浅谈消防工作中的火灾事故调查

火灾事故调查是公安消防机构的一项重要职责,迅速、准确地查明火灾原因是火灾事故调查工作的前提和关键,本文探讨了消防工作中火灾调查询问方法、调查程序,火灾调查报告的主要内容及要求,并且提出相关法律的完善。     

浅议劳动法的调整方法

一个独立的法律部门之所以能够与其它的法律部门相区别,是因为其具有独特的调整对象和调整方法。而由于劳动法具有其独特的调整对象和调整方法,因此其能够成为一个独立的法律部门。由此可见劳动法的调整方法对劳动法律部门的重要性。本文从劳动法调整方法的内涵出发,对劳动法的独特性等方面进行了论述,重点论述了其具体的调整方法。     

论侦查讯问中的说服教育

侦查讯问中的说服教育,是指侦查人员在讯问中通过法律、政策、形势、前途和道德教育,促使犯罪嫌疑人弄清是非界限,权衡利弊得失,转变思想,如实交代罪行。说服教育的途径,从内容上可归纳为理喻之、势禁之、利诱之、激怒之、隐讽之;从手段上可分为语言说服和非语言说服。说服教育的方法有叙述法、逻辑论证法、规劝法、激将法、反差法。侦查人员与犯罪嫌疑人建立起心理接触,是说服教育取得成功的前提。当前对说服教育的研究还缺乏理论深度,实践中也还存在着一些主、客观方面的问题。     

方法发明专利案件审理中应注意的几个问题——从东莞建益实业公司诉常俊召、万权、南海里水台信家具厂一案谈起

一、案情简介原告东莞建益实业有限公司(下称建益公司)是一家专门生产销售各种藤家具的专业厂家,系名称为“藤条的多色着色工艺方法”的ZL01129998.3号发明专利的独占实施许可人。该专利于2001年11月27日提出申请,2003年6月25日获授权并公告,现为有效专利。该专利独立权利要求为:一种藤条的多色着色工艺方法,其特征在于该工艺方法包括如下步骤:(1)把待着色的长藤条以等距或不等距的间隔划分成若干小段;(2)将藤条的第一小段放入盛有色料一及其稀释液体的容器中进行颜色一的着色;(3)再依次把藤条未着色的其他部分放入盛有色料二、色料三、色…     

罚金刑之评析及建议

罚金刑在我国现行刑罚体系中为附加刑,但在我国司法实践中,罚金刑的适用频率及处以罚金的数额均有上升趋势。罚金刑在未来刑罚体系中的地位和作用将会得到不断的加强。     

民航人力资源开发浅析

人力资源管理在现代的管理理论中占据了越来越重要的地位,本文在考虑了民航人力资源开发的对象的基础上,给出了民航人力资源开发的内涵,最后,文章讨论了民航人力资源开发的方法。     

数据结构教学方法初探

学习数据结构课程不仅为后续课程提供必要的基础知识,更重要的是通过这门课的学习,可以进一步提高软件设计和编程能力。但学生普遍反映是这门课难学,又枯燥乏味,提不起兴趣,因此对于教学方法的探讨是很有必要的。     

略论财务监察获取证据的方法

财务监察的结论，取决于监察证据的数量和质量。一般来说，财务监察通常采用以下几种方法，以获取充分、适当的监察证据。     

搞好干部考评要做到“四个结合”

干部考评是为了贯彻任人唯贤的干部路线，选好人用好人，加强领导班子和干部队伍建设，促进部队建设全面发展。要提高干部考评工作的科学性、准确性、公正性和可靠性，就要依据《军官法》和《现役军官职务任免条例》，不断探索和完善干部考评机制，细化考评内容，明确考评程序，规范考评方法，量化考评标准，公开考评结果，通过强化“四个结合”，激发干部爱学习、钻业务、强素质的动力，提升干部队伍的能力素质。     

莫让孩子做分数的奴隶

不要太看重孩子的考试分数，尽管它是一个暂时无法改变的事实，而应该更多地去关注孩子的思维能力、学习方法，尽量留住孩子最宝贵的兴趣和同样宝贵的好奇心。不要用分数去判断一个孩子的优劣好坏，也不要以此为荣辱。