论多重力量博弈中的大众媒介

从美学、文化研究以及政治经济学层面,可以描绘出当代中国大众媒介泛快感化的多义性图景。大众媒介选择泛快感化生存方式是为了在政治、经济、文化乃至受众力量之间达成某种平衡,它既能帮助媒介实现其利益述求,而且与影响媒介的多重力量的利益实现没有本质的冲突。可以说,这是一个合作博弈的过程。虽然大众媒介中快感的泛化产生了很多负面影响,但在这一意义上,泛快感化获得了合理的意义和价值。     

进城务工人员社会保险问题刍议

进城务工人员是我国制度变迁与社会转型期间所出现的特殊群体,特指具有农村户口,却在城镇务工的劳动者。他们是从农民中率先分化出来、与农村土地保持着一定的经济联系、从事非农业生产和经营、以工资收入为主要收入来源,并具有非城市居民身份的非农业化从业人员,他们为企业的发展和国家经济发展所做的贡献不可忽视。据测算,我国农村现有1．5亿富余劳动力,而且每年还要新增劳动力600多万人,到目前为止,到城市打工的农民约有1亿人,其中在施工企业占41．4%。随着经济社会的发展和城市化进程的加快,这个数字将不断扩大。然而,他们虽然生活     

当前社会保障存在的问题及其对策

目前,我国建立了养老保险、失业保险、城乡居民最低生活保障三条保障线,为我国经济建设和构建和谐社会,起到了“减压阀”和“稳定剂”的作用。但是,社会保障还存在农村农民、低收入群体、生活困难家庭等这部份弱势群体的基本生活得不到很好保障的问题,值得我们密切关注与思考。     

从“弄堂意识”到“都会意识”

自春申君开黄浦江以来，上海人就时刻亲历着上海滩所有的历史与荣辱。著名作家余秋雨说，“上海人一直是中国一个非常特殊的群体。”这个特殊的群体有着非同一般的群体意识，他们非常在意世俗眼光的丈量，也很乐意以开放的心态完善自我。     

我国芯片产业自主创新纪实 中国“芯”群体突破

中星微电子有限公司董事长邓中翰捧走了2005 CCTV中国经济年度人物大奖。作为“星光中国芯工程”的总指挥,2005年他领导研发的“星光”数字多媒体芯片占领了计算机图像输入芯片全球市场份额的60%以上,位居世界第一。这是具有我国自主知识产权的集成电路芯片第一次在一个重要应用领域达到全球市场领先地位。创新““加加加???度度”国家863计划集成电路设计专家组组长严晓浪,把集成电路比喻成信息产业乃至整个国民经济的“心脏”和“倍增器”。然而,我国信息产业的发展却长期存在着“空心化”现象,集成电路设计产业无论是在技术开发能力还…     

刍议和谐社会建设中的三个“协调”

中华民族是一个多元的复合体,种族、地域、职业、宗教等不同性质的分类形成了人类不同类型的群体归属。因此,在和谐社会的建设中,我们既要考虑到协调内部民族关系,也要考虑到协调区域经济发展,还应考虑到协调利益群体关系。唯有如此,社会才可能趋于和谐。     

正确处理人民内部矛盾与和谐社会的构建

改革开放以来,我国发生了巨大变化,这些变化在社会关系上集中体现为“五个多样化”,即“由于实行改革开放和市场经济,我国社会成份、组织方式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化”。社会关系的多样化形成了社会阶层和利益群体的多样化,在社会主义制度下,他们的根本利益是一致的,但在具体利益上却存在着差异,并由此构成大量的经常的人民内部矛盾,使人民内部矛盾具有了新的内容和特点。因此,构建社会主义和谐社会,不能否认人民内部矛盾,而是要在对立中把握统一,在解决矛盾中追求社会和谐。一1957年2月,毛泽东在《关于正确处理人民内部…     

公安信息用户群体需求研究

用户需求是信息系统发展的动力 ,研究用户的群体需求对促进我国正在建设中的公安信息系统的完善 ,加强公安机关同人民群众的联系和促进现代法制理念的传播具有重要的意义。目前我国公安信息系统主要有公安业务用户群体、研究用户群体、决策用户群体、教育训练用户群体、群众用户群体 ,他们对公安信息需求的内容不同 ,也各自有不同的特点。因此公安信息系统的建设 ,要贯彻从实际出发 ,不断满足各类群体的需求 ,争取更大的生存和发展空间。     

试析城市边级群体的出路问题

城市边缘群体是在各大城市或多少都存在的一个特殊的群体，因为他们虽然居住在城市，但他们不是真正意义上的城市居民，他们虽然是中华人民共和国的公民，在法律面前人人平等，但他们享受不到基本生活保障，九年义务教育等基本权利，他们虽然给城市带来了活力，为城市的繁荣作出了贡献，但他们亦给城市带来了负面效应，这些矛盾反映出来的问题既涉及法律，亦涉及人口，社会，经济等方方面面，解决问题的途径亦不可能集中，单一，然异曲同工，各方探讨的目的都是为了解决上述问题。     

群体的心理构成与人员的优化组合

群体的心理构成是群体成员的不同个性心理特征及其相互作用形成的人员组合类型。这种类型不仅繁多 ,而且还决定了群体的功能和组织状态。为此 ,人员的优化组合应注意 :根据群体的任务和目标 ,确定人员优化组合的基本原则和标准 ;提倡和谐互补的人员组合 ;协调那些不和谐 ,但可以互补的人员组合 ;全面考虑人员调配或重新组合的效果