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131.
中午本来是休息时间,但在浦东新区检察院内,不少干警正聚精会神地盯着电脑屏幕,神情专注的程度绝不亚于职业网民。原来,他们正在院里的思想政治工作网页上作“交流”。  相似文献   
132.
《人事管理》2001,(6):69-69
通常情况下,外向型性格的人适合集体工作的职业。公务员、公司职员等等,一般的薪水阶级工作,大致都适合于这一类人。那些不必和人接触、关在办公室里办公的职种则不太适合外向型性格的人从事。另外,记录、记账、资料整理、机器类操作、实验、观察等等,较枯燥又必须细心从事的工作,也是不适合的。总之,外向型的人比较适合和周围的人一同协力工作。杰出的公关人员,大多是这种类型的人。  相似文献   
133.
沈建 《人事管理》2001,(1):36-37
美国《新闻在线》一直非常重视对教育和就业方面的新闻报道,差不多每年都对全美大学进行排名,还通过因特网向用户提供全面的就业指导。现在,就让我们来看一看该刊对2001年美国有可能兴起的热门职业所作的预测。  相似文献   
134.
张玉波 《人事管理》2001,(12):10-11
你对自己了解吗?你能做什么,又不能做什么?这些问题直指人的内心深处——我到底是准?在这个不进则退的职业社会里.如果你对自己都认识模糊的话.叉何谈认识社会,认识别人及施展自我才华呢?人耍有自知之明,得掂量出自己的半斤八两来——明确自己的能力大小以便更有针对性地开发、利用个人能力素质。  相似文献   
135.
郁纹 《人事管理》2001,(12):18-19
对于很多中国企业而言.职业经理人是一个迫在眉睫的话题。中国的家族企业,大多凭借着自己的个人奋斗成功,依靠自己的个人魅力实行管理。但是,当企业发展到一定的规模、一定的水平,仅仅靠个人力量,靠权威化管理.就难以驾驭了。企业的规模化和市场化提出了对职业经理人的要求。这时候.企业家们才慨叹,职业经理人在哪里?  相似文献   
136.
拓展训练在休闲中培养自己   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
137.
138.
培训问题是劳动预备制实施的重点 ,同时 ,也是一大难点。为了建立、健全我国劳动预备制培训就业一体化的职业技能培训体系 ,必须把握劳动预备制培训学用一致的特点 ,遵从以技能训练为主、面向就业的原则 ,借鉴世界各国职业教育培训的经验 ,构建符合中国国情的 ,以职业活动为核心的阶梯式培训模式。  相似文献   
139.
为了有效地防止人才引进的风险,一个全新的举措就是建立人事保障制度。人事保证的基本含义,保证人的义务,责任范围,保证人的抗辩权,人事保障制度的未来发展。  相似文献   
140.
青少年心理承受力与违法犯罪问题探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从社会、家庭、学校和自身的角度,分析了青少年心理面临的压力和挑战,对青少年心理承受力与犯罪问题进行了研究,探讨了青少年因心理反映偏差、心理应激不当、心理抗压脆弱和心理失衡等因素引发的犯罪,并对如何优化青少年心理承受力,预防和减少犯罪提出了对策。  相似文献   
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