高度重视特困职工基本生活保障问题

按人均收入低于“低保”线水平统计，目前全省有特困职工18．78万人，约占职工总数的8％。由于收入锐减，且长期得不到改善，特困职工生活面临严峻形势。我们必须高度重视特困职工基本生活保障问题，采取有力措施切实保障特困职工基本生活。     

女职工“充电”忙

黑龙江省新华农场是集农、林、牧、副、渔、加工为一体的农垦国有大型企业，现有女职工3772人。近年来，农场女职工以“巾帼不让须眉”的精神，立足家园，辛勤耕耘，成为农场建设的一支劲旅。随着科技的发展，新华农场的女职工们对提高自身素质有了前所未有的重视，把多学一门技术、多懂一类专业、多会一项技能，作为自己学习和工作的目标。女职工们普遍认为，在科学技术日新月异的今天提高生存能力、完成自我增值就必须学习，否则必将落后于时代。     

国外农村医疗保险制度

墨西哥：墨西哥医疗保险制度的特点是各级政府参与，医疗俣险组织开办医院，医疗保险的覆盖人数约占总人口的65%，在城市达90%以上。全国共有两大医疗保险系统：一个名为“全国职工社会保险协会”，主要对象是企业工人和农业工人，会员约为4600万人；另一外名为“国家职工社会保险协会”，主要对象是政府工作人员和文教科研人员，会员约为800万人。另外，还有一种对穷人的免费医疗救济，对象是城市和偏僻地区的贫困居民，受益对象大多数为农民，约有1400万人。     

学习贯彻六中全会精神发挥产业工会促进社会和谐的重要作用

党的十六届六中全会审议通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,为我国工会运动的发展进一步指明了方向。一、进一步抓好六中全会精神的学习贯彻。构建社会主义和谐社会,为工会组织创造了良好的发展机遇和发挥作用的广阔舞台。构建社会主义和谐社会,必然要求构建和谐劳动关系,对工会履行基本职责,维护职工合法权益提出新的要求;必然要求更加注重人的发展,对工会从维护职工的发展权益入手,推进职工队伍知识化、技能化进程提出新的标准;必然对工会督促和配合各级政府不断健全和完善社会保障体系,进一步做好困难职工的帮扶工作…     

以职工之家为抓手，创造性地开展企业工会工作

上海市总工会组织部纪中华撰文指出，20多年的“建家”实践证明，以建设“职工之家”为抓手，促进企业工会的基础建设，激发企业工会的活力．是提高企业工会工作整体水平的有效途径。全总审议通过的《企业工会工作条例》，对职工之家建设也作了具体规定，在某些方面提出了新的要求。因此，把建设职工之家与贯彻落实《条例》相结合，形成两者互相推动、互相促进的良性双向互动，就应当成为加强企业工会建设、提高企业工会工作水平的重要内容。     

健全扶贫帮困救助机制构建和谐矿区

河北金能金牛股份有限公司邢台矿工会张同斌、乔万勇来稿，介绍了该矿建立健全困难职工家庭扶贫帮困救助机制，切实解决困难职工家庭的生活困难，构建和谐小康矿区的经验。该矿成立了由矿工会、劳人科、团委、居委会等部门组成的协调小组，规范困难职工家庭状况年审、复查、解困等管理工作。一是健全就业援助机制，帮助特困职工就业。     

完善职代会制度推进民主管理工作

党的十七大报告指出,"全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益"。大力推进和完善以职工代表大会为基本形式的企事业     

西友集团工会 开展“金秋时节”送温暖活动

近日，北京西单友谊集团参加了西长安街地区在北京音乐厅举办的首届“红墙杯”合唱节。经过两个多小时的激烈角逐，集团合唱团从8支合唱团中脱颖而出，以9．793分荣获本次合唱节二等奖。     

新闻调查：女工除名通知书“迟到”16年？

阅读提示：今年48岁的田惠珠于1980年被分配到武汉市新华布鞋厂(下称新华布鞋厂)工作,1987年新华布鞋厂效益下滑,全厂基本处于半停产状态,1989年元月,厂领导通知她回家待岗。其间,田惠珠虽多次要求回厂上班,均以“效益不好”为由未允。2005年田惠珠回厂交涉时,竟意外地看到了一份厂方对她16年前的除名通知。正是这份通知书剥夺了田惠珠要求参与企业改制的权力。