贯彻落实十六届五中全会精神打造和谐铁路企业

党的十六届五中全会是我们党的历史上一次非常重要的会议。全会分析了我国当前和今后一个时期面临的形势,审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,提出了贯彻落实科学发展观,必须加强和谐社会建设。作为铁路干部职工必须认真学习十六届五中全会精神,抓住机遇,拼搏进取,开拓创新,努力打造和谐型企业。一、打造和谐型铁路企业,思想观念上必须提高构建和谐社会、打造和谐企业的本质是科学发展,是最大限度地解放和发展生产力。这就要求我们必须把解放思想、转变观念放在一切工作的首位,确立与路局直管站段新体…     

国有资产几种典型的流失方式

2005年，9组18家中央企业实现重组，国务院国资委直接监管的中央企业已由最初的196家减至169家。     

论鄂尔多斯企业文化

鄂尔多斯企业文化是基于鄂尔多斯员工共同价值观之上 ,且共同遵循的目标和行为规范及其思维方式。是鄂尔多斯企业和鄂尔多斯经济社会的生存之根、发展之魂。研究和发展鄂尔多斯企业文化必须处理好 :企业经济和企业文化的关系、企业文化的共性和个性的关系、企业的精神和形象的关系、企业文化的创新问题及提升大众企业文化水平问题。     

铁路发展现代物流的几点思考

一、物流化是铁路货运的发展目标 铁路货运物流化的含义是:按照现代物流的规范和模式提升和改造货物运输,更好地满足用户要求,为用户提供高水平的物流服务。物流化是铁路货运的发展目标。     

国务院办公厅关于指定悬挂用国徽制作企业的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为认真贯彻《中华人民共和国国徽法》（以下简称《国徽法》），1997年，国务院办公厅指定了北京印钞厂等4家企业为悬挂用国徽的制作企业，对于维护国徽尊严，保证悬挂用国徽制作质量起到了重要作用。但随着社会主义市场经济的发展，国徽的制作和管理出现了一些新的情况，需要对国徽制作企业重新进行指定。经国务院领导同意，现就重新指定有关事宜通知如下：     

中小改制企业有效治理的基础:经营管理骨干拥有控制权

公司(企业)治理问题是公司(企业)生存、发展的一个重大问题,而控制权问题又是企业治理的一个主要问题,它影响和决定着内部治理的效率。中小改制企业的有效治理须具备经营管理骨干拥有对企业的实际控制权的制度安排,需要他们在企业中联合持有大股(包括控股)。     

美国的“政治大棒”与德国的法律程序——后“9·11”时代,美德反恐国际合作第一案之解读

"9·11"事件后,德美看似亲密的反恐合作关系却在德国法院审判"9·11"事件中的国际恐怖嫌疑分子穆特萨迪格和穆祚迪案中陷入了困境。两国政府在反恐策略上的差异为这两个案件的结局规定了方向。德国政府部门拒绝向德国法院提供关键证据,损害了德国检察官的指控能力。美国政府拒绝与德国法院合作,则直接冒犯了德国法院的自尊。由于审判是在德国民众反对美国入侵伊拉克以及阿尔布莱格监狱丑闻之爆发的背景下进行的,德国公共舆论同情被告人,积极影响并支持了法院的判决。这两个案件可以视为德国法院及民众对布什政府所实施的反恐策略的一次大审判,判决结果是布什政府败诉。     

观点

个税法修订的三个缺憾；国内企业用人缺少关心；女性退休年龄是否应与男性一致？     

上海中扬电力设备有限公司救护设备分公司

开栏的话:为了推动中国减灾产业的发展,本刊特开辟《产品供求》专栏,刊登政府及相关部门需求信息,介绍减灾产品生产经营企业信息,以期构架减灾产品供需双方沟通的桥梁。我们热忱期待减灾产品供应方和需求方的来稿。     

我国企业培训师行业发展的现状分析及相关对策

在介绍了企业培训师的定义和历史沿革的基础上, 本文着重分析了我国企业培训师行业发展带来的积极效果、存在的相关问题并指出今后的发展对策。