全文获取类型
收费全文 | 4493篇 |
免费 | 21篇 |
国内免费 | 16篇 |
专业分类
各国政治 | 26篇 |
工人农民 | 51篇 |
世界政治 | 39篇 |
外交国际关系 | 38篇 |
法律 | 491篇 |
中国共产党 | 821篇 |
中国政治 | 1512篇 |
政治理论 | 682篇 |
综合类 | 870篇 |
出版年
2024年 | 11篇 |
2023年 | 42篇 |
2022年 | 47篇 |
2021年 | 60篇 |
2020年 | 65篇 |
2019年 | 48篇 |
2018年 | 27篇 |
2017年 | 53篇 |
2016年 | 77篇 |
2015年 | 130篇 |
2014年 | 323篇 |
2013年 | 333篇 |
2012年 | 411篇 |
2011年 | 424篇 |
2010年 | 415篇 |
2009年 | 457篇 |
2008年 | 420篇 |
2007年 | 316篇 |
2006年 | 244篇 |
2005年 | 197篇 |
2004年 | 190篇 |
2003年 | 112篇 |
2002年 | 54篇 |
2001年 | 44篇 |
2000年 | 28篇 |
1999年 | 1篇 |
1997年 | 1篇 |
排序方式: 共有4530条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
42.
政府绩效管理与效率政府建设 总被引:15,自引:0,他引:15
本文分析了政府绩效管理的内涵与特点,论述了绩效管理在效率政府建设中的地位与作用,总结了当代政府绩效管理的发展趋势。在借鉴西方政府绩效管理的基本做法,总结我国政府绩效管理取得成就与存在问题的基础上,提出了构建政府绩效管理新模式、建设效率政府的思路与对策。 相似文献
43.
非政府组织营运管理体系初步探究 总被引:7,自引:0,他引:7
科学的营运管理体系是非政府组织能否有效发挥其积极作用的关键。本文运用系统的手法 ,从动态上论述了非政府组织的营运管理体系。主要包括以下内容 :使命确立与战略规划管理 ;组织与决策管理 ;行销管理 ;经费管理 ;人力资源管理 ;监督与评估。 相似文献
44.
现代政府以向公民和社会提供优质高效的服务为宗旨,以提高政府绩效为目标,因而政府绩效评估作为一项有效的管理工具,在公共管理中日益受到广泛关注和研究。借鉴西方国家的先进经验,能够对我国服务型政府的创建提供积极的示范意义。 相似文献
45.
建立健全政府绩效评价体系的构想 总被引:13,自引:0,他引:13
建立健全科学的政府绩效评价体系,是贯彻落实科学发展观和正确的政绩观的一项重要任务。在建立完善政府绩效评价体系的过程中,应改变目前单一评价主体的现状,指标设计应体现导向性、客观性、可操作性、定量分析为主、动态性、分类指导的原则。本文初步探讨了评价体系中定性指标与定量指标的主要内容,以及数据获取和处理的基本方法。 相似文献
46.
公共部门绩效评估初探 总被引:55,自引:0,他引:55
公共绩效可以定义为公共部门在积极履行公共责任的过程中 ,在讲求内部管理与外部效应、数量与质量、经济因素与政治伦理因素、刚性规范与柔性机制相统一的基础上 ,获得的公共产出最大化。公共绩效评估困难的主要原因是管理目标复杂、产品形态特殊、产品标准多维、价格机制缺乏和生产要素独特。绩效评估的核心是建构评估模式 ,评估模式主要包括主题、维度和示标三方面内容 相似文献
47.
论绩效型政府及其构建思路 总被引:11,自引:0,他引:11
建立绩效型政府已然成为当今行政改革的大趋势。本文从绩效型政府的理念与内涵入手 ,阐述了如何构建完整的绩效管理系统 ,并提出了我国政府绩效管理的问题与策略 ,认为应该确立绩效型政府公共责任的新理念 ,借鉴国外先进经验 ,建立绩效管理系统和制度建设 ,加强政府绩效管理 ,构建绩效型政府 相似文献
48.
英国公共部门绩效评估实践述评 总被引:2,自引:0,他引:2
黄文菊 《中共南京市委党校南京市行政学院学报》2004,(1):46-51
从 2 0世纪 70年代迄今 ,各国政府公共部门的再造皆把绩效放在追求的首要目标。而绩效评估则是改进提高公共部门绩效的核心环节。本文以英国为例 ,尝试分析其公共部门绩效评估实践情况 ,以求能够借鉴其先进经验 ,探讨建立适合我国情况的公共部门绩效评估理论框架、方法论体系及操作程序 ,使绩效评估更具规范化、系统化、制度化和科学化 相似文献
49.
科学发展观:政府绩效研究的新视角 总被引:10,自引:0,他引:10
发展观与政府绩效紧密相关,不同的发展观会导致不同的政府绩效观,不同的政府绩效观也体现着不同的发展观.党的十六届三中全会提出的科学发展观成为研究政府绩效的新视角.从科学发展观出发,政府绩效理论应体现以下新的理念:第一,关注对政府行为的价值评判;第二,树立新的政府成本理念;第三,树立新的政府产出理念;第四,树立民主绩效观;第五,重构政府责任机制;第六,树立新的政府能力观;第七,把政府绩效管理作为实践科学发展观的重要举措. 相似文献
50.
试论我国地方政府绩效评估的改善 总被引:2,自引:0,他引:2
绩效(Performance)在英文中的原意是“履行”、“执行”、“表现”、“作为”、“完成”,引申为“成就”、“成果”、“业绩”。从普遍意义上说,绩效是对组织的成就与效果的全面、系统的表征,它通常与生产力(Productivity)、质量(Quality)、效果(Outcome)和权责(Accountability)等概念密切相关。①现代意义的政府绩效评估始于20世纪50年代美国的绩效预算制度;60年代后期,以弗雷德里克森为代表的“新公共行政学”强调公共行政的顾客导向;70 年代以普雷斯曼和韦达夫斯基为主要代表的公共行政主流学派,主张政策科学 相似文献