中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于进一步深化全省国资国企改革的意见

正中共辽宁省委文件辽委发[2014]12号(2014年11月6日)为全面贯彻落实党的十八届三中全会关于深化国有企业改革、完善国有资产管理体制的重大部署,营造鼓励改革创新的社会环境,推动国有企业进一步深化改革,更好发挥国有经济在实现新一轮辽宁老工业基地全面振兴和推动全省经济社会发展的功能作     

科技引领企业 人才支撑创新

<正>今年海南省政府工作报告提出,大力实施创新驱动战略,推进产业结构调整和转型升级,不断增强发展的内生动力和可持续性。我省科技型企业数量少、规模小,实施创新驱动战略,要用好环境优势,突出科技创业,培育科技型中小企业,推进自主创新、促进成果转化、发展战略性新兴产业和高新技术企业。一、建立政策激励机制,营造科技创     

农村富不富,关键看干部——澄迈县激励村党支部书记带头干事创业

<正>"火车跑得快,全靠车头带;农村富不富,关键看干部。"村党支部是党在农村的基层组织,村党支部书记作为直接责任人,是村党支部发挥作用的关键,在带领群众致富奔小康的进程中发挥了重要的作用。近年来,澄迈县通过积极探索和推行村党支部书记职业化管理模式,探索建立"责、权、利"相结合,"绩、奖、惩"相统一的激励约束机制,下大力气建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍,努力实现村党支部书记岗位专职化、报酬工薪化、管理     

浅析城市园林绿化事业单位养护工的薪酬福利

本文从事业单位绿化养护32的现状难以适应当前城市园林绿地养护形势要求入手,分析了薪酬福利方面．存在采取固定模式,工资构成僵化、薪酬福利体系不完善等方面的主要存在问题及其原因．提出了解决问题的对策。     

民用爆破器材生产企业新进员工管理策略

新员工是增添企业活力的重要元素,相对稳定的员工队伍有利于企业健康发展。如何留住新员工,用好新员工,始终是企业人力资源管理工作的重点。本文结合H公司的一些管理现状,探讨如何通过情感留人、入职培训、薪酬激励、职业生涯规划辅导等方面的工作,更好地留住新员工。     

微观天下

正山西官场"强震"促"政治生态"重建半年内,4位省委常委、7名省部级干部相继因涉嫌严重违纪被中纪委带走调查;9月上旬,原吉林省委书记王儒林、原湖南省副省长盛茂林相继履新山西……最近,一场由强力反腐引发的山西"官场地震"引发关注。在我国的政治生态中,省一级作为上联中央、下联地方的重要层级,直接影响着中央决策在地方的贯彻,能否抓好这一层对做好国家全局工作意义重大。如此大规模的人事变动表明了中央重建山西"政治生态"、把党建制度反腐提上日程的决心。     

改进和完善党内激励机制的有益探索

建立完善党内激励制度,既是各级党委和党的组织部门改进方式方法、提升党建科学化水平的份内之责,也是夯文党建基础、激发党员队伍活力的重要之举。从2012年3月开始,瓯海区委探索实施党内嘉奖制度,制订试行《瓯海区党内嘉奖实施办法》,与现行激励机制互为补充,有效地激发了基层党员干部在各个领域、各个岗位创先争优的热情和活力。     

央企负责人降薪带来的深远影响

2014年8月底,中央政治局召开会议,审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。作为落实中央全面深化改革决定的重要内容,央企负责人降薪不仅意味着国资国企改革又迈出了一大步,更为关键的是,这也将对优化资源配置、推动多元经济发展、促进社会公平等带来深远影响。 央企负责人薪酬过高已被社会诟病已久。根据中国经济研究院＂2013年央企上市公司董事长薪酬排行榜＂统计,2013年央企上市公司中有259位董事长,年报披露从上市公司中拿年薪的83位董事长2013年平均年薪为84．63万元。     

建章立制规范代表活动

为调动人大代表履职热情和积极性,充分发挥代表作用,昌吉市榆树沟镇人大规范代表管理制度,健全代表激励监督机制,为人大代表增添正能量。按照“由谁产生、向谁负责、     

南通海事“劳模群体”现象探究

<正>习近平总书记在会见劳模代表讲话时指出,劳动模范是民族的精英、人民的楷模,必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用。在科技进步日新月异、价值观念多元碰撞的新时代,如何弘扬好劳模精神、发挥好劳模作用?南通海事局劳模群体以其旺盛的生命力与突出的工作业绩作出了精彩的回答。南通海事"劳模群体"现象及其特征南通海事局建局10多年来已成功培树了1个国家级、4个省部级、6个地市级共11名劳模,特别是