职工持股与我国国有企业的股份化

职工持股制度,作为传统股份经济的派生之物,它产生的最初诱因是为了克服资本雇佣劳动所引发的劳资对立,但西方国家企业职工持股制度的现代发展赋予了职工持股制度以崭新的含义。因此,全面分析职工持股制度的现代意义,并将职工持股制度纳入我国国有企业改革的进程之中,将是我国国有企业股份制改造不可回避的问题。     

要让老百姓都过上好日子

<正>张连珍赴连云港慰问困难群众数九腊月,寒风阵阵。1月8日至9日,省政协主席张连珍率省有关部门负责人,来到连云港市及东海县的社区、农村和敬老院等,看望慰问困难群众、老党员、劳动模范、特困职工和残疾人,送去党和政府的温暖,致以新年的祝福。在低保户刘猛、冯寿如和优扶对象赵兴同的家中,张连珍详细询问他们的收入和生活情况,鼓励他们坚定信心走出困境,并嘱咐当地干部要给予困难群众更     

户外拓展:开启图书馆员培训的全新模式

为了提升图书馆员自身的综合素质,营造轻松和谐而又不失活力的团队氛围,湖南图书馆于2011年加强了职工培训力度,并首次采用了户外拓展训练与业务培训相结合的培训模式,以亲身实践经验为基础,探讨拓展培训在提升团队凝聚力和合作协调能力等方面的作用。     

《“秦巴明珠”的平安经》专题报道之五：谁是困难群众的“贴心朋友”？

想民所想，急民所急，解民所困，在秦头楚尾的安康司法局，彰显得淋漓尽致。把司法调解组织变成了百姓信赖的组织，创建“新航之家”，使失足者从此驻足起航，法律援助机构不仅成为了困难群众的贴心朋友，也成为了秦巴山区的“救命草”。这些诸多工作的方式创新，在安康人民群众中，既入眼，又入脑，更人心。     

强化维权机制建设畅通职工诉求渠道多渠道多方面共建和谐劳动关系

近年来，昆明铁路局势动争议组织结合自身特点，在组织健全、机构完善上下功夫。逐步形成了以政策法规宣传为先导，畅通职工诉求渠道，建立信访接待制度、平等协商和集体合同制度为基础的劳动争议预访、预警机制。     

切实抓好市场经济条件下的劳动竞赛工作

劳动竞赛是职工群众创造的促进社会主义建设的有效形式 ,在莱钢的生产建设中发挥了重要作用。莱钢按照全总、省总的部署 ,紧紧抓住经济技术指标提升这一关键要素 ,大力实施群众性经济技术创新工程 ,为群众性劳动竞赛活动赋予了新的内涵 ,也为进一步推进劳动竞赛开辟了新的天地 ,标志着劳动竞赛进入新阶段。一、大力开展劳动竞赛的必要性在市场经济条件下 ,再发动群众搞劳动竞赛还有必要吗 ?劳动竞赛能起多大作用 ?如果这些认识问题不能解决 ,思想得不到统一 ,劳动竞赛作用得不到有效发挥 ,肯定会影响或阻碍劳动竞赛的深入发展。首先 ,要管好…     

浙江湖州着力推进农民工法律援助工作

正为更好地维护农民工合法权益,浙江省湖州市各法律援助机构紧紧围绕农民工法律援助需求,立足本地实际,加大工作推进力度,取得积极成效。(一)健全法律援助服务网络。在全部法律援助机构完成临街一层便民服务窗口建设基础上,积极推进法律援助网络化管理,将法律援助触角向基层乡镇、村居延伸,打造"半小时法律援助服务圈",全市共建立法律援助工作站点1327个。在全市各劳动力市场、城乡结合部等地的醒目位置设立便民指示牌,     

加强班子团结 促进企业发展

中国有句老话：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，团结就是力量。正如毛泽东同志在《党委会的工作方法》一文中所述：“党委书记要善于当‘班长’；要学全‘弹钢琴’”，讲的就是班子团结协作问题。班子中正职与副职的关系，是在同一层次内的领导与被领导的关系，他们团结与否，对企业工作效率乃至兴衰成败至关重要。正副职之间，组织上有领导与被领导的关系，思想上     

小镇,景区的神话

绥棱林业局这个小镇给我的印象,不在于它的外在风貌与某些欧洲城镇的相似,而是我从这里的绿丛楼宇中感受到的那种生活气氛,正是当今人们所向往的安宁、舒心与快乐。 绥棱小镇,原本是个木材聚散地,10年前还是一片低矮脏乱的棚户区,是开拓者夜以继日,以每年几千户的速度改造棚户,将其建成了国家A从级旅游景区。3个A,这个等级在全国星罗棋布的旅游景区中不算很高,可它只是一个党政机构的所在地,是一处聚集着6万居民的街市。     

构建和谐劳动关系 促进企业健康发展——中国中铁宝桥集团工会扎实推进创建劳动关系和谐企业

中铁宝桥集团有限公司是以生产钢梁钢结构、铁路道岔、高锰钢辙叉、城市轨道交通设施和门式起重机等为主导产品的国有大型骨干企业,现有职工5000多人。近年来,公司坚持以加快企业发展步伐,让职工共享发展成果和健全完善劳动关系协调机制，维护职工合法权益为重点，扎实开展劳动关系和谐企业创建活动。