加强财务管理目标考核 提升财务保障质量效率

按照会议安排,就我社开展财务管理目标考核的有关情况做一汇报。去年3月,部财务审计工作电视电话会议召开后,我们认真学习部领导讲话和会议精神,学习借鉴兄弟单位的好做法、好经验。结合我社财务工作面临的形势,认真研究改进我社财务管理中存在的薄弱环节,进一步规范我社的财务管理工作,特别是对我社运行多年的财务考核办法进行了全面梳理和反思,以进一步发     

健全党建考核评价体系的实践和思考

<正>2009年以来,营口市站前区委探索建立健全科学规范的党建工作考核评价体系,通过"以考促建",提高了党建工作服务发展、服务基层、服务群众的水平,促进了全区经济和社会科学稳步发展。一、动因党建考核评价工作是督促落实党建各项工作任务的重要环节,是检验党建工作成效的重要依据,只有加大     

深化党员志愿服务的实践与思考

志愿服务是现代社会文明程度的重要标志。党员参与志愿服务活动,既是发挥先锋模范作用、践行党的宗旨的重要途径和有效形式,又能更好地体察民情、关注民意、改善民生,密切党与人民群众的血肉联系。嘉兴市南湖区通过多年实践,探索和积累了一些开展党员志愿服务的有效做法和经验。一、南湖区开展党员志愿服务的实践(一)96345注册志愿者服务2004年9月,南湖区依托96345     

从政府职能转变看政府官员职能转变

中国政府正在进行全面的改革，而改革的核心和重点是转变政府职能。说它是核心和重点，是说只有政府的职能转变了，才能推动适应这种职能转变的管理方式、机构、体制、机制的改革，政府的管理方式、机构、体制、机制的改革，其目的都是为了更好地发挥政府职能。同样，政府职能     

2003年本刊优秀荐稿人名单

制度具有根本性、稳定性和长期性。要适应形势任务的发展变化，进一步健全完善组织工作各项制度，从制度上保证公道正派地对人对事。一是建立民主公开的选人用人机制。要坚持扩大民主，进一步完善民主测评、民主推荐、民主评议制度，扩大群众的参与权；健全领导干部考察预告、考察结果反馈和任前公示制，扩大群众的知情权；加大公开选拔、竞争上岗力度，扩大群众的选择权；     

专业化 规范化 信息化 一体化——黑龙江省加强和改进刑侦工作的思考

在新的历史时期,如何把握机遇,推进刑侦工作的跨越式发展,成为当前刑侦部门亟待思考的重大问题。从以往的客观实践看,要形成一个针对性强、切合实际,经得起斗争实践检验的工作思路,必须高瞻远瞩,站在历史的高度,冷静思考,全面总结经验,深刻查找问题,再经过系统整合后,     

落实党建三年规划 实现三年战略目标

每三年制定一个党的建设三年规划，是上海纺织控股(集团)公司党委的一项制度性安排。这次党建三年规划的制定及其实施，与控股(集团)公司三年战略规划在时间上同步，因此，控股(集团)公司党委对党建规划的制定确定了一个总的原则，就是围绕新三年战略规划，     

“一票否决制”不宜太多

眼下，许多地方的年终各项总结、考核工作已经结束。在总结考核过程中，我们经常会遇到“一票否决制”的情况。所谓“一票否决制”，是指在各项工作任务中。尽管大部分工作都已完成或达标，但只要其中有一项未完成或未达标，那么就将取消其各项评先、晋升、记功等资格。笔者所了解的“一票否决制”大致有以下几种情形：计划生育工作一票否决，     

官员政绩考核的思考与对策

20 0 3年底 ,中央经济工作会议和全国农村工作会议对我国官员政绩考核提出了新的观点和标准 ,加之2 0 0 4年新春伊始 ,许多省市“两会”代表和委员提交了许多有关完善官员政绩考核的议案 ,可见在我国 ,改革官员政绩考核势在必行。为此 ,笔者提出了当前我国政府官员政绩考核方面所存在的问题 ,并作出了相关的对策分析。