高校青年教师工作压力探源及其缓解对策

本文以影响高校青年教师生存状态的压力源作为切入点,通过调查归纳,认为高校青年教师的工作压力来源因子主要有科研与教学两大方面。笔者认为应该改革高校评价体系、培育组建结构合理的教师团队和建立常态化制度化的心理疏导长效机制以缓和青年教师的工作压力,帮助青年教师更好地实现个人发展。     

缺口与补缺:棚户区改造资金的实证研究

各地政府普遍反映棚户区改造的困境主要在于资金缺口很大,需要多渠道的资金支持。棚户区改造是否面临着资金的压力,以及棚改所涉主体各方面临着何种的资金压力,均是一个事实判断问题,对此需要通过实证研究的方式进行探讨。我们认为,解决棚改资金的压力有两条新路径,即"以非法转成合法"和"以存量换取增量"。前者是将非法的资金,通过法定的程序和手段,运用于合法的途径,来为棚户区改造扩大资金来源渠道;后者则是通过以存量的房产换取需要增量的资金方式来为棚户区改造保驾护航。     

声音

"我不知道,我从来不考虑这个问题……我现在压力很大,忧虑重重,能幸福么?"——莫言本届诺贝尔文学奖得主莫言面对央视记者"你幸福吗?"的提问,做出如上回答。过去几天被媒体围攻采访的莫言,笑称最希望"结束采访"。     

当代中国语境下的公正与平等

中共十七大以来,"比太阳还要有光辉"(温家宝语)的公平正义理念受到了人们的高度重视和关注。然而,由于特殊的历史文化传统,以及我们在社会主义道路上所走过的艰难曲折,直至今天,与公平正义有关的平等问题依然遭到人们有意无意的忽略和误读。当下,在利益分化、社会矛盾凸显、群体性事件时有发     

县域为何易发群体性事件

群体性事件比较容易发生在县域跟县级政府的事权变大有关,事权下移使得县级政府管得越多,矛盾也越多,而且群众是直接面向县级政府的。小县城比大城市更容易发生群体性事件,另一个重要原因是政府的社会控制力差异较大,     

富士康跳楼事件的心理学解读

富士康跳楼事件强烈冲击着人们的神经,这个事件的发生虽有媒体失实报道、企业管理制度缺陷等社会方面的原因,但究其本质更多却是因为员工的心理失调所致。结合"富士康事件"的事实基础,从心理学的角度对事件中的员工自杀行为进行相关分析,并以此为基础就自杀的预防提出建议和对策如下:企业应定期开展心理健康讲座;建立健全心理危机干预体系并建立相应的心理档案;要警惕出现员工关系紧张或者淡漠的现象。     

中小微企业服务体系建设研究

中小微企业是促进经济增长、缓解就业压力、增加财政收入、保障改善民生、维护社会稳定的主要支撑力量。大力推进中小微企业服务体系建设．扶持中小微企业改革发展，是我省认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，积极应对严峻复杂国内外经济形势、促进经济平稳健康可持续增长的重要举措，对加快推进“四化两型”战略．实现“两个加快”、“两个率先”目标，具有重要意义。     

底层“艰辛”与精英“不易”

对于底层而言,民生艰难,流动困难;对于上层而言,发展不易,压力巨大。阶层艰难与不易何以转机?在2011年纷繁复杂的社会事件中,无论是社会上层抑或底层,精英抑或草根,都有着自身的艰辛与不易。对于社会底层而言,民生艰难,流动困难;对于上层而言,发展不易,压力巨大。     

“亏本买卖”何以赢得民心

没有热闹的庆典仪式,近日山东海阳至即墨跨海大桥正式通车。这座总投资5亿元的跨海大桥,实行"车辆免费通行"政策,也就是不收过桥费,成为国内为数不多的免费跨海大桥之一。我国收费公路之长、收费站之多以及乱收费之严重世人皆知。据统计,全世界收费公路14万公里,其中10万公里在中国。收费公路在给老百姓出行带来方便的同时,也增加了群众的出行成本,带来了沉重的经济压力。     

“现场第一原则”在群体事件中的成功运用——从山东省宁津县“3·12”群体事件处置说起

发展是第一要务，稳定是第一责任。促进发展，维护稳定，始终是各级领导干部肩负的重要责任。在当前的国际大环境和我国所处的发展阶段下，群体性事件处于一个高发期，各级领导干部维护稳定的压力明显增大了。在这种情况下，为了有效处置一些发生了的群体性事件，各级党政领导干部就必须加强相关知识的学习，组织制定科学的工作预案，深刻把握和创造性地运用“现场第一原则”等处置群体性事件的一些基本原则。