试比较股份制与股份合作制的不同特征——兼谈国有企业改制形式

股份制的所有者和经营者是分离的 ,外部约束是主要的 ,信息公开化程度较高 ,筹资渠道较宽 ,以资合为主 ,以按资分配为特征 ,股权转让不受限制 ,而股份合作制与股份制在诸多方面又有着巨大的差异 ,但差异的存在并不影响我国企业改革对它们两者的明智选择与青睐。     

虱有小型企业推行股份合作制的规范化

把国有小型企业改造成股份合作制企业，是对国有经济进行战略性重组的重要形式，前几年，推进股份合作制一哄而上，效果并不十分理想。该文对我省改制企业出现的不规范现象进行了总结，从股份合作制企业的运行机制、法人治理结构等方面分析了股份合作制企业制度的内在缺陷。提出不规范现象的出现是由于企业制度的内在缺陷以及对缺陷的认识不足造成的。该文最后在分析的基础上提出了若干规范改制行为的措施。     

对目前农村基层党组织建设的调查研究

<正> 一、当前农村基层党组织建设面临的问题 1、农村经济社会发展对农村基层党组织设置提出了要求。随着农村社会主义市场经济体制的建立和完善,各种新经济组织在农村的大量涌现、乡镇企业异军突起,个体私营企业的迅猛发展,特别是以股份制和股份合作制为主要形式的乡镇企业的产权制度改革步伐加快,农村产权制度的改革与创新,经济结构、经济模式的调整与变革,对党组织的设置提出     

依托教育实践活动 重塑农信社支农品牌

正在我国现行的金融体系中,素有"农民自己的银行"美誉的农村信用社是非常特殊的一类金融企业,其特殊性不仅体现在股份合作制的特殊体制上,更体现在其鲜明的支农属性和地方属性上,其金融服务质量的优劣,不仅关乎企业自身的发展,更关系到党和地方政府在人民群众中的威信。如何把开展党的群众路线教育实践活动与促进行业发展、体现行业特色有机结合起来,真正做到"接地气、扬正气、聚人气",是在教育实践活动开展过     

国有中小型企业实行股份合作制亟待解决的问题

国有中小型企业实行股份合作制，是贯彻党的十五大提出的“要调整和完善所有制结构”和“抓大放小”的方针，放开搞活国有中小型企业，探索公有制多种实现形式的重要途径之一，它对深化国有企业改革，实现中央提出的“三年搞好国有企业”的战略目标，具有一定的促进作用。     

股份合作制企业股权结构的科学化改造

一 　　探讨我国股份合作制企业股权结构科学化改造之路，就必须界定科学的股权结构的依据和标准。从理论上讲，股份合作制企业股权结构包括股权主体构成、股种配置、各类股权主体所拥有的股份和各股种额在企业总股本中所占比例三方面的内容。股份合作制经济有别于股份制经济、合作制经济，也不同于传统的公有制经济，它是“以劳动者劳动联合和劳动者资本联合为主”的经济。在股份合作制经济里，劳动和资本应当处于同等地位，它们应当平等地享有企业管理权和企业剩余的分配权。因此，“劳动者的劳动联合和劳动者资本联合为主”和“确保劳…     

关于在股份合作制企业中发挥党组织政治核心作用的调查与思考

在已经改制的集体企业中 ,如何发挥党组织的政治核心作用 ,这是新时期基层党组织面临的一个新课题。最近 ,我们对全局第一家改制的通辽水电段劳服公司党的建设状况进行了专题调研。一、基本情况通辽水电段劳动服务公司是一家以经营水电器材和水电项目施工为主的集体所有制企业。１９９７年１０月进行企业改制 ,实行了股份合作制 ,并正式挂牌为通辽水电工程处 ,成为全国首批二百家股份合作制试点企业之一。企业现有职工２３７人 ,其中党员２２人。在改制中 ,公司把多年积累形成的固定资产和资本金 ,按１５ %量化给职工。同时 ,按照职务和责任…     

国有中小企业改制模式比较分析

本文通过比较分析国有中小企业多种改制模式的优缺点,认为,对于大型企业的改制宜采取股份制的产权结构,对于中型企业的改制宜采取混合所有制的产权结构,对于小型企业的改制宜采取私人产权结构。     

确立股份合作制分配关系的依据和原则

股份合作制的分配关系，在理论研究上是股份合作制理论的一个重要内容，在实践贯彻中能有效地调动劳动者的积极性。这样就需要确立股份合作制分配关系的依据，即“按劳”和“按资”，以调动劳动者的投资和劳动的两个积极性。还需要确立股份合作制分配关系的原则，即对新价值的分配实行按劳分配和按资分配相结合，以按劳分配为主的原则；对税后可分配利润的分配实行按股分红和按劳分红相结合，以按股分红为主的原则；对税后利润的分配实行公共积累的原则。这些原则可用以规范股份合作制的分配关系。     

敖汉旗乡镇企业发展的思考

敖汉旗乡镇企业的发展面临着规模小、结构不合理、产权不明晰、外部环境不配套等问题。要实现乡镇企业的再次腾飞,必须进行产业结构和布局结构的调整,走股份制和股份合作制的路子,加大政府的支持力度。