公务员心理困境产生的原因分析--公共行政学的视角

公务员作为一个特殊的职业群体,其心理健康状况不仅直接关系到公务员素质的提高,而且从根本上影响着公共行政管理水平.由于公务员职业本身的特殊性和极大的社会压力,处于心理困境中的公务员的人数趋多,已成为一个急待关注和解决的现实问题.本文从公共行政视角,深刻分析了公务员心理困境产生的原因,旨在为有效解决这一问题提供思路.     

试论高校辅导员的职业素质与工作方法

高校辅导员是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,这一工作性质决定了辅导员不仅要政治素质过硬,而且要具备专业的业务素质和高尚的道德素质,同时还要注意工作方法,才能卓有成效地开展工作。     

职业技术院校要成为培养高技能人才的舞台

在广西全区人才工作会议上，刘奇葆书记指出，要以“两高一新”为重点，全面推进人才队伍建设。“两高一新”就是高层次人才、高技能人才、新型农村人才。随着经济的发展，社会对人才的需求从单纯的知识型转向知识型与技术型结合的复合型人才，人才价值取向更注重实用性、创造性。职业技术院校在培养复合型、实用型人才上有得天独厚的优势。所以，职业技术院校要成为培养高技能人才的舞台。     

刑事警察职业承诺调查与研究

对某省120名刑事警察进行的职业承诺问卷调查表明,刑警职业承诺水平较低,情感承诺、规范承诺均未达到理论中值。其中,本科学历刑警的继续承诺水平明显高于本科以下学历的刑警；公安院校毕业的刑警规范承诺和继续承诺水平明显高于非公安院校毕业的刑警；不同工作年限的刑警在职业承诺方面无显著性差异。     

警察心理的国内研究现状评述

我国对警察心理的研究起步较晚,目前还处在发展阶段。就目前的研究现状来看,大致可以分为三个研究流派:经院派、公校派和实务派;主要研究内容包括五个方面:警察群体心理特征、警察心理健康问题、警察心理压力问题、警察职业耗竭问题、警察实战应用心理问题;研究阶段分为萌芽起步阶段和发展阶段,约15年左右的时间。     

法律职业共同体探微

法律职业共同体指的是以法律职业连接起来的具有相同语言、相同思维、相同专业层次的人们结成的集体。本文从法律职业共同体的概念出发,分析了我国法律职业共同体之现状,并提出了构建我国法律职业共同体的几点设想。     

诚信始于“入口”——从“入口”处着手打好律师队伍建设的诚信基础

我国律师制度恢复以来的25年是律师队伍迅速发展的25年,律师工作在社会生活诸多方面发挥的作用、所做的贡献有目共睹,律师职业逐渐受世人瞩目,走进了千家万户,关系到各行各业。可以说,律师工作正在跨越草创阶段迈向成熟阶段。然而,我们在欣喜律师工作逐渐得到社会认可的同时,却不能忽略这样一个事实:律师工作在草创阶段累积的一些问题逐渐暴露,并广泛为社会各界以及寻常百姓所关注,而尤为突出的是律师的诚信问题。党的十六大提出了“规范和拓展法律服务”的总体要求。今年年初,胡锦涛等中央领导又对律师工作做了重要批示。司法部明确提出要…     

审计职业判断的不确定性及其控制

在审计领域里,职业判断是一项非常重要的工作内容,它贯穿于审计工作的全过程。但作为一种主观性判断,它更多地受审计人员专业胜任能力等因素的影响。经济环境的复杂化及审计人员在判断过程中大量不确定性事项的存在,使审计职业判断的结果也会具有不确定性,所以审计人员对被审计单位会计报表“三性”特征所作的审计结论只是一定程度的合理保证而非绝对保证。因此,社会公众应在正确理解审计职业判断特征的基础上,增强对审计行业的了解,对审计寄予合理的期望而不是过高的期望,并正确、合理地利用和依赖审计信息。     

地区认同与上海合作组织发展论析

上海合作组织的建立缘于地缘政治但又超越了地缘政治，是冷战后各成员国探索就如何与邻国建立起建设性的睦邻关系之思考、实践并最终提升为“上海精神”的逻辑结果，但这种地区认同实属低层次的“政治型的回应性认同”，认同并未赋予成员国间的亲近感与地区责任感。今后在推动成员国地区认同发展的过程中，我们需要吸取成熟的地区组织在构建认同方面的经验，更应考虑到该组织自身的发展现状与特性。     

港、澳工会对内地工会的启迪

去年底,湖北省总工会应邀组团访问香港工联会和澳门工联总会,彼此进行了广泛交流,实地考察了香港工联会工人医疗所、业余进修中心,澳