敢拿“真金”唤激情——谷城县农村干部报酬保障新机制观察

3月1日,谷城县委、县政府出台《谷城县农村干部工作报酬待遇暂行规定》,从2014年开始,该县由县乡两级财政每年投入1276万元,全面落实242个村、48个社区1288名干部的固定报酬和养老保险,从而建立了稳定可靠的保障机制。     

充分利用专利制度加快 企业技术创新

进入二十世纪的中国企业，正在迎接知识经济和经济全球化的挑战，特别是我国加入世贸组织后，随着竞争的加剧，企业的生存和发展将面临严峻的考验。在无情的市场面前，谁掌握了先进的技术和管理，谁才可能在竞争中获胜，否则，必然会面临被淘汰的命运。前不久，我国新的专利法已经开始实施。企业应充分利用专利机制，调动科技人员从事实施发明创造的积极性，促进技术与经济的紧密结合，促进拥有自主知识产权的具有竞争优势的产业的形成。     

民主评议村干部好处多

近几年,在加强村干部队伍的建设和管理中,我们巢湖市坚持把民主评议作为一项重要措施来抓,较好地解决了并村后富余村干部难分流的问题,有力地促进了村干部工作作风的改进,激发了群众参与基层民主政治建设的热情。     

捕风捉影

我国将提高薪酬初次分配比重 近日，国家发改委主任张平表示，我国将深化收入分配改革，将逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动者报酬在初次分配中的比重。     

“雷锋”该不该打官司

学雷锋、做好事，讲的是奉献精神。但合理、合法的报酬和馈赠该不该要，受法律保护的利益该不该争取，已成为新时代的“雷锋”深感困惑的问题。沈阳军区某部炮兵团导弹一连班长、学雷锋标兵、一等功荣立者王国良依法维权打官司的事，在部队以及王国良的家乡引起了很大反响。“雷锋”为什么要打官司?他该不该打这场官司?     

从土地报酬递减看我国农业劳动力永久转移迫切性

我国长期以来农业效益和效率低下，就在于忽视了土地报酬和农业边际收益问题，长期维系在高投入低效率的水平上，无法走出传统农业的桎梏。要走出我国农业边际效益递减与边际成本递增的现实困境，必须以城镇人均收入的指标为基数，确定农业耕地与人口的合理比例，并通过农地产权流转、农业机械化、户籍管理制度改革和城乡社会保障的建立，推进农业劳动力永久转移。     

政策顾问

特级教师津贴上调至每月300元经国务院批准,从2008年1月1日起,中国中小学特级教师津贴标准由每人每月80元调整为每人每月300元,公办学校发放特级教师津贴所需经费全额纳入财政预算。     

悬赏广告法律制度探析

随着社会生活中悬赏广告的日益增多,有关悬赏广告的法律问题自然引起了法学界的关注。这种既老又新的社会现象有其存在的合理性,法律对其调整也是必然的。因此,在2002年12月23日九届全国人大常委会第三十一次会议审议的民法草案,已写进了这方面的内容,这与过去的规定完全不一样,它将传统的拾金不昧的道德规范上升为法律规范,这一立法的突破,具有深远的意义。本文从悬赏广告的基本理论、法律性质、法律效力三方面进行分析,提出对悬赏广告的看法。     

全国厂务公开民主管理经验交流会议在汉召开

浙江省人事厅的工作人员介绍说，事业单位管理人员、专业技术人员和技术工人在完成本职工作的同时，在不侵犯单位知识产权、不泄露单位商业秘密、不冲击单位经济利益、不损害社会和公众权益的前提下，可在业余时间利用自己特长从事技术开发、信息咨询、技术服务和提供劳务等兼职工作，并可获取兼职报酬。