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201.
现代公司的一个重要特点是公司所有权与经营权高度分离。当前理论上和实践中较多关注的是经营者对公司的过度控制,主要讨论股东、董事、经理之间如何进行权力的分配和制衡,如何保护股东特别是中小股东的合法权益。但从另一个角度看,在以上三者趋同或基本为一体(如主要股东、执行董事或董事长、经理同为一人)的情况下,如何保护债权人的利益,也是需要认真研究解决 相似文献
202.
公开选拔领导是干部选任制度的一项重大改革 ,对选准用好干部 ,调动广大干部群众的积极性 ,促进优秀人才脱颖而出有着重要作用。今年以来 ,不少地方在总结近年来选任干部工作经验的基础上 ,根据中央的有关精神 ,正式出台了本地方深化党政干部制度改革的若干意见 ,明确提出要进一步推进公开选拔干部的改革 ,决定结合党政机构改革 ,对厅局、县区党政班子、省市直部门出缺的正职以及一些困难矛盾较多需调整补充的一部分正副职实行公开选拔。而且提出在三至五年内使公开选拔的领导干部占到提拔总数的一半以上 ,逐步做到地厅级以下领导职位出现空… 相似文献
203.
关于领导干部选任制度改革中的若干问题思考 总被引:1,自引:0,他引:1
领导干部的选任制度必须改革,不改革没有出路。近一段这项改革力度较大,成绩突出,但同时也存在一些需要思考和解决的问题。如关于“公开、平等、竞争、择优”原则,关于群众推荐,关于考试,关于正确把握学历和资历条件,关于正确把握德才条件等等。只有正确、有效地解决了这些问题,才能把这项改革引向深入,从而做到选好人、用好人、管好人,大力推进我们的事业。 相似文献
204.
205.
人民监督员制度自去年10月在我区试行以来取得了阶段性成效。各级院人民监督员认真负责、积极参与,切实履行监督职责。本文作者胡存信同志系自治区院和乌兰察布市检察院两级院选任的人民监督员,邢宝玉检察长阅读了其文章后写道,“胡存信同志是一个很在事业心的老同志,在乌兰察布市开展人大监督中发挥了重要作用,对担任人民监督员很热心,尽心。”胡存信同志通过担任人民监督员以来的学习和实践,对如何履行人民监督员职责进行深入认真的思考和总结,提出了自己独到的见解,体现了高度负责的工作态度和严肃认真的敬业精神。现将他撰写的文章予以刊登,以飨读者。 相似文献
206.
论我国监事会和独立董事的监督职权冲突及其制度设计 总被引:1,自引:0,他引:1
本文浅析了我国监事会和独立董事的监督职权冲突,并认为这两种监督制度应该互相协调,从而完善公司的治理结构。 相似文献
207.
形成干部选拔任用科学机制的主要问题与对策思路 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十七大强调"坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制",具有重要的理论价值和实践意义.目前我们党的干部选拔任用机制还存在着许多问题和不足,需要我们以与时俱进、实事求是的精神,从干部的考任机制、聘任机制、选任机制、考评机制、监督机制诸方面改革完善干部选拔任用机制,不断提高选人用人的公信度,以培养造就高素质的领导干部队伍. 相似文献
208.
职工董事职工监事制度立法现状及前瞻 总被引:1,自引:0,他引:1
杨冬梅 《中国劳动关系学院学报》2008,22(6)
近年来,职工董事职工监事制度的立法获得了快速发展,各地的地方性法规不断出台,使职工董事职工监事制度在立法体系、内容、程序等方面取得了一定的突破和进展。但是,综观当前的立法状况,仍然存在着许多不足,需要对职工董事职工监事制度立法中有关职工董事职工监事的人数比例、任职资格、薪酬、法律责任等不断进行完善,提高职工董事职工监事制度的立法层次,从而使其作用得到更充分的发挥。 相似文献
209.
我国2005年修改后的《公司法》第123条规定:“上市公司设立独立董事,具体办法由国务院规定”。这不仅第一次从法律层面上确立了我国独立董事制度的法律地位,同时也为完善我国的独立董事制度提出了新的要求。因此,我国法学界所面临的—个新的任务,就是要立足于我国现有的公司、证券法律制度以及社会主义市场经济特征,进—步加强对市场经济发达国家相对成熟的独立董事制度进行考察研究,总结分析其成功经验和不足之处,探索独立董事制度的内在规律和本质特征,努力在结合本国国情的基础上,提出健全和完善我国独立董事制度的具体设想和建议,为我国公司治理结构的完善和发展提供有价值的科学依据,为有关国家机关制定相关 相似文献
210.
每天都有大量的企业在进行着规模不同的并购交易,但是,清楚地了解并购顾问在交易中作用的企业却微乎其微近几年来,随着大量的国内企业并购国外企业和国外企业并购国内企业风潮的兴起,并购成为人们最熟识的市场用语之一。根据汤姆森金融公司(Thomson Financial)的最新研究,2006年前三季 相似文献