福建省贯彻落实《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》电视电话会议精神

正2014年10月28日下午,国务院农民工工作领导小组召开贯彻落实《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》电视电话会议。会议结束后,福建省紧接着召开了贯彻落实国务院会议的全省视频会,全面落实国务院会议精神,推动全省各级各部门进一步完善和落实为农民工服务工作的政策措施,做好各项农民工工作。省农民工工作     

“整地”整出新天地

正为确保粮食安全,今年中央一号文件提出要严守18亿亩耕地保护红线,划定永久基本农田,不断提升农业综合生产能力,把饭碗牢牢端在自己手上。我区通过土地整治,扩大了耕地面积,完善了农田水利设施,改善了耕地质量,提高了农田产能,为我区粮食安全奠定了基础。     

“失真”与“异化”:检察业务考核体系存在问题及解决思路

正所谓绩效考核,从管理学角度理解是指一定的组织运用特定的标准和指标,对组织成员工作行为及工作业绩进行评估,并运用评估的结果对成员未来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程。检察业务考核,是将管理学的绩效考核理论运用到检察业务的管理之中,通过设置一系列考核指标及分值,遵循一定的考核流程,从检察业务工作的数量、质量、效率、效果等各方面实现对检察业务工作的综合评价。近年来,最高人民检察院积极探索建立科学化的     

列宁青年思想与当代大学生综合能力培养探析

列宁青年思想是列宁主义的重要组成部分，他主要从四个方面科学论述了青年理论，即青年的主要任务是学习、青年的成长进步必须参加社会实践、重视青年组织的发展、鼓励青年批判地继承人类文化遗产。这些精辟而深刻的论述，对我国当代青年大学生学习能力、实践能力、组织管理能力以及辩证分析能力等综合能力的培养和提升、健康成长成才，具有重要的现实指导意义。     

顺势而为：我国防灾减灾法制建设现状

我国防灾减灾法制具有单行立法成规模、综合立法较基本、立法形式较完备等特点，但也存在立法综合性程度仍然不够、部分环节立法薄弱等问题，需要我们借“全面推进依法治国”的“东风”，不断推进其发展和完善。     

改革发展背景下江苏高等教育的新追求

江苏高等教育正处在一个新的历史起点上。新起点、新阶段、新时期的江苏高等教育应有什么样的新追求？十八届三中全会提出的“创新高校人才培养机制，促进高校办出特色争创一流”的目标要求，就是江苏高等教育新的历史起点的新追求。根据这一目标要求，江苏高等教育要进一步全面深化高等教育综合改革，树立科学的人才观和科学的教育价值观，创新人才培养机制，全面提升人才培养质量，做江苏经济发展“转型升级”和“两个率先”的助推器。     

浅析城市智能交通信息综合平台

借助城市智能交通信息综合平台，可以将城市内的交通视频监控、交通信号控制、交通综合信息、交通诱导、GPS警车定位、停车管理、交通违章监测、交通事故报警等系统通过GIS进行有机集成，实现信息资源的有效融合和共享，形成信息采集、处理控制、疏导、指挥于一体的城市智能交通管控体系。     

河南省人民政府办公厅关于转发河南省丹江口库区及上游水污染防治和水土保持“十二五”规划实施考核办法的通知

正豫政办[2013]91号洛阳、三门峡、南阳市人民政府,省人民政府有关部门:省南水北调办制定的《河南省丹江口库区及上游水污染防治和水土保持"十二五"规划实施考核办法》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。     

信用惩戒，让“老赖”寸步难行

中央文明办、最高人民法院、公安部、国务院国资委、国家工商总局、中国银监会、中国民用航空局和中国铁路总公司等八部门联合举行“构建诚信惩戒失信”首次发布会，向社会公布对失信被执行人限制高消费，并采取其他信用惩戒措施。八部门会签了《“构建诚信、惩戒失信”合作备忘录》，拉开了第一轮联合惩戒失信被执行人的序幕。     

胜利油田干部考核实施多维综合模式的探讨

干部考核是干部工作全面评价的重要手段，是选人用人的重要依据。胜利油田干部考核现行模式虽然简单易行，但是存在一定局限性。通过增加综合考核内容、设置多维测评层次、加大工作业绩的考核力度等方式，探讨了多维综合干部考核模式，达到全面系统考核干部的目的。