首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   63篇
  免费   0篇
各国政治   1篇
工人农民   5篇
世界政治   1篇
外交国际关系   2篇
法律   1篇
中国共产党   22篇
中国政治   18篇
政治理论   1篇
综合类   12篇
  2023年   1篇
  2019年   1篇
  2018年   1篇
  2017年   1篇
  2014年   6篇
  2013年   4篇
  2012年   7篇
  2011年   7篇
  2010年   4篇
  2009年   2篇
  2008年   5篇
  2007年   8篇
  2006年   6篇
  2005年   4篇
  2004年   3篇
  2003年   2篇
  2002年   1篇
排序方式: 共有63条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
《党课》2013,(18):42-42
浙江省海宁市将现代管理机制与党建管理机制相整合,以制造业企业最广大的“蓝领”群体为对象,以企业最基层单位行政班组为网格,着力打造“网格化”班组,强化工业企业“蓝领党建”。他们立足企业最基层单元,建立“网格化”班组,将党建与生产经营管理有机融合,打造车间一线红色堡垒。将党、工、团、行政小组整合在一起,  相似文献   
52.
烟台市福山区人大常委会把推动农村劳动力转移作为监督工作重点,积极建议政府财政贴钱搞培训、办教育,营造“离土不离乡”的转移平台,就地打造“农字号”技工、2003年至今,该区先后投入600多万元,为农民“买单”学技术,成功转移农村劳动力13000余名。  相似文献   
53.
劳动创造了人,劳动创造了社会,人类社会在人们不断创新的劳动中不断发展进步。然而,在剥削阶级占统治地位的不同社会形态  相似文献   
54.
短波     
《廉政瞭望》2006,(10):34-35
樊纲:80%的低收入阶层导致消费不旺 经济学家樊纲近日撰文指出,在所有就业人员中,80%最低收入阶层,要么是打工仔、蓝领工人,收入平均只有1万元/年左右,要么是农村的农民,只有3000元/年。  相似文献   
55.
在目前煤矿困难时期,"金蓝领"工程作为职工人才培养的成熟途径,担负起振兴矿区、扭转困局、增强企业创新力和竞争力的重要使命。推动"金蓝领"工程理性发展,工会要建立健全机构,提供必要的保障机制,鼓励职工学技术练业务,实现企业和职工的理性发展,妥善解决好人才成长与煤矿现实之间的突出矛盾。具体来讲,就是要为创建"金蓝领"工程提供完备保障,推进"蓝领"团队升级为"金蓝领",建立健全"金蓝领"工程的长效机制,处理好"金蓝领"工程发展与煤矿现实之间的矛盾。  相似文献   
56.
央视《状元360》节目现场,超级汽修工的比赛正在紧张地进行。经过激烈的角逐,来自北京市汽车修理公司三厂的上届冠军赵博俊蝉联冠军。成为800万汽车维修从业人员的排头兵。当初。赵博俊没上高中毅然选择读中专.学他喜爱的汽车维修专业时,许多人都不解,是拥有浓郁大学情结的父亲忍痛支持了他的选择。现在,当许多人都羡慕赵博俊收入优厚.工作稳定,发展空间广阔的时候,他却选择了到大学读书。  相似文献   
57.
澳大利亚Suncorp银行近期发布的一份薪酬报告显示,在澳洲,蓝领工人目前平均周薪为1229澳元(约合人民币7650元),足以领跑其他职业——要知道,他们的周薪,比坐办公室里工作的白领还多了144澳元。  相似文献   
58.
2002年6月15日,是一个令沈阳飞机工业(集团)有限公司全体职工终生难忘的日子,胡锦涛同志带着党中央对航空工业的关怀来到十里飞机城。在沈飞数控加工厂,胡锦涛与一位生产一线的老工人紧紧握手,传递了党和国家领导人对航空人的无限关爱。  相似文献   
59.
比起十几米、四五层楼高的大型设备,他显得很矮小;比起能够压制飞机膀子、汽车门子、轮船帮子的压力机,他更显得很单薄。可是他承担的工作压力却不比成百上千吨的压力机轻,他付出的汗水更比谁都多。他,就是天锻压力机有限公司总装公司重装车间装配钳工组副组长、共产党员孙健,别看他只有35岁,可是仅去年一年,就独立担纲完成了16个重大新产品试车交验任务,产值达7000多万元。  相似文献   
60.
在实现振兴东北老工业基地战略目标过程中,"高级蓝领"短缺已成为振兴老工业基地的瓶颈,就其原因,是至今尚未建立起高级技术工人成才的通道,人们观念错位,多年职业教育萎缩等多种原因使然.因此,只有转变观念,树立新的人才观,才能拓宽渠道,走上职业教育市场化、社会化的道路,才能批量打造出"高级蓝领".  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号