应当如何借鉴期待可能性理论

在我国犯罪论体系中,没有期待可能性的情形,或者转化为导致罪过的不成立,或者影响到行为人刑事责任能力进而影响罪过。为了突出地强调该理论,可在刑法典第16条的第一款规定:"如果行为时无期待可能性,或期待可能性减弱,则行为人不存在罪过,或者行为人的刑事责任能力丧失或者减弱。"现有的关于不可抗力和意外事件的规定作为本条的第二款,成为第一款的注意性规定。期待可能性理论的作用既可以是免罪,也能作为从轻、减轻或者免除处罚的理由;其适用范围限于过失犯罪,也适用于故意犯罪情形;既可是法定事由,也可是超法规事由。期待可能性的消极构成包括事实要件和价值要件,前者由客观要素和心理要素构成,具体包括行为客观情状的非常性和行为动机形成的受涉性,后者是指行为在刑法上的可宽宥性。无期待可能性的判断标准应该采用"以行为人标准为依据,以平均人标准为参考"的主客观统一说。     

人保部农村社保司：新农保应早实现全覆盖

“由于城乡二元结构的存在，农业社会保障不健全，农民的养老主要依靠家庭和土地。随着工业化城镇化的发展，特别是计划生育政策的推行，农民家庭小型化和家庭养老土地保障功能的弱化，迫切需要建立有现代意义的农村社会养老保险制度。”人力资源和社会保障部农村社会保险司副司长刘从龙说，去年年底，按照中央“全国10％左右的县开展新型农民保险试点”的要求，国务院社会养老保险领导小组办公室已批复了27个省320个县作为全国试点。截至5月初，已有5199万人参保，占试点地区16周岁以上农村人口总数的78％，1633万名经确认符合条件的农村老年居民已按月领取养老金。     

浅谈检察机关如何加强法律监督

检察机关作为我围《宪法》赋予的专门的法律监督机关。具有保障国家法律统一正确实施．维护公平正义的光荣职责。但是，由于检察体制及立法规范等诸多因素的影响，我同检察机关的法律监督功能并没有得到有效的发挥。为此，本文就当前强化我同法律监督的途径谈一下粗浅的看法。     

从经济学视角看中国的婚姻法改革

从经济学的一些基本概念出发,本文讨论了中国婚姻法改革的一系列问题,并通过三种婚姻形式的提出和分析,对离婚后当事人扶养安排、财产分割和子女监护权问题作了充分的讨论。从有效信号功能和有效分离功能的角度看,现代西方和中国婚姻法的改革都犯了有效分离功能不足的错误。经济帮助的方法由于缺乏合理的公共政策原理而应该在婚姻法中被删掉,婚姻合同中可能出现的机会主义行为问题则可以通过婚姻法或一般合同法进行处理。如此的改革将使中国的婚姻法内涵更加合理,也更加适合婚姻市场的现实。     

又值生日

今年年初，中央提出大力发展红色旅游。旨在充分挖掘和利用革命历史文化资源。在广大人民群众中加强爱国主义和革命传统教育。然而，在一些地方的“红色旅游”却有点变味。其一，有些景区景点，为追求商业利润。过度渲染娱乐和游戏功能，把好端端的红色资源涂抹上了“黑色”和“黄色”。     

功能主义人类学派法律观的流变及其启示

本文立足于人类学的视野探究了功能学派对法律的定义、法律的功能、法律与习惯的关系所作的分析和解释,各代表人物观念之间互动及其分析路径,由此引发的争论及对法人类学的贡献与启示。     

提升信息化条件下政治作战能力

我军在十分注重发挥政治工作作战功能。当前，随着信息化进程的不断加快，以信息传播为主要手段的政治作战威力大大增强，作用不断提升。我军政治作战必须着眼新军事变革需要，加快推进政治作战信息化建设，提升信息化条件下的政治作战能力。     

文化使命：现代大学不容遮蔽的一项基本功能

随着大学在现代社会中地位的不断提升，大学承但了越来越多的社会责任，当社会不恰当地赋予大学这样或那样的功能时，人们往往忽视大学更为本质的文化使命。虽然人们并不否认大学是文化性机构．也不否认大学具有一定的文化价值，但是还没有真正从关乎大学存在合法性的高度，从大学功能应有之义的维度来看待大学文化使命问题。然而，大学之所以称之为大学，关键在于它的精神存在和文化内涵。     

银行卡功能的扩展及对我国银行的影响

随着银行业务深入到社会生产和商品交换的各个领域,银行卡的广泛应用和各种EFT系统的建立,引发了银行界的一次革命。银行卡功能由原来的单一功能扩展为多项功能,促进了银行卡的进一步普及和向更深层次的发展,大大促进了社会经济的发展,银行卡功能的扩展在我国银行的形象、实力、效益、风险与国际化五个方面产生深远的影响。     

任务型组织及其构成要素

近代以来,任务型组织一直是作为一个重要的组织现象而与常规组织相伴随,但是,在组织理论研究中,它被掩盖在常规组织背后,没有得到充分的研究.20世纪后期以来,随着社会的发展而迅速地突出了任务型组织的功能,也使它成为一个不得不引起关注的组织现象.在任务型组织研究中,我们必须准确地厘清概念的内涵及其边界,探讨其构成要素与常规组织的共性与个性.只有这样,我们才能进一步去探讨对任务型组织实施科学的、合理化的管理的可能性.