民法诚信原则与劳动法适用之博弈论纲——以“奋斗者协议”和“自愿弃保”为例

"奋斗者协议"与"自愿弃保"案件背后隐含的法理可简概为民法诚信原则与劳动法适用问题。实践中的误读和误判、《民法典》缺失劳动权(益)之基本民事权利设置、共享经济下新型劳动用工和疫情与后疫情时代之多重叠加效应,导致了劳动法之"衰"与"殇"。民法诚信原则同样适用劳动法含社会保障法,所谓劳动法不能适用该原则或者民法思维模式都是不严谨之"伪"命题。劳动法适用诚信原则应当考量其特殊性,惩戒权适用时,应当遵循比例原则和有利原则,并不得涉及劳动者非职业行为即私人行为和排除社会保障权。任何排除或剥夺劳动者社会保障权的约定或规章都是无效的。后劳动合同义务适用诚信原则不能"选择性""遗漏"抗辩权,如果当事人依法行使抗辩权,则不能裁定其违反了诚信原则,否则就是"伪"民法思维模式。实习关系属于特殊的劳动关系,在实习法律规范严重缺失下,用具有弥补法律不足之价值与功能的诚信原则治理"虚假实习"完全必要而且可行。     

铁肩担道义 双手著辉煌——记董村劳教（戒毒）所所长张太康

在山西省劳教系统，董村劳教所所长张太康同志是一个讲党性、重品行、做表率的好所长。他以辉煌的工作业绩，诠释了一名政法干警的人生价值。     

阻击毒品的世界之战

正世界各国关于毒品的法律、政策虽然不同,但都是为了减少供应、减少需求、减少危害。中国:四禁并举+综合治理1986年,经国务院批准,由卫生部、公安部、外交部、海关总署负责人组成我国麻醉药品管理与禁毒协调会议。1990年,国务院成立国家禁毒委员会,统一领导全国禁毒工作。政府的方针是"四禁并举、堵源截流、有毒必肃、贩毒必惩、吸毒必戒、种毒必究",倡导禁毒工作的综合治理。1991年,全国人大常委会通过并发布关于加强禁毒工作的决定。1995年,国务院发布《强制戒毒办法》。     

湖北省狮子山戒毒劳动教养管理所所长朱华平

湖北省狮子山戒毒劳教所所长朱华平，自1996年上任以来从抓党委领导班子，党员，干部队伍建设入手，锐意进取，大胆开拓，各项工作取得了令人欣喜的成绩，被省政法委评为先进工作者。1996年戒毒劳教所被省政法委，省综合治理委员会评为“严打”先进单位，1997年被评为全省司法行政系统文明单位，所领导班子被评为“五好”班子，1998年被司法厅党委授予先进单位称号。     

在我国推广戴托普模式的必要性和可行性分析

戴托普模式源于五、六十年代美国的戒毒治疗集体,其将自愿戒毒者集中在一起,应用科学原理和方法,建立一种独特的社区文化,注重吸毒者心理矫正和社会回归。我国目前毒情形势非常严峻,吸毒人数增长迅猛,而现阶段的戒毒模式效果甚微,存在弊端。推广戴托普模式符合我国的法律政策,能被社会大众广泛接受,政府和社会力量能够提供技术、资金、管理、人员等方面的支持,戴托普模式有其独特优势,必将成为我国戒毒主模式。     

论《精神卫生法》的“自愿治疗”原则

《精神卫生法》提出了对精神障碍者实行"自愿治疗"的原则,但从具体条文和可预见的实施状态来看,该原则事实上缺乏实际操作性,"自愿"的真正内涵并未延展到与之相关的各项规定中。为保护精神障碍者的合法权益,我们应当对"自愿治疗"原则进行深入检视和探讨。     

社区戒毒模式及其运作机制研究

目前，国家颁布的《禁毒法》，对戒毒模式进行了重构，除将强制戒毒与劳教戒毒合并为强制隔离戒毒模式外，还明确提出了社区戒毒模式。社区戒毒在国外有了较为成功的模式和经验，其矫治效果获得了肯定，但在我国目前还处于民间探索阶段。尽管国内某些地方也不乏社区戒毒的成功范例，但并非法律意义上的社区戒毒模式。对社区戒毒模式的建立原则、实践价值及具体运作机制等方面进行深入研究，并提出相应的策略，保障社区戒毒运作的合法性、规范性和有效性，是矫治工作者无法推卸的责任。     

备忘

全国社区戒毒社区康复工作现场会召开 国家禁毒委员会11月29日至30日在贵州省贵阳市召开全国社区戒毒社区康复工作现场会。会前，国务委员、国家禁毒委员会主任、公安部部长孟建柱为会议作出重要批示。他指出，做好社区戒毒康复工作十分重要。事关禁毒工作大局，事关社会和谐稳定。贵州省委、省政府采取财政支持、政策扶持的办法，积极帮助戒毒人员回归社会、走上新的就业岗位的做法好，值得各地学习借鉴。     

中华人民共和国国务院令

《戒毒条例》已经2011年6月22日国务院第160次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。