实名曝光,促问题整改

<正>上班迟到早退、工作时间看电视剧等,这些过去被部分机关干部视为鸡毛蒜皮的小事,现在却被广元市利州区"小题大做",通过广播、电视、网络、报纸、公文通报等,对违反规定的个人和所在单位进行了点名道姓的通报。通报之后效果如何?最近,笔者进行了跟踪采访。干部:人人都怕上榜出丑"接到通报后,局党组先是对管理漏洞进行自我反省和梳理,制定了‘三先     

《正能量》

正摘录:幸运有很多种方法,比如保持从容的态度,积极拓展人脉圈,勇于尝试新体验等。如何让自己变得幸运需要大智慧,这个过程就像是在跟自己的内心交谈,得先告诉内心不要着急,生活总会有好事发生。只有如此,才能激发更多吸引美好事物的正能量,将各种好的情境、人和事件带进你的生命当中。     

暴恐案件之持刀袭警防范研究

<正>一、问题的提出国内暴恐犯罪事件频繁发生,严重地危害着社会环境的稳定发展。由于我国以立法的形式控枪,持刀恐怖犯罪的概率逐渐加大。特别是在边疆地区,因受到邪教分子和极端分子等因素影响,持刀犯罪的情形频发,如新疆吐鲁番地区鄯     

在实践为民中砥砺成长

正早压担子早成才,是干部成长的一条重要规律。读罢《当代广西》第6期刊发的《上林80后干部成长记》一文,不禁为该县注重选派80后年轻干部到基层和一线锻炼的做法叫好。此举既给干部一次锻炼、施展自己才能的机会,也有助于组织进一步拓宽选人用人的视野,激励年轻干部积极进取,奋发向上。笔者以为,成为好干部,除了"组织培养",更重要的是"个人努力"和"社会实践"。个人要立足于自我提高和不断完善,加强政治理论和业务知     

饮酒过量死亡谁担责

在酒文化的熏陶下，酒成为中国人餐桌上必备的助兴之物，饮酒也因此成为一种习俗，开怀畅饮，斟酌放情本是一件幸事。但是，如果饮酒者不能自我控制，共饮者不能及时注意，那么共同饮酒的行为就可能演变成一场悲剧，既伤害了共同饮酒者之间深厚的感情，又可能会导致饮酒人自身受到损害。     

问题式管理与管理创新

问题式管理是企业管理当中有效手段之一，其本意是强调带着“问题”，发现、思考、应对、解决管理中存在的问题，相对习惯安排、布置作业行为，则更强调主体自主管理行为，体现积极主动，自我发现、自我修正，一旦真正掌握其要领，操作正确，就能起到事半功倍的效果，成为企业管理的成功实践。     

“权力清单”上的误区

秦德君在2014年第7期《决策》撰文《“权力清单”上的误区》认为，权力清单上的误区主要表现在：一是将权力清单简单等同于权力制约；二是政府部门自我制定权力清单，陷入权力自我认定、自我裁量的怪圈。权力清单涉及改革深层次问题，涉及公共权力的合法性来源、权力边界勘定及规范政府权力运行的治本之道等方面。权力清单的功能在于公布“权力明细”，为反腐败创造了条件，但对于权力规范运行及其程序、环节、过程、责任乃至监督、制约等，要靠更为具体的“把权力关进笼子”的顶层设计。     

依托内地省市援疆与提升兵团自我发展能力问题研究

本研究以邓小平同志提出的中西部地区协调发展的两个大局的战略思想为理论基础,党的十八大精神为指导思想,依据中央新疆工作座谈会对兵团发展的总体安排部署,对新一轮对口援疆的实践与成效进行梳理和总结,依托内地省市援疆与提升兵团自我发展能力取得突出成绩的同时,也面临一些问题,并提出依托内地省市援疆与提升兵团自我发展能力对策建议。     

成为自己

正认识自己之后,就是成为自己,从"我是谁"成为"我将是谁"。成为自己,就是成为自己的创作者,创作出一个更好的自己。作为塑造一个更美好的世界的艺术家,领导者首先塑造自己。通过塑造更好的自己来塑造世界,他们最首要的作品是——自己。成为自己的第一个要点,是别做他人。哈佛商学院教授、美敦力公司前CEO比尔·乔治说:"我对我教导的人们的建议很简单:做你自己。"也许你听