在不同。此外,有的国家法律还允许虚假结婚行为的效力在法定情形下从无效、可撤销转为有效。对通谋的虚伪结婚,不能简单地援用民法总则的一般规则一律将其效力归为无效,而应当在原则上将其规定为可撤销,特殊情况下为有效。法律不能完全漠视已存在的婚姻事实和已经形成的家庭关系,在已经存在夫妻共同生活或者双方生育有子女的情形下,法律应当认可通谋的虚伪结婚有效,不允许撤销或无效。至于第三人利益的保护问题,笔者主张原则上采用表示主义,以意思主义作为补充。此外,对于通谋虚伪结婚在其他法域的效力,也需要注意保持不同法域之间在逻辑上的一致。     

职场隐婚 风险几何

隐婚,顾名思义,就是指已经办好结婚手续的男女,隐瞒结婚的事实,以未婚者的身份呈现在他人面前。近年来,为了缓解就业压力、规避职场就业限制、甚至方便与老板或客户玩暧昧以获取更多机会,不断有人迈进了隐婚一族的行列。据一项“隐婚调查”显示,有近37％的人因为担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族”。殊不知,职场隐婚,玩的是“心跳”,玩隐婚,风险重重。     

闪婚带来的烦恼

随着社会节奏的不断加快,各种“快文化”大行其道,闪电相识、爱情速配、快速结婚越来越成为时下年轻人选择的一种生活方式,这就是人们通常说的“闪婚”。但是在没有深入了解下的闪婚真的会幸福吗？起码,出生在1986年的“闪婚族”霍艳不这么认为。几年下来,虽然在律师的帮助下,霍艳稍显混乱的生活已慢慢归于平静,但“闪婚”带给她的心灵创伤却需要时间来慢慢抚平……     

和债主结婚，不影响债务效力

我国《婚姻法》明确规定夫妻双方婚前财产归各自所有的制度。夫妻一方的婚前财产,不管是动产还是不动产,是有形财产还是无形财产,只要是合法取得,就依法受到法律保护。这一保护包括婚前财产不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产,除非夫妻双方另有约定。     

“父女结婚”是一种极端的诉求

2014年年初,四川省成都市一位女士为了让生病的父亲享受城市医保保险,竞与自己的亲生父亲登记结婚。然而,由于这位女士的父亲没能取得成都户口,无法购买成都的社会保险．为了解除婿娴关系．这位女十起诉生父法院最终认定两人属于“禁止结婿”的情形．判决婚姻无效．     

论澳门博彩业管制中的政府“暂时介入”简

澳门《娱乐场幸运博彩经营法律制度》第44条规定了三种特殊情境下政府得暂时介入博彩企业之经营,该条款十余载间却始终遭受政府弃用.公共政策的肇因固然可解释缘何第44条难以完成从“纸面中的法”向“行动中的法”的嬗变,但分析表明,条款自身的粗陋与模糊亦是澳门政府“弃法不用”的直接原因.基于性质归属,暂时介入是行政即时强制之一种,其蕴藏弱规制与强规制手段的双重品性.依此,文章以法治政府建设的二维要素——“合法性”与“最佳性”为分析工具,对暂时介入的启动时机、启动条件、介入主体、介入程序等进行了缜密设计,希冀能为暂时介入条款的完善提供修改路径与方向.     

1979年～1986年福建扩大国有企业自主权的改革进程

在1979年～1986年福建扩大国有企业自主权改革中,整个改革过程可分为探索、突破、全面落实三个阶段.在每一阶段的改革中,福建省委、省政府发挥了推动、引领改革的关键作用;而作为企业改革主体的厂长(经理)群体也显示了自身的力量.扩大国有企业自主权的改革,具有冲击传统计划经济体制、增强企业活力、强化社会改革意识等方面的意义.     

关于我国高等教育创新问题的思考

文章从三个方面探讨了我国高等教育创新必须解决的主要问题 :思想观念方面必须解决如何正确认识高等院校的社会功能 ,以及赋予高校独立事业法人地位的意义问题 ;管理体制创新方面必须解决公立高校办学自主权和各类高校之间互通的问题 ;办学理念创新方面要解决高等教育过分政治化和学术自由问题